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電気設備工事の建築施工管理

社名非公開

年収
378〜1200万円
勤務地
東京都 新宿区、豊島区、練馬区

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
125日
残業
30時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
無資格可
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2025-07-05求人更新日:2026-01-27

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
集合住宅_木造
商業施設
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

注文住宅・集合住宅・商業施設・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設など)における電気工事の施工管理を担当していただきます。建物の電気配線・照明・動力設備などの内線工事から、送電・配電線などの外線工事、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事まで、幅広い案件に携わります。

担当する案件

当社は西東京を拠点に、関東各地で公共施設・商業施設・集合住宅などの工事を手がけており、電気工事の経験者を募集しています。案件は公共発注から民間発注まで多岐にわたり、様々な建物用途の電気工事を経験できます。転勤・出張はなく、東京都内の複数の営業所(本社・東京支店・新宿支店・練馬支店・東村山支店)から通勤できる環境です。

具体的な業務

・建物の電気配線・照明・動力設備などの内線工事の現場管理
・送電・配電線などの外線工事の現場管理

・消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事の現場管理

・工程管理・安全管理・品質管理

・施工図の確認・指示

・協力業者との調整

この仕事の魅力

公共施設から商業施設、住宅まで、様々な建物の電気工事に携わることで、建設人としての高い能力を養えます。当社は実力主義の評価制度を導入しており、成長意欲の高い方であれば、業界の平均より若い年代から現場責任者として活躍するチャンスがあります。毎週水曜日のノー残業デーや有給取得奨励日により、仕事とプライベートの両立が実現でき、資格手当(1級建築施工管理技士1万円など)や住宅手当(世帯主2万円)、社員研修旅行、10年勤続時の特別休暇と旅行券10万円など、充実した待遇でキャリアをサポートします。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
その他_電気工事

必須条件の補足

・設備(電気・機械)工事の経験ある方

給与

年収

378〜1200万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

27〜65万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:年2回(7月・12月)
  • 昇給:年1回(4月)

  • 【資格手当】
  • 1級建築士:5万円
  • 1級建築施工管理技士:1万円

魅力や特徴


【同社について】

 当社は、人と人との出逢いによって生まれた信頼関係を、どんなふうに広げていくかをつねに追求しています。日々新しい暮らしの中で、アイデアや可能性、希望を育み、街づくりへの価値観をお客様と共有し、次世代への期待を見いだしています。創業以来、「良いものをより安く提供する」をモットーに掲げてきた当社が、その理念を変えずに歩んでこられたのも、人と人との絆、まちとの絆、社会との絆があったからこそです。「永年築き上げた信頼が、波紋のように幾重にも広がり、親密につながっていくこと」それこそが、私たちが大切にしたい「パートナーシップ」の輪を広げることでもあります。私たちはこれからも街づくりにおける豊かな空間創りのプロとしてすべてのお客様の技術と信頼のパートナーとなり、そして街づくりのあらゆるシーンにおいて当社を選んでいただけるよう、使命感を持って誠実にお応えしていきます。


【同社の特徴】

[伸び盛りの中堅ゼネコン]

 当社は1970年に創業して以来、西東京を拠点に地域密着で信頼を築き上げてきました。その信頼は売上高100億円突破という大きな実績として結実し、業績は今も伸び続けています。

[幅広い建設実績]

 当社の大きな特徴、それは業種にとらわれない幅広い建設実績です。公共施設をはじめとして、商業施設・集合住宅などあらゆる分野において多くの実績を積み重ねています。さまざまな建物の建設を経験できることが、建設人としての高い能力を養います。

[質の高い職場]

 インフラ整備、経済基盤の構築、環境保全など、建設業の果たす役割はとても大きく、人々の暮らしに必要不可欠な存在です。建設業は“何もないところからカタチあるものを生み出す”、創造力を試される仕事でもあります。当社では「この会社で働いてよかった」と社員一人ひとりが思えるような、質の高い、創造力を高めあうことができる職場づくりに努めています。

[充実した教育制度]

 社内社員の声から誕生した「匠育成プロジェクト」は、技術者として基礎知識から応用知識、マネージメントまで『現場で力になる』スキルを学べ、いち早くプロフェッショナルになれるようサポートしています。

[若手も大活躍]

 実力主義の評価制度を導入しているため、「早く成長したい」という方にはチャンスも多いです。業界では所長の平均年齢は40代と言われるなか、当社では40代になる前からでも一国一城の主として、現場を仕切っていくことができます。若くから活躍出来るのが当社の特徴の一つです。

[仕事とプライベートの両立]

 毎週水曜日の「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」を導入しており、仕事とプライベートがしっかり両立できる環境を実現しています。他にも一級建築士の資格取得ボーナス200万円の支給や、子ども手当などを導入し、ライフステージの変化にも動じない働き方を手厚い手当や制度でサポートします。

[CM&オリジナルドラマ]

 当社では、CMやオリジナルドラマの撮影を行っています。社員全員が出演することもあり、ひとつひとつの作品に想いがたくさん詰まっています。

[未来の笑顔のために]

 当社がキャッチコピーに掲げている言葉です。私たちはあらゆる分野において多くの実績を積み重ねていますが、その原動力になっているのは、地域社会で築いてきた信頼とそこで磨き上げた技術力、そしてお客様に本当に喜ばれるものを創ろうという一途さです。私たちはお客様の「未来の笑顔のために」熱いハートを持って進み続けています。


【研修制度】

[匠育成プロジェクト]

 当社の技術職種を対象とした未来の『匠』(技術に優れた人)を育てる研修プロジェクトになります。このプロジェクトは新卒者から管理者まで幅広く受講することができ、「初級」「中級」「上級」と各人のレベルに合わせた育成カリキュラムを組んでいます。新卒入社時は技術者としての基礎知識から学ぶことができ、中途入社の現場監督経験者も現場監督としてのマネジメントを学ぶことができます。人財育成に力を入れている当社だからこそ、独自で考えた研修プログラムになり、研修の中で個々の能力と個性を伸ばしていきます。

[ヒューマンスキルプロジェクト]

 一般社員?係長、係長?課長の社員を対象とした階層別研修です。外部講師の方からお話を聞くことで、普段の業務では見えづらい「業界内における自身のスキルレベル」を把握することができます。グループワークやゲームなどを通じてまずは自身の傾向や能力、続いて職場・組織全体へと課題発見の視野を広げていきます。マネジメントに重要な「人を動かすコミュニケーションスキル」を学ぶことのできる、貴重な場を用意しています。

[新入社員研修]

 外部研修を通して社会人としてのマナーを学んでいただきます。

[OJT]

 入社後は、現場での実践を通して現場の空気感を感じてもらうなど、経験を積んでいただきます。直接の指導はもちろん、テレビ電話を通じて他支店の先輩から指導を受けることも可能です。

勤務地

その他の勤務地(4件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇

勤務時間

09時00分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 皆勤手当
  • 社員研修旅行
  • 毎週水曜日ノー残業デー
  • スマートフォン(iPhone12)支給
  • 勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇
  • ※副賞として旅行券(10万円)
  • 住宅手当:一般職(管理職以外)、世帯主:2万円

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか?

東京都新宿区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は497万円(36件)です。それに対して、この求人の年収は378万〜1200万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。東京都新宿区の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均24時間(52件)、年間休日は平均120日(66件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、その他(電気工事)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や集合住宅(木造)、商業施設、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、その他(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

おすすめの求人(東京都新宿区の電気工事施工管理)

練馬区公共案件における電気工事施工管理

株式会社電設工業の電気工事施工管理の求人

年収
400〜649万円
勤務地
東京都練馬区高松
年間休日
127日
練馬区公共案件における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第1種電気工事士・運転免許

必須経験:受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設など、多様な建物の電気設備工事における施工管理をご担当していただきます。民間企業の案件に加え、練馬区をはじめとした公共機関からの受注案件も手掛けており、屋内外の電気設備工事や弱電設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 民間企業と官公庁(練馬区・東京都・警視庁など)の両方から受注する案件に携わります。工事規模は1億円~5億円程度の案件が中心です。現場は関東圏各地に広がっており、直行直帰が可能です。社用車が貸与されるため、自家用車での通勤は不要です。 【具体的な業務】 ・見積もり・積算業務 ・施工図面の作成 ・協力会社(職人)の手配と調整 ・現場の安全管理・工程管理・品質管理・予算管理 ・チェック表に基づいた現場の安全確認と品質チェック ・職人との定例打ち合わせと工事進捗の共有 ・施工写真の撮影と記録 ・報告書や各種書類の作成 【この仕事の魅力】 38年間、練馬の地で電気工事を手掛けてきた企業での経験を積めます。週休二日制(曜日固定)で、基本的に土日が休みです。現場勤務手当・資格手当・運転手当(月1万円)など各種手当が充実しており、年収500万円~749万円の範囲で経験や能力に応じて評価されます。第1種・第2種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、消防設備士などの資格取得を会社がバックアップする環境があり、キャリアアップを目指せます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/15更新日 2026/09/17
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電気工事における施工管理(品質・工程・安全)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの電気工事施工管理の求人

年収
300〜360万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
電気工事における施工管理(品質・工程・安全)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
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公共施設(庁舎)の電気設備工事における電気設備施工管理

電気工事施工管理の限定求人

年収
500〜800万円
勤務地
東京都豊島区
年間休日
123日
残業
60時間
公共施設(庁舎)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。対象は送電線・鉄塔工事、オフィスビルやマンションなどの建築物の電気設備工事、太陽光発電設備工事、防災防犯設備工事など多岐にわたります。設計図面の精査から現場管理、引き渡し・アフターフォローまで、工事全体の進行をお任せします。 【担当する案件】 主に東京・仙台・名古屋エリアで、送電線・鉄塔工事、箱物(建築物)の電気設備工事、太陽光発電設備工事を担当します。発注元は東北電力ネットワーク、東京電力ホールディングスなど大手電力会社が中心です。公共施設(庁舎など)、高速道路、トンネル、空港といった社会インフラから、オフィスビルやマンションなどの民間建築物まで、幅広い案件に携わります。転勤はなく、本社(東京都豊島区)を拠点として業務を進めます。 【具体的な業務】 ・設計図面の精査と調査設計 ・基礎づくりなど土木工事の段取り ・必要な材料の発注手配 ・工事担当者の配置と工程管理 ・スケジュール調整と進捗管理 ・現場の安全管理とコスト管理 ・工事終了後の引き渡しとアフターフォロー 【この仕事の魅力】 同社は1935年の創業以来、電気工事業一筋で、業界のパイオニア的存在として日本初の100万ボルト送電線工事を受注するなど、顧客からの信頼が厚い企業です。技術開発にも力を入れており、鉄塔建て替えの特許技術を開発するなど、最先端の技術に携わることができます。年間休日123日、完全週休二日制で、通勤手当・住宅手当・寮社宅完備など福利厚生が充実しており、仕事と生活のバランスを取りながら長く働ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
気になる
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電気工事施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの電気工事施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
東京都港区六本木
年間休日
122日
残業
30時間
電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
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電気工事、商業ビル等の施工管理

株式会社アールエフテクニカの電気工事施工管理の求人

年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
電気工事、商業ビル等の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
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超高層RC建築物の電気設備工事における電気設備施工管理

電気工事施工管理の限定求人

年収
456〜720万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
超高層RC建築物の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士・技術士(建築)・1級/2級建築士・技術士(土木)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士・技術士(建築)・1級/2級建築士・技術士(土木)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士
仕事内容前田建設工業が手がける集合住宅、工場・倉庫、商業施設、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、発電施設などの大型プロジェクトにおいて、電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 超高層RC建築物から大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物、木造建築物まで、多様な建物用途・構造の電気工事に携わります。発注者は大手デベロッパー、官公庁、電力会社、地方公共団体など多岐にわたり、規模の大きなプロジェクトが中心です。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い工事種別に対応しています。 【具体的な業務】 ・品質管理:施工が設計図書や仕様書に適合しているか確認・指導 ・原価管理:材料費や労務費の把握、予算との乖離を監視 ・工程管理:工事の進捗を計画と照らし合わせ、遅延防止のための調整 ・安全管理:現場の安全基準遵守、労働災害防止対策の実施 ・環境管理:廃棄物処理、騒音・振動対策など環境配慮事項の管理 【この仕事の魅力】 100年を超える歴史を持つ準大手ゼネコンで、BIMを活用した最新の施工管理手法を学べます。事業部の垣根や上下関係にとらわれず意見を言い合える風通しの良い組織風土があり、社員のチャレンジを後押しする環境が整っています。年次に応じた研修やキャリア開発研修が充実しており、資格取得支援制度も手厚くあります。フレックスタイム制やテレワーク制度、有給休暇の1時間単位での取得が可能で、育休取得後の現場復帰実績も豊富です。年間125日の休日、月給38万円から60万円(経験・スキルで決定)、交通費全額支給、独身寮や社宅、住宅手当・別居手当など、安定した生活基盤が得られます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
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太陽光発電システムの電気工事における電気工事施工管理

株式会社SAWADAの電気工事施工管理の求人

年収
372〜576万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
120日
太陽光発電システムの電気工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし外国人可(永住権あり)外国人可(在留資格あり)
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・太陽光発電システムなど、再生可能エネルギーに関わる建物・設備の電気工事施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に広島県内(山口県・島根県での案件もあり)で、住宅用・産業用の太陽光発電システムの設計・施工・メンテナンスに関わる電気工事を管理します。案件は民間の個人住宅から産業用発電所まで多岐にわたり、元請けとしての施工管理業務を担当します。 【具体的な業務】 ・案件獲得後、電力会社との工事日程の調整 ・工事開始前に現場近隣への工事予定の事前挨拶 ・協力会社への工事時の注意事項や安全基準の周知 ・占用許可など必要な場合、市区町村への申請手続き ・工事中のトラブルや予期しない状況への対応 ・土地の状態確認、近隣住民への対応・フォロー ・電力会社への外線確認、電力計器の手配 ・施工図面の確認と現場での実施管理 【この仕事の魅力】 同社は1971年の創業以来、太陽光発電の専門企業として「本物の太陽光発電」を追求し、顧客に真に価値ある仕事をすることを信念としています。脱炭素化が急速に進む中、再生可能エネルギーの普及は社会的に急務の課題であり、あなたの施工管理業務は地域の持続可能な社会づくりに直結します。同社では資格取得を全額会社負担でサポートする制度があり、第1種・第2種電気工事士の資格を活かしながらスキルアップが可能です。また、従業員24名の組織で、上司・先輩が丁寧にサポートする職場環境が整っており、有給休暇も十分に消化できるなど仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給302,000円~360,000円(一律手当含む)、年間休日120日、週休二日制(シフト制)、転勤・出張なしという安定した勤務条件で、広島県福山市を拠点に長く働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
気になる
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電気施工管理/未経験歓迎/資格手当あり

1stSERVICE株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
500〜700万円
勤務地
東京都練馬区大泉学園町
電気施工管理/未経験歓迎/資格手当ありの建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容店舗・オフィス・工場・公共施設などの電気設備工事における施工管理をご担当いただきます。内線配線や受変電設備、消防・防災関連の電気工事など、建物に必要な電気設備の工事全般について、現場の安全管理・工程管理・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 ヤマダ電機などの大型店舗改装工事をはじめ、ドラッグストアやコーヒーショップといった商業施設、オフィスビル、工場、学校や医療施設などの公共施設が対象です。民間発注の案件が中心で、下請けとして元請業者の指示のもと工事を進めます。東京営業所に配属となり、主に関東エリアでの現場対応となります。出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理・工程管理・品質管理 ・施工図面の作成 ・協力業者の手配・調整 ・工事進捗の確認と報告書作成 ・現場での打ち合わせ・指示出し 【この仕事の魅力】 同社は設立から30年以上、全国各地で設備工事を手がけており、経験を積める環境が整っています。社長が現場職出身のため、相談しやすい風通しの良い職場です。資格取得支援制度があり、書籍代や交通費を会社が負担してくれるため、電気工事施工管理技士などの資格取得を目指しやすくなっています。年間休日89日、固定残業代8万2千円(40時間分)を含む月給制で、超過分は追加支給されます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/03/07更新日 2026/08/20
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集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

中央電化工事株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
308〜395万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション、事務所ビル、工場、病院などの新築・改修工事における電気設備の施工管理をお任せします。受変電設備、照明設備、防災消防設備、情報通信設備など、建物に必要な電気設備全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁や大手建設会社からの依頼により、都内を中心とした首都圏で電気工事を手がけています。新築工事と改修工事の両方に対応しており、過去には富士電球上落合集合住宅、ヴェレーナシティ東京イーストガーデンズ、荒木記念東京リバーサイド病院、帝京八王子中学校・高等学校、蛇の目ミシン工業東京工場新2号棟など、規模の大きい案件を施工してきました。転勤はなく、本社(東京都新宿区)を拠点に業務を行います。 【具体的な業務】 ・下請業者や資材納入業者との調整・発注業務 ・工事の安全管理(安全計画の策定、現場巡視、安全教育) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・必要資材の発注・納入管理 ・CADを用いた図面作成 ・施工報告書、安全日報、工事記録など各種書類の作成 【この仕事の魅力】 創業75年を超える歴史の中で、官公庁から大手建設会社まで幅広い取引先から信頼を得ており、安定した案件を経験できます。未経験・無資格での採用を行っており、入社後はCAD専門学校やビジネスマナー研修など充実した研修制度で実務に必要なスキルを習得できます。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、通勤手当は上限10万円まで支給、埼玉県蕨市の寮(3DK、2名で使用)も利用可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2025/11/05
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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

電気工事施工管理の限定求人

年収
300〜350万円
勤務地
東京都練馬区
年間休日
125日
残業
30時間
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション、オフィスビル、工場、公共施設などの建物内の電気設備工事について、施工管理を担当していただきます。ゼネコンからの依頼を受け、電気配線工事から受変電設備、通信機械設備、給排水衛生設備、空調設備、消防・防災設備など、建物に必要な各種設備工事の進行管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主な取引先はゼネコンで、東京支店から都内を中心とした案件に携わります。マイカー通勤が可能で、直行直帰も認められているため、現場から直接帰宅することができます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・資材調達 ・予算管理 ・工程のスケジュール管理 ・安全管理 【この仕事の魅力】 同社は創業80年以上、建築物の電気設備工事を手がけてきた企業で、新しい工法や技術に積極的に対応してきた実績があります。ゆとりのある工期スケジュールを導入しているため、未経験からでもじっくり学びながら成長できる環境が整っています。年間125日の休日、週休二日制(曜日固定)、年2回のボーナス(前年度実績3.00ヶ月分)、資格取得支援制度など、長く働き続けられる体制が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/19
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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

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