プラント施工管理/未経験可/安定企業/資格支援
池田興業株式会社
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 仕事内容 産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、メーカーの工場設備(重量物)の据付及び撤去、配管工事に関わる施工管理を担当していただきます。 具体的な業務 ・メーカーの工場設備(重量物)の据付及び撤去、配管工事他 ・現場管理、品質管理、安全管理、原価管理、工程管理 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件の補足 ・何らかの建設工事の経験 ・パソコンをある程度使える知識と経験 |
給与 | 年収 250〜420万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜35万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 [設立]1904年 [資本金]1億円 [従業員数]1,650名 [売上高]単体 317億円 [拠点数]国内30拠点、海外2拠点 【池田興業の強み】 池田興業の創業は1904年、港湾荷役からスタートし、工場下請、工場建設と事業を拡大してきました。今では物流サービスと建設を中心に、そこで培った強みをコラボレーションしてお客様のご要望に一貫対応する工場・プラント向けトータルソリューションを展開。さらには、その他幅広い事業にも進出しています。 [土木建築設計・施工] 一般住宅から鉄骨・鉄筋構造物まで、多彩なフィールドで活躍しています。豊富な経験と技術力、そして幅広いネットワークを活用し、鉄骨・鉄筋コンクリート造の大型施設の建設や既存施設の改修をはじめ、様々な建築物の設計・施工を一括で請け負っています。また、プラント建設部門との連携を図ることで、さらにハイレベルなエンジニアリングニーズにも一貫してお応えしています。 [プラント建設・保全] 計画立案・設計から据付けまでを担う総合エンジニアリングでお客様の期待にお応えします。ごみ焼却場や化学工場などの新設工事、老朽化した既存施設の設備更新のほか、新設・更新計画や設計、強度計算、メンテナンスまでを一貫して請け負う総合エンジニアリングが強みです。特に現場によっては、搬入・搬出が難しい場所もありますが、綿密な調査と、豊富な実績に培われた高度な技術力によって難工事を可能とし、お客様の期待に応えます。 また、建屋を含む工事では土木建築設計・施工部門と、機械等の運搬では物流サービス部門とのコラボレーションにより、お客様の事業をトータル的にサポートします。 【アジアを中心に海外へ拡大、積極的に新事業を育成】 帝人のグローバリゼーションの一環として、タイに1974年(昭和49年)サイアム・マルチ・サービス(SMS)、1984年(昭和59年)イケダ・タイランド(ITC)、インドネシアには2004年(平成16年)PT.イケダインドネシア(IKI)を設立し、現在も、タイとインドネシアで業務請負、物流関連業務に従事し、拡大を図っています。 新規事業として、2004年(平成16年)2月には、株式会社芦野製作所からキルン事業を、2005年(平成17年)8月には、帝人化成株式会社から燻蒸事業を継承し、更なる業容の拡大を始めています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・勤務地限定総合職の区分もあり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 池田興業株式会社 |
|---|---|
設立 | 1970年 |
代表者 | 池田 潔 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は250万〜420万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は122日あります。
未経験でも応募できますか?
はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
産業プラントや化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事はプラント施工管理(管)やプラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)、プラント施工管理(機械・機器)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
池田興業株式会社はどんな会社ですか?
池田興業株式会社は、1970年に設立された会社です。
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