募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 官公庁や教育機関、民間企業からの電気設備工事案件において、施工管理(現場代理人)として施工図の作成、見積、現場立会などを担当していただきます。新築・改築の電気設備工事から改修工事まで、注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建物の電気設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁と民間企業からの案件をほぼ同等の割合で受注しており、大学の図書館や医学系学舎、本館などの改修電気設備工事、渋谷区内の複合店舗新築工事など、確かな技術により顧客からのリピート率が高い案件に携わります。1人1案件と決まっているため、複数案件の兼務による過度な負担はありません。基本的に現場に常駐し、現場の職人さんの業務時間に合わせた就業となります。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・見積書・施工図の作成 ・設計図の精査 ・改善提案 ・施工スケジュール設定 ・施工スタッフや材料の手配 ・資材調達 ・現場の立会 【この仕事の魅力】 社員を守るという会社方針のもと、月平均20時間程度の残業に抑えられており、忙しい時期でも40時間程度、閑散期には残業がない月もあります。施工管理のポジションには社内アシスタントがつき、負担を軽減しています。少数精鋭体制のため社内稟議が少なく、負担の大きな書類作成の機会もほとんどありません。30~60代の幅広い世代が在籍し、同業他社からの転職者がほとんどで、現場応援や勉強会、年1回の社員旅行など仲の良い関係が築かれています。経験不問で、資格取得支援制度や報奨金制度が整っており、キャリア形成を支援する環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【経営理念】 私達は創業以来長年、常に時代に即応した新しい技術を取り入れ、多方面に亘るお客様のニーズに的確に対応し、安全で使いやすい電気設備工事を提供すべく日々研鑽を重ねてまいります。私達は約束事を守り、お互いの信頼関係を重視し、確かな仕事でお取引先及び関係各社と共に繁栄出来る様、努力してまいります。私達は従業員一人ひとりを尊重し、個性を活かし、働きやすい職場環境に留意し、大会社に無い特色を活かしながら地域社会のお役にたってまいります。 【就業環境】 社員を守るという会社の方針の元できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均20時間程度となっています。忙しい時期で40時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどありません。施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしています。1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともなく、能力の高い人ほど短い時間での業務が可能です。基本的に現場に常駐するため、現場の職人さんの業務時間に合わせた就業時間となります。 【受注案件】 新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、官公庁と民間企業からの案件受注はおよそ1:1となっています。確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっており、安定して受注できる民間企業からの案件の割合が増えいている傾向にあります。(施工事例:大学付属図書館改修電気設備工事、大学医学系学系棟改修電気設備その他工事、大学本館改修電気設備工事、某渋谷区内複合店舗新築工事、など) 【組織構成】 配属となる組織は、30〜40代のメンバーを中心に50〜60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会、年1回の社員旅行があるなど仲の良い関係性です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり) 月給制。予定年収は600万円から900万円。月給は33万5000円から60万円。基本給は23万円から40万円で、固定手当は10万5000円から20万円。賞与は年2回で過去実績は計4ヶ月分。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・原則無し、相談の上決定 【出張】 ・ほぼ無し |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限なし。家族手当は配偶者1万円、子1人につき5千円で第2子まで対象。住宅手当は月3万円から3万5千円。資格取得費用補助は2万から5万円、合格祝い金は3万から7万円。退職金制度あり。再雇用は65歳まで。社会保険完備。 |
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