管工事施工管理リーダー(設備・リフォーム)
会社名 | 京浜管鉄工業株式会社 |
|---|---|
職種 | 管工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収:650万円 〜 900万円 月収:54万円 〜 75万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅の給排水設備の更新・更生工事における施工管理リーダー職を担当していただきます。マンションやアパートの給水管・排水管・給湯管の改修工事を中心に、工事全体の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京・千葉・埼玉の集合住宅を対象とした改修工事です。案件規模は数千万円から数億円の工事を手がけており、元請けとして長期間取引のある発注者からの受注が中心となります。給水管更新工事、排水管更新工事、給排水管更生工事など、様々な工法に対応しています。現場は基本的に昼間作業で、夜間作業は行いません。出張は日帰りが基本で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事前の事前調査・図面作成(CADを使用) ・資材の発注・管理 ・工事全体の工程立案と進捗管理 ・協力会社の作業員の手配と指示出し ・品質・安全・環境面での管理と確認 ・居住者様への対応・調整 ・翌日以降の作業指示書や打合せ資料の作成 ・現場代理人または副現場代理人としての現場責任者業務 【この仕事の魅力】 改修工事は居住者様が生活する中での工事のため、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただける仕事です。自分の描いた計画通りに工事が進み、古い設備が新しく生まれ変わる達成感も大きいです。当社は元請けとして長期的な関係が築けているため、稼働日や工期の交渉がしやすく、月30時間程度の残業で仕事と生活のバランスが取れた環境です。年間120日以上の休日(完全週休二日制)、社宅・寮、食事代支給など福利厚生も充実しており、70代まで働き続ける社員もいるほど定着率が高い企業です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1952年(昭和27年)、京浜管鉄工業は設立しました。 終戦から10年も経ていない戦後の復興期で、当初の事業は、ビルの建築設備工事やタンクのプラント建設工事が主体でした。時代の変化を捉え、一つの分野にこだわるのではなく、お客様からのご要望があれば、例え手掛けたことがない分野であっても、一丸となって取り組んでいきました。そこから新しい技術と知識を修得し、信頼を獲得し、事業をさらに拡大していく。それが私たちの姿勢であり、信条です。 おかげさまで、弊社は2022年(令和4年)12月15日に会社設立70周年を迎える運びとなりました。 【就業環境】 安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。基本的に出張は日帰りで、残業は月30時間程。中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しています。また、ふるさと手当,誕生日休暇,資格取得等、働きやすい環境を整えられるよう福利厚生にも力を入れています。 元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。 【教育体制】 ■OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます。 (費用会社負担)そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を 平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており働きやすい環境です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お 悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長 |
必須経験 | 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:650万円 〜 900万円(賞与あり) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・範囲:1都3県 ・期間:1ヶ月・1年半 ・頻度:現場次第 |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1952年 |
|---|---|
代表者 | 平松 拓也 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 835,284万円 完成工事高 755,251万円 元請完成工事高 694,320万円 売上総利益 120,888万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 90人 技術者数 0人 1級技術者数 40人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 38人 |
得意業種 | 人材育成を重視する体制で、技術者層の厚みを確保しています。1級技術者40名・2級11名・その他資格者6名が在籍し、現場と連携した実践的な教育を推進。研修受講者数は38名にのぼり、資格取得支援制度を活用して技能の向上とキャリアアップを支援しています。若手とベテランが共存する技術者層の成長機会を提供し、現場品質と安全意識の向上を図っています。 第1位 管 |
建設業許可 | 18件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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