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電気設備(自家用)の保守管理における電気工事施工管理

社名非公開

年収
441〜494万円
年間休日
125日
残業
5時間
転勤あり
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-08-16求人更新日:2026-07-18

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

自家用電気工作物の保守管理業務を担当し、継電器の試験や点検結果報告書の作成を行います。パソコン操作が求められます。

給与

年収

441〜494万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

36〜41万円

勤務地

転勤・出張


転勤あり

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均5時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当


この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、宮崎県の相場と比べてどうですか?

宮崎県で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は598万円(16件)です。それに対して、この求人の年収は441万〜494万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均5時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。宮崎県の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均26時間(23件)、年間休日は平均116日(27件)です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当・家族手当があります。

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仕事内容建設現場における電気設備施工管理の業務支援をして頂きます。主には建設プロジェクトの進行チェックやデータ管理などを行います。ご本人の希望や適性を踏まえて、担当現場を決定致します。未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。随時、会社説明会を行っておりますので、予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。
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勤務地
宮崎県延岡市
年間休日
126日
正社員
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容宮崎県内の官公庁施設や民間施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。公共施設(教育・医療・文化施設など)を中心とした現場で、電気配線・受変電設備・消防防災設備などの設計・施工・安全管理を行い、安全で安定した生活環境づくりを支える仕事です。 【担当する案件】 官公庁からの直接受注工事と民間企業からの受注工事の両方に携わります。主な発注者は宮崎県や延岡市などの公共機関、および旭化成などの民間企業です。担当する工事は、学校・病院・文化施設などの公共施設における内線電気工事、受変電設備工事、消防・防災設備工事が中心となります。宮崎県内での施工が基本で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(作業員の安全確保、安全教育の実施) ・品質管理(電気設備の施工品質確認、検査対応) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整・指示 ・官公庁への報告書・書類作成 ・現場での電気工事作業の技術指導 【この仕事の魅力】 宮崎県北地区を代表する電気工事業者として、旭化成などの大手企業や官公庁との安定した取引基盤を持つ会社です。設立から50年以上にわたり地域に根ざした技術と経験を蓄積しており、その知見を学びながら施工管理スキルを磨くことができます。年間休日100日、朝9時始業で、仕事と生活のバランスを保ちながら働ける環境です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03
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