施工管理/未経験可/短期から大規模修繕対応
会社名 | スターツファシリティーサービス株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 800万円 月収:35万円 〜 57万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日120日 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 スターツグループが管理するオフィスビル、商業施設、公共施設(病院など)のリニューアル・改修工事の施工管理をご担当いただきます。入退去工事、設備工事、LED化工事など、1週間程度の短期案件から大規模修繕工事まで幅広い規模の現場に携わり、劣化状況の把握、改修提案書や施工範囲の作成、協力会社への発注、現場立ち合い、工程・進捗・予算・安全管理などを担当していただきます。 【担当する案件】 同社が管理する東京都内を中心とした約1,600棟の物件のうち、オフィスビル、商業施設、病院などの非住宅建物が対象です。工事規模は1週間程度の小規模なものから大規模修繕工事まで多岐にわたります。勤務地は千葉県千葉市美浜区のスターツ幕張ビル内の幕張営業所となり、転勤・出張はありません。現場への直行直帰は現場の状況により判断されます。 【具体的な業務】 ・建物の劣化状況を確認し、改修が必要な箇所と内容を把握する ・改修提案書を作成し、施工範囲を決定する ・協力会社に工事を発注し、契約内容を調整する ・現場に立ち合い、工事の進捗状況を確認する ・工程表を作成・管理し、予定通りに工事が進むよう調整する ・予算管理を行い、コスト超過がないか監視する ・安全管理を徹底し、現場での事故防止に努める 【この仕事の魅力】 オフィスビル、商業施設、病院など多様な建物に携わることで、幅広い改修工事の経験が積めます。スターツグループの総合力を背景に、設計から施工、設備管理まで一貫したサービスを提供する環境で、専門性を深めることができます。年間120日の休日、土日祝日固定休、残業手当の支給に加え、1級建築士や1級施工管理技士などの資格手当(最大5千円)、扶養家族がいる場合のファミリー手当(月1万円)、18歳以下の子ども1人につき月6千円のエンゼル手当など、充実した福利厚生が整っています。また、資格取得奨励金制度や社内研修制度により、キャリア開発をサポートする体制が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 スターツファシリティーサービス株式会社は、東証プライム上場スターツグループの総合施設管理を担う企業です。ビルマネジメントやプロパティマネジメント、設備管理、清掃・警備、リニューアル工事、セキュリティ機器の製造・販売など、建物管理に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。中央区・港区・千代田区・新宿区を中心に都内約1,600棟を管理し、管理委託契約は約2,600件、テナント企業は5,000社以上にのぼるなど、豊富な実績を持つ総合ビル管理会社です。 【会社の魅力】 同社は「地域密着」を大切にし、建物オーナーや利用者の立場や想いに寄り添った施設管理を行っている点が特徴です。24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システムなどの自社製品も展開し、防犯やセキュリティ、エネルギー管理など多様なニーズに対応。さらにスターツグループのネットワークを活かし、建設・不動産・金融・ホテル・高齢者支援など多角的なサービスと連携できる総合力も強みとなっています。 【働き方】 同社はフラットな組織風土で、職務経験に関わらず活躍できる環境が整っています。「意志ある人材に任せる」という考えのもと、専門性を極めるスペシャリストとしての道や、グループ内での人事異動を通じて幅広い分野に挑戦することも可能です。社会保険完備や退職金制度、資格手当、社員持株会、保養所、社員旅行など福利厚生も充実。社員の努力だけでなくチームとしての協調性も重視し、表彰制度や報奨旅行などの取り組みも行われています。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 800万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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