募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有 |
魅力や特徴 | 【企業について】 株式会社アールエフテクニカでは、技術者が長く働ける環境づくりを重視し、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また、還元率は業界でも高水準となる75%に設定しており、実際に勤続10年以上の社員も多数活躍しています。 【大きなプロジェクトにジョイン】 同社は、スーパーゼネコンと呼ばれる大手企業から地場の優良企業まで、数多くのクライアントからさまざまなプロジェクトを受注しています。案件のバリエーションが豊富なため、その中には大規模なプロジェクトも多く含まれています。 【挑戦をしっかりバックアップ】 同社では、配属後のアフターフォローにも力を入れています。専門のサポート部署が働き方などを細かくチェックし、毎月必ず訪問や面談を実施しています。年齢も近く話しやすい担当営業が社員一人ひとりにつくため、仕事の相談はもちろん、時には雑談まで、どのような話題でも気軽に話せる環境です。 【理想の働き方】 ポジションや働き方については、何でも相談できる体制を整えています。経験やライフスタイルに合わせた案件を用意し、どのような方でも活躍できる環境を提供しています。たとえば「何階以上のマンションに携わりたい」「通いやすい現場で働きたい」「残業が少ない現場が良い」といった希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った案件を提示しています。また、基本的に月に一回は対面での面談を行い、電話のみで簡単に終わらせることはありません。過重労働やトラブルが起きていないかを確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 【入社後の流れ】 これまでの経験や希望をすり合わせたうえでプロジェクトを選定し、その後に職場見学を実施します。職場の元請けや責任者との顔合わせを行ってから、最終的な決定となります。 【キャリアチェンジ】 年齢や経験を重ね、現場から離れたいと考える方に対しては、設計や施工図担当へのシフトチェンジを行うなど、一人でも多くの技術者が活躍できる場を用意しています。 【会社概要】 [設立]2004年 [従業員数]237名 [平均年齢]49歳 [平均残業時間]20時間程度 [年間休日日数]120日 [主な取引先]朝日工業社、三機工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、高砂熱学工業、テクノ菱和、西原衛生工業所、日立プラントサービス、日比谷総合設備 ほか |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:360万円 〜 840万円(賞与あり)
【資格手当】 |
見込み年収 | 750万円(29歳・経験10年目)1000万円(54歳・経験32年目) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【転勤】 ・転居を伴う転勤なし 【出張】 ・出張手当あり ・期間:3ヶ月〜1年程 |
福利厚生・待遇 |
【資格取得祝い金】 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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