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病院の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
500〜700万円
勤務地
年間休日
123日
残業
20時間
転勤あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2025-08-27求人更新日:2026-11-09

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

大手水回りメーカーの100%出資グループ会社として、ホテル・オフィス・学校・病院などの既存施設における水回り空間の改修工事を担当します。トイレ・浴室・キッチンなどの改修プロジェクトにおいて、施工図の承認交渉から工事完了まで、施工管理業務全般を担当していただきます。

担当する案件

対象となる案件は、事務所・オフィス、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設(ホテル・旅館)など、改修適齢期を迎えた大型施設が中心です。竹中工務店、大林組、大成建設、清水建設、鹿島建設といった大手ゼネコンや、ディベロッパー・ビルオーナーからの案件を、協力会社を通じて受注しています。工事内容は、器具の更新提案から配管などのインフラ改修まで、水回り空間に関連する幅広い改修に対応しており、メーカー製品を軸としたワンストップの施工を実現しています。

具体的な業務

・顧客(ゼネコン・ディベロッパー・ビルオーナーなど)への施工図の承認に関する交渉
・派遣会社や協力会社に依頼した施工図の確認・検証

・工事開始後、施工図と現場工事の進捗状況を照らし合わせた確認・管理

・施工品質・工程・安全管理に関する現場対応

この仕事の魅力

大手メーカー製品を軸とした信頼性の高い施工を手がけられることが特徴です。一流ホテルや官公庁施設、大型オフィスビルなど、日本を代表する著名な現場での経験を積むことができます。建築系・設備系の施工管理経験があれば、その経験を活かしながら、設計図面や施工図の読み込み、協力会社との調整スキルをさらに深めることが可能です。完全週休二日制(年間123日)で、転勤の場合は社宅利用が可能、通勤手当は全額支給、住宅手当も支給される環境で、安定した職務に従事できます。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須条件の補足

・建築系、設備系の施工管理経験をお持ちの方

歓迎条件の補足

・建築、設備設計、施工図経験

給与

年収

500〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

24〜30万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【会社について】
 大手水回りメーカーの100%出資のグループ会社である同社は、そのメーカーの商品を使って、バス・トイレ・キッチンのある空間をトータルに改修しています。全国各地の一流ホテル・オフィス・学校・病院などが主な取引先です。業界最高水準の設備で研究開発される商品力は、その利便性と独創的発想で常に業界をリードし続けております。大手メーカー製品を軸に、同社独自の空間プロデュース力とオリジナル工法でトイレ、浴室など水まわり空間の営業・設計・施工を担っています。


【事業内容】

[新築集約事業]

 新築集約事業では顕在化したニーズに対して、水回り機器からユニットトイレ・給湯器・空調機・他社製品まで幅広く受注活動を展開しています。首都圏の主要な再開発物件からマンションに至るまでを対象案件としており、日本を代表する著名な現場も。営業社員などはモチベーション高く仕事をしています。大手メーカーとの連携や経験豊富なアシスタントセールスによるデリバリー体制も強みのひとつであり、お客様より高い信頼と満足度を得ることができています。


[パブリックリモデル事業]

 パブリックリモデル事業では潜在的なニーズに対しての受注を促進しています。オフィスや学校・病院・商業施設・ホテルといった様々な改修適齢期を迎えた物件が対象です。そこに対して、最近の器具への更新提案はもちろん、レイアウトや内装デザイン・配管などのインフラの改修など、トイレ空間に関連することをワンストップで提案しています。工事機能までを含めて提供することで、サブコンを通じてディベロッパーやビルオーナーなどに対して支援を行なうことができています。

勤務地

転勤・出張


要相談


【転勤】

・当面なし

・総合職のため、将来的な転勤の可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 土日出勤が発生した場合は振休を取得
  • リフレッシュ休暇
  • 時間休暇

勤務時間

08時50分~17時25分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:全額支給
  • 住宅手当:転居を伴う転勤の場合有
  • 寮社宅:転勤の場合社宅利用可
  • OJT
  • 各種手当:休日・深夜手当、技術資格手当
  • 財形貯蓄
  • 企業年金
  • 保養所(東富士、淡路、湯布院)
  • 借上げ社宅
  • レクレーション費など

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?

東京都港区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は602万円(129件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時50分〜17時25分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。東京都港区の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(169件)、年間休日は平均119日(204件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)の経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

事務所・オフィス(非ビル)や公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

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