集合住宅の改修工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 注文住宅・分譲住宅のリフォーム工事において、施工管理業務をお任せします。既存住宅の性能診断から始まり、中長期にわたって安心して住み続けられるための技術提案、そしてリフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理まで、一連の現場管理を担当していただきます。 具体的な業務 ・既存住宅の現況調査と性能診断 ・顧客のニーズに応じた工事内容の技術提案 ・施工スケジュールの作成・進捗管理 ・工事品質の確認・検査 ・安全管理(現場の安全環境整備、作業員への指導) ・工事原価・予算の管理 ・施工図や竣工図などの書類作成 この仕事の魅力 長年にわたり総合リフォームにこだわり続けている上場企業グループの一員として、個人顧客の住まいに直結した仕事に携わることができます。週休2日制で年間休日121日と、しっかり休みを取りながら働ける環境が整備されています。経験に応じて年収350万円から550万円の幅があり、年1回の昇給(初年度から昇格例あり)、年2回の賞与(成果に応じて支給)、資格手当や住宅手当、車両手当など充実した待遇で、長期的なキャリア形成をサポートします。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 必須条件の補足 ・建築工事の施工管理経験 |
給与 | 年収 350〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜45万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社土屋ホームトピアは、住宅リフォームやマンションリフォーム、古民家再生、店舗設計などの企画・施工を手掛ける企業です。1軒まるごとリフォーム「一期一家」や「NEO+e」などの独自技術を活用し、既存住宅のスマート化や省エネ化を実現しています。戸建てからマンション、オフィスまで幅広い案件に対応し、顧客の多様なニーズに応えています。 【会社の特徴】 同社は、北海道発の高断熱・高気密リフォーム技術を強みに、全国規模で事業を展開しています。長年の実績に基づく施工基準や独自の耐震技術を確立しており、全国リフォームコンクールでも多数の受賞実績を有するなど、技術力とデザイン性の両面で高い評価を得ています。 【働き方】 同社では、各種社会保険や退職金制度、通勤手当などの基本的な福利厚生に加え、車両手当や資格手当、各種研修制度が整備されています。完全週休2日制(火・水)に加え、季節休暇や誕生日休暇なども用意されており、安定した環境のもとで働きやすい体制が整っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都世田谷区の相場と比べてどうですか?
東京都世田谷区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は579万円(33件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。東京都世田谷区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均109日(49件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・住宅手当があります。
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
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