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宮崎県内の電気設備工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収
450〜650万円
年間休日
126日
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-09-03

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

宮崎県内の官公庁施設や民間施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。公共施設(教育・医療・文化施設など)を中心とした現場で、電気配線・受変電設備・消防防災設備などの設計・施工・安全管理を行い、安全で安定した生活環境づくりを支える仕事です。

担当する案件

官公庁からの直接受注工事と民間企業からの受注工事の両方に携わります。主な発注者は宮崎県や延岡市などの公共機関、および旭化成などの民間企業です。担当する工事は、学校・病院・文化施設などの公共施設における内線電気工事、受変電設備工事、消防・防災設備工事が中心となります。宮崎県内での施工が基本で、転勤はありません。

具体的な業務

・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・安全管理(作業員の安全確保、安全教育の実施)

・品質管理(電気設備の施工品質確認、検査対応)

・施工図の作成・確認

・協力業者との調整・指示

・官公庁への報告書・書類作成

・現場での電気工事作業の技術指導

この仕事の魅力

宮崎県北地区を代表する電気工事業者として、旭化成などの大手企業や官公庁との安定した取引基盤を持つ会社です。設立から50年以上にわたり地域に根ざした技術と経験を蓄積しており、その知見を学びながら施工管理スキルを磨くことができます。年間休日100日、朝9時始業で、仕事と生活のバランスを保ちながら働ける環境です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

第1種電気工事士
第2種電気工事士

必須経験(いずれか一つ)

内線(一般建築物設備)
受変電設備_電気工事
その他_電気工事

必須条件の補足

・設計、施工管理スキル

給与

年収

450〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜54万円

給与・賞与の補足

予定年収450万円から650万円。月給30万円から40万円。賞与年2回。昇給あり。残業手当あり。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社岸田電業は、宮崎県延岡市を拠点に1946年から地域のまちとともに歩み、約80年にわたり電気設備技術を培ってきた会社です。電気設備工事を中心に、計装設備工事、セキュリティ・マルチメディア工事、消防防災設備工事、空調・給排水設備工事、電設資材販売まで幅広く手掛けています。家庭用の電球交換から大型施設の工事まで、地域の安全な生活環境づくりを支えています。


【会社の特徴】

 国・県・市町村などの官公庁案件に加え、旭化成グループやNTT関連案件など、大手企業からの依頼も多く、元請・一次請けを中心とした安定した顧客基盤を築いています。学校、病院、公共施設、道路照明、旭化成関連工場など、地域を代表する案件にも携われるため、完成した設備が長く地域に残る大きな達成感を味わえます。経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境もあります。


【働き方】

 通勤手当、家族手当、住宅手当などの各種手当を用意しているほか、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった社会保険も整備しています。退職金制度もあり、長く働きやすい環境です。完全週休2日制で土日祝日が休日となっており、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇なども取得できます。年間休日は120日以上で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし


当面なし

転勤は当面想定していません。

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。年間休日126日。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇あり。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当あり。家族手当あり。住宅手当は月7000円から9000円。退職金制度あり。勤続2年以上で対象。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。定年65歳。再雇用制度あり。

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、宮崎県の相場と比べてどうですか?

宮崎県で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は598万円(16件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。宮崎県の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均116日(27件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、内線(一般建築物設備)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

第1種電気工事士か、第2種電気工事士のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は家族手当・住宅手当があります。

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