土木施工管理/河川港湾工事/安定経営&裁量大

池田建設工業株式会社

年収

320〜600万円

勤務地

佐賀県佐賀市

年間休日

125日

残業

30時間

転勤なし・出張あり

完全週休二日制

資格手当

夜勤なし

掲載日：2026-09-14求人更新日：2026-09-14

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物河川港湾防災・災害復旧仕事内容河川・港湾・防災・災害復旧工事の現場において、現場代理人として施工管理業務をご担当いただきます。浚渫工事や河川環境整備、港湾維持工事など、泥土の除去から干潟造成、自然環境の復旧まで、多様な水域土木工事の現場運営と品質・安全管理を担当していただきます。担当する案件主に香川県を中心とした河川・港湾での浚渫工事、河川環境整備工事、港湾維持工事、河川災害対策工事などに従事します。同社が保有するグラブ浚渫船やマイクロポンプ船、高濃度薄層浚渫船といった専用機械を活用した工事が多く、発注者は官公庁・民間混在です。出張を伴う場合があります。具体的な業務・現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）・機械・作業船の整備、運転の補佐業務・工事の計画立案、積算、見積作成・施工方法や機械選定に関する検討・提案この仕事の魅力同社は創業1957年から60年以上、浚渫・河川工事の専門企業として全国で実績を積み重ねており、3期連続で増収増益を続ける安定した経営基盤があります。現場運営だけでなく改善提案にも挑戦できる裁量の大きさが特徴です。年間125日の完全週休二日制、賞与年平均4ヶ月分の支給、借り上げ社宅制度、資格取得支援など、長く安心して働ける待遇が整っています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
給与	年収 320〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 20〜37万円給与・賞与の補足賞与：年2回（6月、12月）　※直近3年平均：4ヶ月支給昇給：年1回（4月）
魅力や特徴	【会社紹介】　池田建設工業株式会社は、創業1957年以来、港湾土木工事を専門に、全国の港湾・河川・湖沼などで浚渫工事を手がけてきた企業です。独自に建造したグラブ浚渫船やマイクロポンプ船、高濃度薄層浚渫船を活用し、泥土の除去や底質改善、養浜など多様な工事に対応。道路整備や下水道工事といった陸上土木にも取り組み、環境に配慮した工法と技術開発で社会に貢献しています。【会社の魅力】　同社は3期連続で増収増益を続ける安定した経営基盤のもと、成長を実感できる環境が整っています。現場運営だけでなく改善提案にも挑戦できる裁量の大きさが魅力で、資格取得支援や手当も充実。借り上げ社宅制度や賞与年平均4ヶ月分の支給など、安心して長く働ける待遇も整っています。
勤務地	佐賀県佐賀市
転勤・出張	出張あり転勤なし【出張】・頻度：ほぼ毎日 ※現場によって異なる・期間：2週間程度～2ヶ月程度・県外の場合は会社が用意した賃貸で生活・出張手当あり
休日・休暇	年間休日：125日完全週休二日制（曜日固定）慶弔休暇有給休暇
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均30時間
福利厚生・待遇	社会保険社宅・寮直行直帰可能資格手当資格取得支援制度退職金制度健康診断マイカー通勤OK 出張手当
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	池田建設工業株式会社
設立	2006年
代表者	江崎健八郎
財務・業績	資本金 4,500万円売上高 135,364万円完成工事高 116,619万円元請完成工事高 0万円売上総利益 43,161万円
従業員・技術者	従業員数 38人技術者数 34人 1級技術者数 16人 2級技術者数 4人監理技術者補佐 0人その他資格者数 0人研修受講者数 15人
得意業種	人材育成と技術力の向上を重視しています。現場を支える22名の技術者のうち1級が16名、2級が4名と、現場力の厚みが特徴です。資格取得支援や研修制度を整備し、若手からリーダークラスまで段階的に成長できる環境です。研修受講者は現在15名で、実務を通じたスキルアップを促進します。得意業種は浚渫、土木一式、プレストコンクリートで、得意度のスコアは浚渫896、土木一式883、プレストコンクリート754と高い評価を得ています。第1位しゆんせつ
建設業許可	11件の許可情報を表示特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業石特定建設業ほ装特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部