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電気設備工事現場施工管理(特高変電所更新)

会社名

センター電機株式会社

職種

電気工事施工管理

対象物

工場・倉庫
公共施設(教育/医療/文化施設など)
太陽光発電

勤務地

茨城県 水戸市、日立市、土浦市

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:400万円 〜 700万円
月収:20万円 〜 50万円

特徴

転勤なし
残業10時間未満
年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-12-11求人更新日:2026-01-14

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

工場・倉庫
公共施設(教育/医療/文化施設など)
太陽光発電

仕事内容

【仕事内容】
工場・倉庫、公共施設、太陽光発電設備など、民間企業を中心とした電気設備工事の現場における施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

民間案件が9割、官公庁案件が1割の比率で、民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどです。特高変電所のコンデンサー更新工事、冷却水配管設備工事、変電設備工事、照明設備工事、産業用太陽光発電設備の導入・設置など、多様な電気設備工事を手がけています。担当エリアは9割以上が茨城県内(水戸、土浦、筑西、日立、ひたちなか)で、工期は1現場あたり数日から数年まで様々です。出張は場合によってはありますが、地域に根ざした安定した働き方が可能です。


【具体的な業務】

・施工図面の作成

・発注者との打ち合わせ・調整

・資材調達状況の確認

・作業および施工内容の進捗確認

・現場写真撮影

・現場パトロール業務

・下請け業者・外注業者の指導および管理監督


【この仕事の魅力】

日立グループの充実した製品教育制度を活用でき、電気工事の専門知識と技術を体系的に習得できる環境が整っています。先輩社員の事例では、基礎教育を受けた後に現場に配置され、上司や職人さんとの関わりの中で作業の目的や意味を理解しながら成長を実感できます。年間休日125日の完全週休2日制で、仕事と生活のバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築けます。資格取得も会社が推進しており、第一種電気工事士などの取得を目指しながら専門性を高められます。

魅力や特徴

【会社紹介】
 センター電機株式会社は、日立製作所特約店として70年以上にわたり、地域産業の発展とともに事業を展開してきました。日立全製品の販売をはじめ、情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、電気・空調といった各種環境設備、さらには技術コンサルティングまで幅広く対応しています。長年培った経験と技術力を活かし、多彩な領域で高い信頼と評価を得ている企業です。


【会社の魅力】

 同社は「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術力で地域社会に貢献し続けています。日立製作所の研修を受けられる環境が整っており、技術習得の機会が豊富です。また、民間案件を中心に多様な電気設備工事を手がけており、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境があります。


【働き方】

 同社では年間休日125日の完全週休2日制を採用し、ワークライフバランスを大切にしています。育休取得後の復帰率も100%で、家族手当や企業年金基金、財形貯蓄制度、つみたてNISAなど福利厚生も充実しています。担当エリアの大半が茨城県内で出張も少なく、地域に根ざして安定して働ける点も大きな魅力です。

必須経験

内線(一般建築物設備)
受変電設備_電気工事
プラント施工管理(電気)

勤務地

茨城県水戸市水府町1492

その他の勤務地(4件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均10時間)

給与

想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり)
  • 昇給あり
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • 残業手当あり

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • プロジェクトによっては土日出勤の可能性あり
  • 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休を取得
  • 日曜出勤した場合には残業代としてつく
  • 育休取得実績あり(復帰率100%)
  • 年間有給休暇:5日~

転勤・出張

要相談

転勤なし


【出張】

・ほぼなし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 研修制度:OJT、日立グループ主催の製品・技術研修
  • 通勤手当:上限3万円まで
  • 家族手当:扶養手当 (配偶者1万2千円、子5千円)
  • 退職金制度:3年以上勤務
  • 再雇用制度:65歳まで
  • 企業年金基金
  • 財形貯蓄制度
  • 職場つみたてNISA
  • 外勤手当
  • 技術手当

企業情報

設立

1947年

代表者

高橋 博

財務・業績情報(2024年度)

資本金

6,000万円

売上高

482,742万円

完成工事高

218,504万円

元請完成工事高

206,046万円

売上総利益

75,199万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

80人

技術者数

0人

1級技術者数

9人

2級技術者数

5人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

10人

研修受講者数

9人

得意業種

技術者は24名で、1級9名・2級5名・その他資格者10名が在籍しています。研修受講者は9名で、現場実務と並行して技能の向上を図っています。得意分野の電気・管・機械器具設置を軸に経験を蓄積しており、若手とベテランが互いに学び合う環境が整っています。資格取得や実務研修の機会を活用し、技術力の持続的な底上げを目指しています。

第1位

電気

建設業許可

一般建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

とび_土工_コンクリート

一般建設業

土木一式

一般建設業

機械器具設置

一般建設業

水道施設

一般建設業

法面処理

特定建設業

管

特定建設業

電気

一般建設業

電気通信

企業情報取得時期:2024年

センター電機株式会社の企業情報を見る

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02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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年収
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勤務地
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年間休日
124日
残業
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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜410万円
勤務地
茨城県水戸市宮町
年間休日
125日
残業
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正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜840万円
勤務地
茨城県水戸市宮町
年間休日
125日
残業
20時間
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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年収
350〜620万円
勤務地
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正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制土日休み
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対象物工場・倉庫・商業施設・太陽光発電
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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年収
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年間休日
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残業
20時間
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正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:第1種電気工事士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容太陽光発電、蓄電池、LED照明、省エネ空調などの省エネ・創エネ設備を取り付ける工事の施工管理をご担当いただきます。注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所など、多様な建物における電気工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は栃木県を中心に、太陽光発電システムから家庭用蓄電池、省エネ設備まで幅広い電気工事を手がけています。実績として足利ソーラーパーク(発電量1800kw)などのメガソーラー案件から、住宅の内線工事、受変電設備工事まで、新築・改修を問わず民間・公共の案件に携わります。栃木県内の複数営業所(宇都宮・鹿沼・那須塩原・小山・真岡・足利・日光)を拠点に、場合によっては出張や転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工期・安全・品質の確保) ・作業員の安全管理と指導 ・施工図の確認と現場への指示 ・工事進捗の報告書作成 ・発注者・協力業者との調整 ・電気工事士資格を活かした技術的な判断と指導 【この仕事の魅力】 同社は「創エネ・蓄エネ・省エネ」を軸とした総合エンジニアリング商社として、再生可能エネルギーの普及や環境配慮型住宅の推進に貢献する仕事です。設計から施工まで一貫して提案できる体制のため、営業段階から現場まで、案件全体に関わる経験が積めます。福利厚生も充実しており、年間休日120日以上、有給休暇最大40日、奨学金返済支援(最大100万円)、医療費補助制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が整備されています。第二種電気工事士やフォークリフトなど資格取得研修も用意され、入社時受け入れ研修やブラザーシスター制度により、経験を問わず成長をサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/29
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商業施設(パッケージエアコン)の空調設備工事における機械設備施工管理

センター電機株式会社

年収
350〜700万円
勤務地
茨城県水戸市水府町
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:第2種電気工事士

必須経験:空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事
仕事内容商業施設や店舗向けの空調設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 民間案件が9割を占め、その大半が日立グループ関連の案件・製品です。具体的には、店舗用・産業用パッケージエアコンの設置およびリプレース工事、冷却水やエアー等の各種配管設備施工が主な対象となります。工期は1現場あたり数日から数年と幅広く、担当エリアは9割以上が茨城県内(水戸・土浦・筑西・日立・ひたちなか)です。官公庁案件は約1割となります。 【具体的な業務】 ・図面作成 ・発注者との打ち合わせ ・資材調達状況の確認 ・作業および施工内容の進捗確認 ・現場写真撮影 ・パトロール業務 ・下請け・外注業者の指導および管理監督業務 【この仕事の魅力】 日立グループの充実した製品・技術研修を受けられる環境が整っており、空調設備の専門知識を体系的に習得できます。茨城県内での勤務がほとんどで転勤がないため、地域に根ざして長期的にキャリアを築くことができます。年間休日125日の完全週休2日制、家族手当や企業年金基金、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活のバランスを取りながら安定して働ける環境です。
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掲載日 2025/12/11更新日 2026/01/14
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電気設備工事現場施工管理(特高変電所更新)

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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)

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掲載日 2025/12/11更新日 2026/01/14
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