道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
日研トータルソーシング株式会社
道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
募集内容
募集職種 | プラント(契約社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 道路・舗装 橋梁・橋 仕事内容 建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います) |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・全国転勤(全国への転居・転勤を伴う配属)が可能な方 |
給与 | 年収 350〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜83万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【同社の特徴】 日研トータルソーシング株式会社は、日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁などの建設現場において、「総合人材サービス」事業を展開しています。大手ゼネコンを中心とした取引先に対し、設計・施工管理などあらゆる「人」に関わるソリューションを全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、業績は順調に拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に直面している中、同社へのニーズは全国的に高まっています。 【同社の魅力】 [充実のフォロー体制] 入社時には2週間の研修を受講します。ベテラン講師陣が、建設業の基礎から座学および実地研修を通じて「建設業のイロハ」を指導しています。研修制度が整っている会社ランキングでNo.1を誇り、研修施設では疑似的に施工管理の実務を体験できます。派遣先においてもOJTを受けながら、段階的に成長できるよう業務にアサインされています。 [希望勤務地を最大限考慮] 30年以上にわたり日本のものづくりを支えてきた同社は、2,500社を超える企業ネットワークを有しています。そのため、初任地については本人の住居から通勤可能なエリアでの配属が検討されています。 [仕事決定スピードの早さ] スタッフアンケートによると、同社で働いて良かった点として「仕事決定のスピードが早い」「働くことで良い出会いがあった」「担当者の対応が良かった」といった声が多く寄せられています。求職者の希望を丁寧にヒアリングし、迅速かつきめ細やかな対応で仕事の紹介から就業後までしっかりとサポートしています。また、待機期間が発生した場合でも給与の6割が補償されます。 【教育研修】 [初期研修] 就業規則やコンプライアンスについて学習し、建設業界で働くための心構えなど、今後の研修に向けた基礎をしっかりと身につけます。 [建設業基礎研修] 専門テキストを用いて、建設業の基礎用語や建築物の構造種別、重要な工事手法について学習します。 [図面・CAD研修] 実際の建設現場で使用される図面をもとに、自ら製図に取り組みます。CADソフトを活用し、実際に一つの図面を作成します。 [実務研修・課外研修] 測量機器を用いた屋外測量研修や工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習などを実施し、現場感覚の習得を図っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり [転勤] ・エリア内で発生する可能性あり ・発生しない案件もあるため、都度相談 |
休日・休暇 |
※配属現場・配属先勤務体系に準ずる |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
[資格所得祝い金制度] |
選考フロー | 面接回数:1回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
設立 | 1981年 |
代表者 | 清水 浩二 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は350万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、道路・舗装、橋梁・橋などの案件を担当します。主な仕事はプラント施工管理(管)やプラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)、プラント施工管理(機械・機器)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は1回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
日研トータルソーシング株式会社はどんな会社ですか?
日研トータルソーシング株式会社は、1981年に設立された会社です。
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