建築設計/図面作成から現場管理/資格支援充実
建築設計/図面作成から現場管理/資格支援充実
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 集合住宅_木造 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 ミサワホーム四国で、注文住宅・集合住宅・公共施設(教育・医療・文化施設など)の設計業務を担当していただきます。CADによる図面作成から見積り、建築申請業務、そして現場の安全・品質・工程管理まで、設計から施工完了まで一貫して携わる仕事です。施主とのヒアリングから始まり、デザイン・コンセプト設定、色や素材の選定、CGやパースを用いた提案、最終的な施工・竣工サポートまで、建築空間全体をトータルで担当していただきます。 担当する案件 注文住宅を主力としながら、木造の集合住宅や学校・病院・文化施設などの公共施設も手がけています。四国エリア一円での施工となり、転勤はありません。案件によって出張が発生する場合があります。 具体的な業務 ・CADを用いた図面作成 ・建築費の見積り作成 ・建築基準法などに基づく申請業務の対応 ・施主との打ち合わせ・ヒアリング ・デザイン・コンセプトの設定と提案資料作成 ・CGやパースを使った施主への提案 ・現場の安全管理・品質管理・工程管理 ・協力業者への発注と進捗管理 ・積算業務 この仕事の魅力 経験豊富な技術者による充実したフォロー体制と、風通しの良い社風のなかで、実務を通じた研修を受けながら着実にキャリアを築けます。一級建築士・二級建築士の資格取得を目指す場合、資格取得支援制度と報奨金制度が用意されています。完全週休二日制(土日)で年間125日の休日があり、月給18万~30万円、年収350万~700万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は勤続1年以降年2回(過去実績年4ヶ月分)が支給されます。通勤手当・家族手当(月17,000円)・住宅手当(15,000~30,000円)のほか、単身用・世帯用の社宅制度や社用車貸与制度(一部通勤利用可能)があり、生活面での支援が手厚くなっています。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・学歴不問 ・CADによる図面作成の経験 ・建築設計の経験、または施工管理の経験 歓迎条件の補足 ・一級建築士、または二級建築士の資格 |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収500万円から800万円。月給制で月額基本給は330000円から400000円。賞与は年2回で過去実績は4ヶ月分。昇給は年1回。残業手当あり。経験や保有資格に応じて決定します。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均有給休暇取得日数]8日 [受賞歴]グッドデザイン賞32年連続受賞 【働き方】 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。夜勤はなく、出張も基本的にはありません。 【当社の魅力】 当社で働く魅力は「家族の幸せに関わることができる」ことであり、誇りとも言えます。家族何世代にもわたる人生が1軒の家から生まれます。同社は、それをずっと守り続ける「家」を1つ1つ、想いを込めて創り上げています。ミサワホームグループの一員として「四国」を担当し、40年の歴史を築いてきた同社には、2つの誇りがあります。1つめは、「グループの一員である」点です。そこには、常に最新の技術とデザインを兼ね備えた「新しい家」を提供できるブランド力があります。2つめは「四国の地に根づく地場企業としての誇り」です。四国に多くの家族の「夢」を残してきたという「信頼」と「絆」でもあります。 【ミサワホームグループの特徴】 住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この考え方は社名の「HOME」にも込められています。単なる器としての家(HOUSE)ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい(HOME)を提供する。それはミサワホームが創業以来掲げている住まいづくりの理念です。 【教育制度】 図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当17,000円。住宅手当は持家手当として15,000円から30,000円。単身用・世帯用の寮社宅あり。社用車貸与ありで一部通勤可。公的資格合格助成と合格祝金制度あり。退職金制度は勤続3年以上が対象で、再雇用は65歳まで。財形貯蓄、従業員持株会制度、リゾート施設法人会員、レクレーション補助も整っています。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | ミサワホーム四国株式会社 |
|---|---|
設立 | 1970年 |
代表者 | 小倉 昌治 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、高知県高知市の相場と比べてどうですか?
高知県高知市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は565万円(34件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。高知県高知市の建築設計の求人では、年間休日は平均110日(72件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や集合住宅(木造)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)や意匠設計(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。適性検査はありません。
ミサワホーム四国株式会社はどんな会社ですか?
ミサワホーム四国株式会社は、1970年に設立された会社です。
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