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工場（RC造）の配管工事におけるプラント施工管理

会社名	社名非公開
職種	建築施工管理
勤務地	山梨県韮崎市
給与	年収：360万円〜 696万円月収：30万円〜 58万円
特徴	転勤・出張なし残業10時間未満土日休み

掲載日：2025-12-11求人更新日：2026-07-11

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	主に半導体工場向け配管工事施工管理業務を行っています。工事の工程・安全管理業務全般や工事の品質管理、現場監督業務を担当していただきます。また、図面や安全書類、図書の作成、試運転・検査・メンテナンス業務も行います。さらに、資格取得や能力向上に関する費用を会社が負担し、各種能力資格手当もあります。やりがいのある業務でスキルを向上させたい方、ぜひご応募ください。
勤務地	山梨県韮崎市
勤務時間	08時00分～17時30分残業：あり（月平均10時間）
給与	想定年収：360万円〜 696万円（賞与あり）
休日・休暇	休日：土曜日、日曜日
転勤・出張
福利厚生・待遇	交通費支給資格手当

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施工管理/大規模案件多数/官公庁案件も豊富

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30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容プレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。【具体的な仕事内容】・設計者及び営業との打ち合わせ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など) ・完成～引き渡し、アフターフォローなど【実績】・約4割が官公庁案件・数百万円～数十億円規模・2～3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件多数

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・駐車場（平面・立体・地下など）

掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11

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山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤

年間休日

125日

残業

10時間

正社員転勤なし

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仕事内容主に半導体工場向け配管工事施工管理業務を行っています。工事の工程・安全管理業務全般、工事の品質管理、現場監督業務、図面・安全書類・図書の作成、試運転・検査・メンテナンス業務を担当します。資格取得や能力向上の費用は会社が負担します。各種能力資格手当もあり、技術力を身に付けることができるポジションです。

掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/08

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半導体工場（S造）の配管工事におけるプラント施工管理

株式会社エムテック

年収

360〜696万円

勤務地

山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤４０９１番１

年間休日

125日

残業

10時間

正社員転勤なし

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容本求人は半導体工場向けの配管工事施工管理業務を中心とした非常にやりがいのある現場です現場では工事工程および安全管理の全般に携わり現場監督としての実務経験を積むことができます現場での品質管理や書類作成試運転および検査メンテナンス業務はすべて重要な責務として扱われます日々の業務は高い技術力と専門知識を要求されるため常に挑戦と成長が待っています会社は資格取得や能力向上のための費用を全面的に負担し各種能力資格手当が充実しているため自身のスキルを最大限に引き出すことが可能です安全面においても徹底した管理体制によって従業員一人ひとりが安心して働ける環境が整えられておりますまた現場での判断力やリーダーシップを磨くことで将来の指導的立場を担える可能性も秘めています新たな技術革新に挑む情熱ある方の応募を心よりお待ちしています

掲載日 2025/06/25更新日 2026/07/09

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多様な建物（RC造・S造・SRC造）の新築工事における建築施工管理

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多様な建物（RC造・S造・SRC造）の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容プレハブ・システム建築、立体駐車場、工場・倉庫、店舗、病院、保育園、事務所など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】官公庁案件が約4割を占め、民間案件も含めて全国で施工しています。規模は数百万円から数十億円まで幅広く、平均2～3ヶ月で一つの現場が完了するため、様々な建物タイプを短いスパンで経験できます。同社は全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持つため、多くの案件から学ぶ環境が整っています。【具体的な業務】・設計者および営業との打ち合わせ・工事スケジュール管理・進捗状況の把握・報告・原価・コスト管理・品質管理・安全管理・竣工から引き渡し業務・アフターフォロー対応【この仕事の魅力】平均2～3ヶ月で現場が変わるため、短期間で多くの建物タイプと工事パターンを経験でき、施工管理としてのスキルを幅広く習得できます。同社は2021年4月から完全週休二日制を導入し、毎週水曜日をリフレッシュデー（ノー残業デー）としており、平均残業時間は30時間程度と、働き方改革を実践しています。年間休日121日、基本給の昇給（年1回、2～3％）と年2回の賞与（基本給6か月分）のほか、資格手当・役職手当・都市手当など各種手当が充実しており、長く働ける環境が整備されています。

対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31

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