募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅（マンション）、工場、商業施設、公共施設（学校・図書館・医療施設など）といった多様な建物の新築工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県豊川市を中心とした東三河エリアで、主に官公庁からの公共工事と民間企業からの建築工事に携わります。RC造・S造・木造の新築工事を手がけており、工事規模は5千万円から3億円程度、工期は6ヶ月から12ヶ月のプロジェクトが中心です。現場は東三河エリアの官公庁案件が中心であるため、転勤や出張はほとんどありません。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理（労働災害の防止、安全教育の実施） ・工事の品質管理（施工品質の確認、検査対応） ・工程管理（スケジュール管理、進捗確認） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・資材・人員の手配 ・工程表や見積書の作成 ・報告書や連絡業務に関わる書類作成 【この仕事の魅力】 ICT化や書類の電子化を積極的に推進しており、報告書作成や連絡業務の無駄な時間を削減した結果、月平均残業時間は約20時間程度に抑えられています。工期にも余裕を持って施工を進めており、やむを得ず休日出勤が発生した場合は振替休日の取得ルールが整備されています。資格取得については、社長や先輩社員が講師となり勉強会を開催するなど、学びやすい環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 昭和29年の創業以来、時代の変化に対応しながら事業形態を発展させてきた企業です。創業当初は、社会資本の整備を通じて地域社会へ貢献する土木会社としてスタートしましたが、現在では建築・土木をはじめ、スポーツ・カルチャー・不動産業など多彩な分野へ事業領域を拡大し、人々と地域の暮らしを支える“生活創造企業”を目指しています。 また、変化する時代や事業環境の中においても、一貫して大切にしているのが「フロンティアスピリットあふれる挑戦者魂」です。常識にとらわれず、常に時代の一歩先を見据える姿勢を重視しており、未知の領域や困難な状況に対しても前向きに挑戦する企業風土があります。現状維持に満足せず、社員一人ひとりがより良いサービスを追求することで、お客様へ新たな価値を提供することを企業理念の根幹としています。 【会社の特徴】 人々の暮らしを支える道路・下水道・公共住宅建設・河川改修などの公共工事において、国土交通省や愛知県、豊川市などから多数の受注実績を有しています。高い技術力に定評があり、民間工事においても病院やマンション、店舗など幅広い施工実績を誇る、豊川市内でも最大規模の総合建設会社です。 また、宅地建物取引士や建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士などの資格取得については、会社が積極的にバックアップしています。社長や先輩社員が講師となり、勉強会を開催するなど、学びやすい環境づくりにも力を入れています。40代の若い社長は社員にとって“兄貴”のような存在であり、社長や上司、先輩とも気軽にコミュニケーションを取れるため、社員が伸び伸びと仕事に取り組める環境があります。 【就業環境】 ICT化や書類の電子化を積極的に推進しています。報告書作成や連絡業務などにかかる無駄な時間を削減したことで、残業時間は月平均20時間程度まで削減されています。また、勤怠管理もシステム化されており、サービス残業が発生しない体制を整えています。 さらに、現場は東三河エリアの官公庁案件が中心であるため、出張はほとんどありません。工期にも余裕を持って施工を進めていますが、やむを得ず休日出勤が発生した場合には、休日出勤届の提出と同時に振替休日の取得日も申請するルールとなっており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：420万円 〜 510万円（賞与あり） 予定年収は420万円から510万円。月給制で月給27万円から31万7700円。基本給は21万5000円から25万3000円。固定残業手当は月5万5000円から6万4700円で、35時間分。超過分は別途支給。賞与は年2回。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 ・出張：なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に準拠。家族手当は子ども手当として支給。住宅手当あり。各種社会保険完備。退職金制度あり。基本的なOJT研修、先輩同行による3か月以上の研修、外部研修、社内研修あり。グループ施設の優待利用制度あり。財形貯蓄制度あり。 |
企業情報
設立 | 1961年 |
|---|---|
代表者 | 岡田 司 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 9,680万円 売上高 1,026,297万円 完成工事高 450,397万円 元請完成工事高 438,591万円 売上総利益 107,505万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 125人 技術者数 0人 1級技術者数 52人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 39人 |
得意業種 | 技術者数は62名（1級52名、2級10名）で、現場の実務力を支える厚みがあります。資格取得支援と研修制度を整え、若手から熟練技術者まで段階的に技能を高める環境です。研修受講者数は年間39名程度。得意分野の土木一式・建築・プレストコンクリートの技術継承にも注力しており、現場力の強化を推進しています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
愛知県豊川市の建築施工管理の類似求人
オフィスビル新築工事における施工管理技術者
社名非公開
年収
420〜582万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出リモートワーク可土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築プロジェクトのRC造・S造新築工事における施工管理技術者として、現場全体の進捗・品質・安全・原価を管理し、プロジェクトを完成へ導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内（安城・豊川・豊橋・名古屋）を中心に、民間企業や公共団体からの発注案件に携わります。対象は注文住宅から分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多岐にわたり、これまでに1万件を超えるプロジェクト実績があります。RC造またはS造の新築工事が主となります。出張を伴う場合があり、その際は日帰り千円、宿泊の場合は3千円の出張手当が支給されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・発注者・設計者・協力業者との打ち合わせ
・施工計画の立案と現場管理
・工程管理（スケジュール管理）
・品質管理（検査・確認）
・原価管理（予算管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理など）
・竣工時の引き渡し対応
【この仕事の魅力】
入社後は半年～1年程度の現場研修で基礎から業務を学べ、入社後1年間は先輩社員による「ブラザー制度」で継続的にサポートされるため、経験者であっても新しい環境での業務習得が安心です。将来的には現場リーダーとして育成される道が用意されており、技術力と協調性の両面で評価されます。年間休日115日（土日祝日固定）で、休日出勤時は代休で対応。通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当（最大2万5千円）、資格手当（上限2万5千円）など充実した待遇があり、資格取得支援制度で新たなスキル習得もバックアップされます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/08
マンション工事における建築施工管理
大東建託株式会社
年収
300〜590万円
勤務地
愛知県名古屋市港区当知
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容木造・RC造・S造の集合住宅（マンション・アパート）の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内（名古屋市および周辺地域）の複数支店から配属され、賃貸住宅事業のオーナー様向けに建設する集合住宅が主な対象です。木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで様々な構造の物件に携わることができます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、不具合の是正指示）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全基準遵守、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して行う体制を整えており、賃貸経営の全体像を学べる環境です。完全週休二日制（年間125日）で土日が固定休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を支援する制度があり、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
木造住宅・病院等の建築施工管理
岡田建設株式会社
年収
450〜500万円
勤務地
愛知県豊川市白鳥町京次
年間休日
108日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅・分譲住宅、商業施設、病院などの医療福祉施設、工場、公共施設（学校・図書館など）といった多様な建物の新築工事（木造・RC造・S造）において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県豊川市を中心とした東三河地域の案件が中心です。公共工事（官公庁発注）と民間工事の両方に携わり、工事規模は5千万円から3億円程度、工期は6ヶ月から12ヶ月の案件を担当します。現場は東三河の官公庁案件が中心のため、出張はほとんどありません。工期には余裕を持って施工を進めており、やむを得ず休日出勤が発生する場合には、振替休日取得日も同時に申し出る制度があります。
【具体的な業務】
・工事現場の安全管理（労働災害防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・現場作業員や協力業者との調整・指示
・施工図の確認、変更対応
・報告書・連絡書などの書類作成
【この仕事の魅力】
同社では報告書や連絡書の電子化を進め、無駄な時間を削減しており、月平均残業時間は約20時間に抑えられています。サービス残業はなく、勤怠管理もシステムで行われています。また、建築施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップし、社長や先輩が講師となって勉強会も開催されるため、未経験からでも段階的に知識と技術を習得できます。年間休日は108日、週休二日制（日・祝・隔週土曜）で、仕事と生活のバランスを取りながら長く働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29
集合住宅（RC造）の建築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜600万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容RC造・S造の新築工事を中心に、集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設（病院など）といった多様な建築物の施工管理をお任せします。愛知県の東三河地域を中心に、元請けとして現場全体の品質・工程・原価・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）が施工実績です。工期は3か月から1年程度の案件が中心で、愛知県内（豊橋・豊川・新城・名古屋・岡崎など複数営業所エリア）での施工がメインです。元請けとしての施工管理となるため、現場の全体統括を担当します。転勤はありませんが、出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認・検査）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全体制構築・安全教育）
・環境管理（廃棄物処理・公害防止対策）
【この仕事の魅力】
創業130年の安定した企業で、直近5年の離職者がいない職場環境が特徴です。本社のサポートチームが書類作成支援やIT化を進めており、効率的に業務を進められます。部署全体で各現場をサポートする体制があるため、振替休日の取得や有給休暇（部署平均9.5日間）も取りやすく、残業も部署平均で月20時間程度に抑えられています。完全週休二日制（土日）で年間120日の休日があり、地域に根ざした仕事を長く続けられる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/29
NEW
高品質住宅を支える建築施工管理職募集 全国展開企業で現場を動かす
株式会社秀光ビルド
年収
420〜660万円
勤務地
愛知県豊川市大橋町二丁目
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容営業や設計がプランニングした住まいを、実際の建物として形にする建築施工管理です。現場全体を見渡し、お客様に納得いただける品質で引き渡すための管理を担います。
【担当する案件】
自由設計と規格住宅の両面に対応する木造住宅が中心です。フル装備の住宅を提供し、着工前から竣工まで自社一貫体制で進めるため、関係部署と連携しながら現場をまとめます。
【具体的な業務】
工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整、検査対応などを行います。専用サポートアプリで進捗や検査結果を共有できるため、現場管理を効率よく進められます。実務経験を積みながら、上級資格への挑戦も可能です。
【この仕事の魅力】
自分が施主ならという視点で品質にこだわる住まいづくりに携われます。営業、監督、設計、インテリアコーディネーターが連携する体制の中で、現場運営に集中しやすい環境です。未経験からでも先輩の指導や豊富な施工実績を通じて早期に成長でき、チームリーダーや幹部候補を目指せます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
経験者歓迎の建築施工管理で安定と成長を掴む魅力求人
株式会社エムジーエー
年収
360〜540万円
勤務地
愛知県豊川市瀬木町田成２番地
年間休日
102日
残業
20時間
正社員
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仕事内容新築戸建からリフォーム、修繕、外壁塗装まで幅広い建築現場の施工管理を担います。経験者として、これまで培ったリフォーム営業や施工管理の知見を活かし、案件ごとの品質と進行を支える役割です。
【担当する案件】
トヨタホームの認定施工店としての新築戸建施工管理をはじめ、マンションや店舗の大規模リノベーション、キッチン交換、外壁塗装、引き渡し後のアフターサービスや定期点検まで多彩です。安定した案件供給のもと、幅広い現場を経験できます。
【具体的な業務】
現場の工程管理や品質管理、関係各所との調整、引き渡し後のフォローまでを担当します。安全と品質を重視する環境で、トヨタ品質の基準に触れながら実務力をさらに高められます。
【この仕事の魅力】
大手企業との取引が中心で受注が安定しており、腰を据えて働けます。社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修制度など、長期的な成長を支える体制も整っています。社員同士のつながりを大切にする明るい職場で、経験を強みに活躍できる環境です。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
未経験歓迎で挑むトヨタホーム新築施工管理 安定基盤で技術を磨くチャンス
株式会社エムジーエー
年収
336〜492万円
勤務地
愛知県豊川市瀬木町田成
年間休日
102日
残業
20時間
正社員
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仕事内容トヨタホームの新築工事における現場管理を担当します。基礎工事から建物完成まで、作業工程の管理や完成検査、必要書類の作成までを一貫して担います。未経験者は約1年間、先輩社員がついて丁寧に指導するため、基礎から安心して学べます。
【担当する案件】
東海3県で戸建販売戸数ナンバーワンのトヨタホーム施工店として、新築戸建住宅を中心に幅広い案件に携わります。新築施工管理だけでなく、リフォームや外壁塗装、マンションや店舗の大規模修繕、引き渡し後のアフターサービスや定期点検まで経験できる環境です。
【この仕事の魅力】
大手有力企業との安定した取引基盤があり、長期的に腰を据えて働きやすい点が大きな魅力です。会社規定の研修制度や資格取得支援制度も整っており、建築士や施工管理技士などの専門性を高めながら成長できます。社内慰労会など、社員同士のつながりを大切にする明るい職場です。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
一般木造住宅の設計・施工・管理における建築施工管理
株式会社秀光ビルド
年収
420〜660万円
勤務地
愛知県豊川市大橋町二丁目７番地 豊川営業所
残業
30時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容お客様と共にプランニングした物件を実際に形にする建築施工管理をお任せします。お客様にご納得頂ける物件の引き渡しのため、現場全体を管理します。実務経験を積むことで、上級資格へのチャレンジも可能です。採用希望の方は、事前にハローワークの相談窓口で紹介状の交付を受けてください。
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/02
建物の修繕・改修工事における建築施工管理
東寿興産株式会社
年収
310〜397万円
勤務地
愛知県豊川市穂ノ原３丁目１番新東工業株式会社内
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士
仕事内容新東工業株式会社及び新東グループ会社の建物修繕・改修工事の計画、見積、工事監督業務及びそれらに付随する業務全般を通じて、あなたの技能を活かしませんか。安定した基盤を持つ会社であなたのキャリアを成長させるチャンスがあります。快適なサービスを提供する当社で、多様な建築現場に携わり、専門知識を深めながら、将来につながる経験をつむことができます。ご応募お待ちしています。
掲載日 2025/11/25更新日 2026/07/30
マンション（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社秀光ビルド
年収
420〜660万円
勤務地
愛知県豊川市大橋町二丁目７番地 豊川営業所
年間休日
126日
残業
30時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容営業や設計が手掛けた物件を実際に形にしていくための監督業務を行っていただきます。お客様に満足していただける物件を引き渡すため、現場全体の管理を担当していただきます。実務経験を重ねることにより、上級資格への挑戦の機会もあります。適性に応じて、会社の指示する業務への異動をお願いする場合もあります。興味がある方は事前にハローワークの相談窓口で紹介状の交付を受けてください。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/04
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蒲郡BP金野IC東道路工事における土木施工管理
岡田建設株式会社
年収
450〜500万円
勤務地
愛知県豊川市白鳥町京次
年間休日
108日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路・公園・橋脚などの公共土木工事、および上下水道施設の設計・施工に携わる土木施工管理の仕事です。官公庁や国交省からの受注が中心で、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理の4つの管理業務を通じて、地域の生活を支えるインフラ整備を担当していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県東三河地域の公共工事を手がけており、出張はほとんどありません。官公庁からの受注案件が中心で、工期には余裕を持って施工を進めています。やむを得ず休日出勤が発生した場合は、振替休日取得日を同時に申し出る制度があります。
【具体的な業務】
・事前調査・測量業務
・ドローン飛行・撮影
・3次元データの処理（3次元CADを使用）
・図面作成
・資材・人員の手配
・工程表・見積書の作成
・現場における工程・原価・品質・安全・環境の管理
【この仕事の魅力】
ICT化や書類の電子化により、報告書や連絡業務の無駄な時間を削減しており、月平均残業時間は約20時間に抑えられています。サービス残業はなく、勤怠管理もシステムで厳密に行われています。年間108日の休日（週休2日制・日祝・隔週土曜）が確保されており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。資格取得は会社がバックアップし、社長や先輩が講師となって勉強会も開催されています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/08
木造住宅・病院等の建築施工管理
岡田建設株式会社
年収
450〜500万円
勤務地
愛知県豊川市白鳥町京次
年間休日
108日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅・分譲住宅、商業施設、病院などの医療福祉施設、工場、公共施設（学校・図書館など）といった多様な建物の新築工事（木造・RC造・S造）において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県豊川市を中心とした東三河地域の案件が中心です。公共工事（官公庁発注）と民間工事の両方に携わり、工事規模は5千万円から3億円程度、工期は6ヶ月から12ヶ月の案件を担当します。現場は東三河の官公庁案件が中心のため、出張はほとんどありません。工期には余裕を持って施工を進めており、やむを得ず休日出勤が発生する場合には、振替休日取得日も同時に申し出る制度があります。
【具体的な業務】
・工事現場の安全管理（労働災害防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・現場作業員や協力業者との調整・指示
・施工図の確認、変更対応
・報告書・連絡書などの書類作成
【この仕事の魅力】
同社では報告書や連絡書の電子化を進め、無駄な時間を削減しており、月平均残業時間は約20時間に抑えられています。サービス残業はなく、勤怠管理もシステムで行われています。また、建築施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップし、社長や先輩が講師となって勉強会も開催されるため、未経験からでも段階的に知識と技術を習得できます。年間休日は108日、週休二日制（日・祝・隔週土曜）で、仕事と生活のバランスを取りながら長く働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29
木造住宅・病院等の建築における建築施工管理
岡田建設株式会社
年収
420〜510万円
勤務地
愛知県豊川市白鳥町京次
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容集合住宅（マンション）、工場、商業施設、公共施設（学校・図書館・医療施設など）といった多様な建物の新築工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県豊川市を中心とした東三河エリアで、主に官公庁からの公共工事と民間企業からの建築工事に携わります。RC造・S造・木造の新築工事を手がけており、工事規模は5千万円から3億円程度、工期は6ヶ月から12ヶ月のプロジェクトが中心です。現場は東三河エリアの官公庁案件が中心であるため、転勤や出張はほとんどありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害の防止、安全教育の実施）
・工事の品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・資材・人員の手配
・工程表や見積書の作成
・報告書や連絡業務に関わる書類作成
【この仕事の魅力】
ICT化や書類の電子化を積極的に推進しており、報告書作成や連絡業務の無駄な時間を削減した結果、月平均残業時間は約20時間程度に抑えられています。工期にも余裕を持って施工を進めており、やむを得ず休日出勤が発生した場合は振替休日の取得ルールが整備されています。資格取得については、社長や先輩社員が講師となり勉強会を開催するなど、学びやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
蒲郡BP金野IC東道工事における土木施工管理
岡田建設株式会社
年収
420〜510万円
勤務地
愛知県豊川市白鳥町京次
年間休日
108日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・職人
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・職人
仕事内容道路・橋・ダム・河川・公園といった公共インフラや、公共施設の土木工事において、施工計画の作成から現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理まで、工事全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁（国土交通省・愛知県・豊川市など）からの受注案件が中心で、主に愛知県東三河エリアで施工しています。過去の実績には、23号蒲郡バイパス金野インターチェンジ東道路建設工事、設楽ダム貯水池西部整備工事、赤塚山公園市民のスクエア改修工事などがあります。工期には余裕を持って施工を進めており、現場は豊川市周辺に集中しているため、出張はほとんどありません。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・工程表・見積書の作成
・現場における安全管理（安全教育、危険箇所の把握と対策）
・品質管理（施工基準の確認、検査対応）
・工程管理（作業の進捗確認、遅延への対応）
・原価管理（資材・労務費の管理）
・資材・人員の手配
・関係機関との調整・報告書作成
【この仕事の魅力】
地域の生活を支える道路や橋、公園といった社会資本の整備に直接携わることができます。ICT技術を積極的に導入している現場環境のため、3次元CADやドローン撮影などの最新技術を習得する機会も得られます。また、報告書作成や連絡業務の電子化により残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、休日出勤が発生した場合は振替休日の取得ルールが整備されているため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。月給27万円から31万7千円（固定残業代含む、固定残業時間は月35時間）で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12