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商業施設・公共施設・宿泊施設の空調・給排水設備工事における機械設備施工管理

会社名

社名非公開

職種

管工事施工管理

対象物

商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:400万円 〜 650万円
月収:33万円 〜 54万円

特徴

出張なし
年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-28求人更新日:2026-07-28

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

対象物

商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
ホテル・医療施設・商業施設などの空調設備や給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。工程・原価・品質・安全・環境の各管理を通じて、建物に必要な設備が確実に機能するよう現場をまとめる仕事です。


【担当する案件】

商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設(ホテル・旅館など)の空調・給排水設備工事が主な対象です。大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店など大手ゼネコンからの受注案件に携わるほか、近年は元請営業による直接受注案件も増えています。場合によっては転勤の可能性があります。


【具体的な業務】

・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理)

・原価管理(予算管理・コスト削減の検討)

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・安全管理(現場の安全確保・労災防止)

・環境管理(廃棄物処理・環境配慮)


【この仕事の魅力】

建設業界での施工管理経験があれば、業種を問わず応募できます。月給20万~35万円(経験・能力で決定)で、年2回計4ヶ月分の賞与と年1回の昇給があり、安定した収入が実現できます。一級管工事施工管理技士などの資格取得時には月2000円の資格手当も支給されます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、社用車貸与(ガソリン代全額負担)、社宅・寮、家族手当(18歳以下の子ども1人月15000円)など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

魅力や特徴

【会社について】
 同社は、空調・給排水衛生をメインとして、設備の設計・施工・保守をワンストップで行っております。空気・水・エネルギーの三本柱により、人々が暮らしやすいように「空間の最適化」を行っております。


【事業内容】

[空調設備]

 ホテル・医療施設・商業施設など、建物の用途に適した温度・湿度・気流などを整えるために、空調設備の設計・施工・保守を行っております。


[給排水設備]

 私たちが生活するのに不可欠な水が、建物の各場所で蛇口をひねれば出てくるように、給排水設備の設計・施工・保守を行っております。

勤務地

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均40時間)

給与

想定年収:400万円 〜 650万円(賞与あり)
予定年収400万円から650万円。月給制で月額基本給230000円から400000円。賞与は年2回で計4ヶ月分。昇給は年1回。

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日125日。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇あり。振替休日の取得推進あり。

転勤・出張

出張なし

要相談


【転勤】

・当面なし

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当あり。社用車貸与で、通勤時の個人負担は自宅から会社まで10km以内で月3000円、10km以上で月3750円。ガソリン代は会社負担。家族手当は18歳以下の子ども1人につき月15000円。資格取得は受験料、交通費、宿泊費用を会社が負担。新入社員研修、初級技術者研修、海外研修あり。技術手当あり。従業員持株会と親睦会あり。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

東京都豊島区の管工事施工管理の類似求人

管工事施工管理リーダー(設備・リフォーム)

京浜管鉄工業株式会社

年収
650〜900万円
勤務地
東京都豊島区目白
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)

必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅の給排水設備の更新・更生工事における施工管理リーダー職を担当していただきます。マンションやアパートの給水管・排水管・給湯管の改修工事を中心に、工事全体の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京・千葉・埼玉の集合住宅を対象とした改修工事です。案件規模は数千万円から数億円の工事を手がけており、元請けとして長期間取引のある発注者からの受注が中心となります。給水管更新工事、排水管更新工事、給排水管更生工事など、様々な工法に対応しています。現場は基本的に昼間作業で、夜間作業は行いません。出張は日帰りが基本で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事前の事前調査・図面作成(CADを使用) ・資材の発注・管理 ・工事全体の工程立案と進捗管理 ・協力会社の作業員の手配と指示出し ・品質・安全・環境面での管理と確認 ・居住者様への対応・調整 ・翌日以降の作業指示書や打合せ資料の作成 ・現場代理人または副現場代理人としての現場責任者業務 【この仕事の魅力】 改修工事は居住者様が生活する中での工事のため、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただける仕事です。自分の描いた計画通りに工事が進み、古い設備が新しく生まれ変わる達成感も大きいです。当社は元請けとして長期的な関係が築けているため、稼働日や工期の交渉がしやすく、月30時間程度の残業で仕事と生活のバランスが取れた環境です。年間120日以上の休日(完全週休二日制)、社宅・寮、食事代支給など福利厚生も充実しており、70代まで働き続ける社員もいるほど定着率が高い企業です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
気になる
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集合住宅の改修工事における管工事施工管理

京浜管鉄工業株式会社

年収
400〜450万円
勤務地
東京都豊島区目白
年間休日
126日
残業
22時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅の給排水設備の更新・更生工事における施工管理を担当していただきます。マンションやアパートの古くなった配管を新しく取り替えたり、修復したりする工事全体を、現場の責任者として管理する仕事です。 【担当する案件】 主に東京・千葉・埼玉の集合住宅(マンション・アパート)を対象とした給排水管の更新工事や更生工事を手がけています。工事規模は数千万円から数億円までと幅広く、元請けとして長期間の取引関係がある大手企業からの受注が中心です。出張は基本的に日帰りで、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事前の各お部屋の事前調査と図面作成(CADを使用) ・資材の発注・管理と原価管理 ・工程管理(工事スケジュールの立案と進捗管理) ・協力会社の作業員の手配と指示出し ・品質管理と安全管理 ・居住者様との直接対応(工事内容の説明、苦情対応など) ・翌日以降の作業指示書類の作成と打ち合わせ 入社後は現場スタッフとして基礎を学び、経験を積むにつれて現場代理人(現場の責任者)へとステップアップします。新卒で入社した社員の事例では、1年目は現場スタッフとして学び、2年目以降に現場代理人を任されています。 【この仕事の魅力】 古い設備が新しく生まれ変わる過程を最初から最後まで見届けられ、工事後に居住者様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、この仕事ならではのやりがいです。経験を積むほどに任される業務の範囲が広がり、自分で計画を立てて現場を動かせるようになる成長を実感できます。会社は安全性を重視し、基本的に昼間業務で夜間作業は行わず、月の残業は約30時間程度。年間休日は126日で完全週休二日制(土日祝)、有給取得も推奨されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。また、上司や先輩が常にサポートする体制が整っており、分からないことは何でも相談できる穏やかで親密な職場風土があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/02更新日 2025/05/18
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管工事管理/未経験歓迎/安定企業/全国展開

株式会社ローヤルエンジニアリング

年収
440〜800万円
勤務地
東京都豊島区西池袋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容管工事における品質・工程・安全面の管理業務をご担当いただきます。 [エリア]1都3県(東京、千葉、埼玉、神奈川) [種別] ・新築:改修=5:5 ・官公庁:民間=2:8 [対象物] ・メイン工事物:集合住宅(マンション:特に賃貸物件)、事務所ビル、テナントビル、老健施設、ホテル ・サブ工事物:病院、学校、複合施設、商業施設 [規模感] ・金額の目安:1,000万円~3億円 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 【実績】 ・(仮称)マンガの聖地としまミュージアム 新築工事 ・国立競技場 ・日本橋フロント2階入居工事 ・總持寺 屋外消火栓更新工事 ・プラザ江戸川橋住宅共用排水管更新(交換)工事 ・高田馬場病院 大規模修繕工事
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/06/30更新日 2026/06/30
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集合住宅(木造以外)等の設備工事における機械設備施工管理

社名非公開

年収
430〜600万円
勤務地
東京都豊島区
年間休日
121日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築物件において、空調・電気・給排水衛生設備などの設備監理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県を中心に、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設など多様な建築物件の設備工事に携わります。転勤がある場合もあります。 【具体的な業務】 ・空調設備、電気設備、給排水衛生設備の品質管理 ・工事原価の管理と把握 ・工程進捗の管理と調整 ・現場の安全管理 ・環境・近隣への配慮に関する管理 【この仕事の魅力】 建築設備の設計または施工管理経験を活かし、複数の建物用途に携わることで、幅広い設備知識を深められます。同社は200名を超える技術スタッフを擁する総合建設会社で、最新の工法と豊富な実績に支えられた環境で経験を積めます。年間121日の休日(完全週休二日制・土日休み)、月3万円までの通勤手当、家族手当、独身寮と3LDK社宅の完備、資格取得講習会と奨励金、65歳までの再雇用制度など、安定した雇用と働きやすさが整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/29
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建築施工管理/未経験歓迎/資格報奨金あり

社名非公開

年収
700〜831万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:ダクト・配管_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備、ダクト・配管といった建築設備の管工事施工管理を担当していただきます。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(学校・幼稚園など)といった多様な建物の新築・改修工事において、設備工事全般の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・SRC造等の5億円規模程度までの新築工事が中心となります。民間案件が9割、官公庁案件が1割の割合です。三井物産、住友電気工業、大林組といった大手企業を主要取引先としており、これらの企業からの案件に携わることになります。東京都内(本社は豊島区目白、新橋支店は港区西新橋)を拠点に、場合によっては転勤や出張が発生します。 【具体的な業務】 ・発注者(大手企業担当者から個人オーナーまで)との打ち合わせ・調整 ・設計図面の確認・施工図の作成 ・工事に必要な書類作成・官庁への届出 ・資材・協力業者の手配・調整 ・工事現場の安全管理(安全計画の策定、安全教育、危険箇所の巡視) ・品質管理(材料検査、施工検査、竣工検査対応) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・予算管理(原価管理、変更対応) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 1級管工事施工管理技士の資格取得時に報奨金50万円が支給され、毎月の資格手当も受け取れるため、技術向上が経済的にも評価される環境です。社長・副社長が現場出身だからこそ、残業削減や年間127日の休日、週1回のノー残業デーといった働き方改善に本気で取り組んでいます。固定残業手当40時間分を含む月給359,000円~587,000円(基本給260,000円~367,000円)に加え、年1回の昇給と年2回の賞与、決算賞与、インフレ手当が支給されます。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断といった福利厚生が充実しており、長期勤務を支える環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/05/20更新日 2026/05/20
気になる
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給排水・空調・消防設備の施工管理

株式会社パイプ技研

年収
312〜650万円
勤務地
東京都豊島区南長崎
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当
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必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ビルやマンション、公共施設などの給排水衛生設備・空調設備・消防防災設備の施工管理をご担当いただきます。貯水槽や排水槽の清掃消毒、排水管洗浄、給排水管の更生工事、空調ダクト清掃など、多様な案件に携わり、現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁から民間まで幅広い発注者の案件に関わります。官庁施設では厚生労働省庁舎や最高裁判所などの給排水設備工事、民間ではプリンスホテルやマンション、オフィスビルの設備工事が主な実績です。給排水衛生設備工事、空調管設備工事、消防設備工事のほか、給排水設備の劣化診断や重防蝕塗装(東京電力火力発電所の排水槽ライニング塗装など)、パイプライニングによる給排水管更生工事など、多岐にわたる工事種別を経験できます。年間2,500件を超える清掃案件も含め、多くの現場で実務を積むことができます。 【具体的な業務】 ・給排水衛生設備・空調設備・消防防災設備の施工計画・工程管理 ・現場での作業員指導・安全管理 ・工事進捗の確認・報告 ・施工図面の確認・指示 ・発注者との打ち合わせ・報告 ・工事記録・書類作成 【この仕事の魅力】 昭和54年創業、43年の実績を持つ企業で、貯水槽清掃から大型設備工事まで幅広い経験が積めます。官公庁・民間を問わず多くの現場に携わるため、給排水・空調・消防設備の総合的な知識と技術を習得できる環境です。年1回の昇給と年2回の賞与があり、住宅手当や資格取得支援制度も充実しています。転勤がなく、東京都豊島区の本社を拠点に、週休二日制(シフト制)で年間100日の休日が保障されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/02/20更新日 2026/02/20
気になる
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NEW

オフィスビルの新築工事における管工事施工管理

社名非公開

年収
320〜700万円
勤務地
東京都豊島区
年間休日
124日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容オフィスビル、大型商業施設、工場、病院などの空調・衛生設備工事における施工管理をお任せいたします。工程管理、資材管理、原価管理、労務管理、安全管理、品質管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関東地方(東京本部勤務)での案件に携わります。オフィスビル、商業施設、工場、公共施設(教育・医療・文化施設など)の給排水衛生設備工事、空調設備工事が対象です。グループ企業の専門知識を活かした大型プロジェクトに関わる機会があります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程進捗管理(スケジュール作成・進捗確認) ・資材・部材の発注・納期管理 ・工事原価の管理・予算管理 ・作業員の労務管理・安全教育 ・現場の安全管理・安全パトロール ・工事品質の確認・検査 ・施工図面の確認・指示 ・協力業者との調整 【この仕事の魅力】 中部電力グループの総合設備企業として、大手ゼネコンや大規模プロジェクトに携わる機会が豊富です。充実した研修制度(中途採用向け研修、階層別研修、自主参加研修20コース以上、資格取得支援)があり、入社後も安心して知識・スキルを高められます。年間休日124日、完全週休二日制(土日祝)で、案件間のまとまった休暇取得も可能。都市手当(月額1万2千円~1万9千円)、現場責任者手当(月額7千円~2万3千円)、資格取得祝い金、社員寮(11ヶ所、月額6千円)など、待遇面も充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/04/23更新日 2026/10/12
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工場(RC造)の空調・衛生設備工事における管工事施工管理

社名非公開

年収
500〜700万円
勤務地
東京都豊島区
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張なし上場企業土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士

必須経験:空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容製薬関連の大型物件や電子デバイス・化学系の工場を中心とした産業プラント・化学プラントの空調・衛生設備工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は半世紀以上にわたり、製薬・電子デバイス・化学業界の生産環境に応じた空気調和・給排水衛生・消火・自動制御設備などのトータルエンジニアリングを手掛けています。竹中工務店、清水建設、戸田建設といった大手ゼネコンや、アステラス製薬、ニコン、ヤクルト本社などの大型施設発注者からの案件に携わります。東京本店勤務となり、場合によっては出張が発生します。 【具体的な業務】 ・工事の工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・予算管理(原価管理・コスト把握) ・施工図面の作成・確認 ・安全管理(現場の安全基準遵守・リスク対応) ・協力業者との折衝・調整 ・現場での品質確認 【この仕事の魅力】 当社は財務基盤が安定した上場企業で、年間休日124日、週休二日制(土日祝日)を徹底しており、働きやすい環境整備に力を入れています。管工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、講習会や受験料の補助制度があります。経験を積めば現場代理人として年収850万円程度の水準も目指せます。iPadや各種アプリの導入により業務の効率化を進めており、最先端技術を活用した働き方が実現できます。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/30
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消防設備工事における消防設備施工管理

株式会社サイボウ

年収
550〜800万円
勤務地
東京都港区南池袋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
仕事内容マンション・オフィスビル・工場・公共施設(教育・医療・文化施設など)の消防設備工事における施工管理業務をお任せいたします。品質・工程・原価・安全・環境の各管理から資材発注、積算まで、消防設備工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)での消防設備工事が対象です。勤務地は東京都内(豊島区・台東区・世田谷区・港区・立川市)の複数営業所から配置され、直行直帰が可能です。転勤はありませんが、現場対応のため出張があります。 【具体的な業務】 ・消防設備工事の品質管理(施工基準への適合確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減検討) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の指導) ・資材及び協力業者の発注・手配 ・工事費の積算 【この仕事の魅力】 同社は創業以来、消防・防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ総合防災企業です。点検・工事・物品販売を一貫して手がけるため、景気変動に強く安定した環境で腰を据えて働けます。設備部は約20名の30~40代が中心の組織で、コミュニケーションが活発で馴染みやすい職場です。資格取得支援制度が充実しており、メーカー講義や技能講習への参加推奨、資格取得手当(一時金+継続手当)、新人研修から管理職研修まで段階的な育成制度があります。年間休日120日、土日祝日固定休、平均残業時間26時間程度で、有給休暇の取得実績も多数あり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
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