公共施設の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

600〜800万円

勤務地

東京都江東区

年間休日

124日

残業

60時間

転勤なし・出張なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

資格手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-05-18

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容東京都内の公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事やリノベーション工事において、施工管理者として現場全体の統括をお任せします。公共工事を専門とする当社では、官公庁や地方自治体からの受注案件に携わり、安定した環境で施工管理の経験を積むことができます。工程・原価・品質・安全・環境管理など、建築工事全般の現場管理を担当していただきます。担当する案件公共施設（教育・医療・文化施設）の新築工事（RC造・S造）およびリノベーション工事が対象です。発注者は東京都や国土交通省、地方自治体などの官公庁となります。工期は一般的に1年～1年半程度です。本社は東京都江東区にあり、従事現場との直行直帰が可能なため、毎日本社に出社する必要はありません。転勤や出張はありません。具体的な業務・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・品質管理（施工品質の確保・検査対応）・安全管理（労働災害の防止・安全教育）・環境管理（廃棄物処理・公害防止対策）この仕事の魅力公共工事を100％取り扱う数少ない企業であり、官公庁からの受注がほぼ100％のため、経営が安定しており長期的なキャリア形成が可能です。月給300,000円～370,000円（基本給280,000円～350,000円+固定手当20,000円）で、年収は600万～800万円の水準です。完全週休二日制で年間124日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、会社全体で社員の成長を応援する風土があります。
給与	年収 600〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 50〜66万円給与・賞与の補足予定年収600万円から800万円。月給30万円から37万円。基本給28万円から35万円に固定手当月2万円を含む。賞与は年2回で、業績により決算賞与あり。昇給あり。残業手当あり。
魅力や特徴	【会社について】公共工事を100%取り扱っている建築業界のなかでも数少ない企業です。公共案件を取り扱っているため安定した利益を生み出すことができています。また社員を大切にする社風のため、給与面において利益を社員に還元することを重視しています。資格取得に対しての補助も手厚く、社員の成長したい気持ちを会社をあげて応援してくれる風土です。1968年に発足した総合建設会社で、歴史ある企業の多いこの業界では決して老舗とはいえませんが、その高い施工管理力が評価され、創業以来、順調に発展してきました。現在は、土木、建築と幅広い事業を手がけています。なかでも主力である土木事業は大手ゼネコンの下請からスタートしましたが、幾度も優良工事表彰を受けるほどの品質の高さに加え、元請として価格競争力を高めたことが功を奏し、国土交通省や地方自治体など官公庁からの受注が徐々に増え、今では受注のほぼ100％が元請です。
勤務地	東京都江東区
転勤・出張	出張なし転勤なし【出張】・なし
休日・休暇	年間休日：124日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日124日。土曜出勤時は代休取得。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇あり。案件終了ごとに5日間の休暇付与があり、次現場前に最大1週間の連休取得も可能。
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮作業服貸与直行直帰可能資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会通勤手当あり。家族手当は配偶者ありで月5万円、子ども1人につき月5千円。住宅手当は20歳以上30歳未満で月4万円から。社会保険完備。退職金制度あり。OJTと独自研修あり。資格取得支援として受験合格祝い金3万円、資格学校費用は会社負担、資格手当は一級土木施工管理技士で月1万円。作業服・保護具貸与。女性用更衣室、休憩スペースあり。社員持株制度、財形貯蓄、保養所、福利厚生サービスのポイント付与、社員旅行、報奨金制度あり。