募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅・集合住宅、商業施設・店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事やリフォーム・リノベーション工事において、建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 千葉県内を中心に、公共施設、医療福祉施設、商業施設、店舗、分譲住宅などの案件に携わります。新築工事ではS造(鉄骨造)を中心に、既存建物のリフォーム・リノベーション工事も手がけています。転勤はなく、本社(旭市)または関東支店(千葉市中央区)での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確保・検査対応) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保・事故防止) ・環境管理(廃棄物処理・騒音・粉塵対策) 【この仕事の魅力】 半世紀を超える経験を持つ総合建設会社で、多様な建物種別に携わることで、幅広い施工知識を習得できます。資格取得支援制度や社内外の研修制度が充実しており、未経験からでも段階的にスキルを磨くことが可能です。完全週休二日制(年間休日123日)で、転勤・出張がなく、千葉県内での安定した勤務環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 建築、土木部門を中心に設計管理をはじめとして、会社を挙げてひとつひとつのプロジェクトに取り組みながら新しい技術の開発やシステムの採用にも積極的に励んで参りました。半世紀を超えた豊富な経験に支えられ、先端技術を駆使した数々の工事は、地域の皆様から高い評価をいただいております。顧客との対話を繰り返しながら常に研鑚を重ねております。顧客のニーズに応えるため、初心に帰り、技術と信頼の向上に努め「信用は無限の資本なり」を経営の基本理念として、お客様から愛される企業づくりに専念いたしております。また、常に職場の安全管理を徹底するため「安全は最高の道徳なり」を安全の基本理念として無事故無災害に心掛けております。「誠実・感謝・謙遜は人の道なり」を倫理の基本理念として、社員一人一人が地域社会に貢献することが我社の進む道だと思っております。 【事業内容】 [建築部] 教育施設、官公庁庁舎等の公共施設をはじめ、病院や老人ホームなどの福祉施設、金融機関、民間企業の事務所、工場、店舗などの新築工事のほか、リフォーム工事を手掛けてまいりました。 [土木部] トンネル工事、ほ場整備工事、海岸護岸工事、河川改良工事、橋梁架換工事、ダム工事、道路改良工事、道路舗装工事などの官公庁発注の工事をはじめ、民間工事としては、住宅地造成工事や別荘地造成工事なども手掛けており、施工範囲を拡大してまいりました。 [開発・舗装部] 生活の基盤・基礎となる、宅地造成工事・道路舗装工事・下水道工事などを公共・民間を問わず施工しております。 施工エリアとしては県内だけでなく、県外においてもお客様からのニーズにお応えできる施工体制をとっております。 今後も、培ってきた経験と技術を駆使し、お客様へ提供すると共に、新たな技術や工法を修得し、チャレンジを続けて参ります。 [住宅事業部] 宅地造成から建売住宅の販売までを一貫して行っています。お客様の多種多様なニーズにも、基本に忠実な設計と堅実な施工で対応しております。 私たちは、地域特有の環境や、街並みとのバランス・調和を常に心掛け、お客様に納得のいただける「家」を提供してまいりました。 |
必須経験 | 新築工事(S造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均28時間) |
給与 | 想定年収:560万円 〜 700万円(賞与あり) 賞与:年2回 |
休日・休暇 |
10日〜20日 |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社内研修 ・社外研修 ・階層別社員研修 慶弔見舞金・保養所 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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