募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 病院や学校、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、集合住宅など、多様な建築物の電気工事施工管理をお任せします。内線(一般建築物設備)、受変電設備、消防・防災設備など幅広い電気工事の現場において、工程・品質・安全・原価の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 群馬県内を中心に、公共施設(前橋赤十字病院、群馬大学関連施設、前橋育英高等学校など)から民間の商業施設・オフィス・工場まで、多岐にわたる案件に携わります。電気工事施工管理の経験者を募集しており、内線工事、受変電設備、消防・防災設備、外線工事など、複数の電気工事種別での経験が必要です。 【具体的な業務】 ・工程管理:施工スケジュールの作成・進捗管理 ・品質管理:電気工事の品質基準への適合確認 ・安全管理:現場の安全対策の実施・監督 ・原価管理:材料費・労務費などの原価把握と管理 ・発注者との打ち合わせ:工事内容・進捗状況の報告・協議 ・スケジュール調整:各工事段階の日程管理 【この仕事の魅力】 明治13年創業の地域密着型企業で、転勤なく群馬で腰を据えて働けます。1年間の座学・実務研修や資格取得サポートなど、プロを育てる体制が整っており、実力次第で管理職へのキャリアアップが可能です。また、ドローンやWeb会議などのIT・ICT活用により、働きやすさが進んでいます。年間休日113日、週休二日制(土日固定)で、通勤手当(月1万8千円まで)、住宅手当(月1万円)、資格手当など充実した待遇が用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 まちをつくり、まちをまもる。建設業としての豊かなまちづくりはもちろんのこと、住みよい環境づくりのためにも、私たちができることをこれからも考え、実行していきます。長い歴史の中で、「誠実」にお客様と向き合い、着実な成長を続けてきました。成長の過程で、現状に満足するのではなく、新たな挑戦も始めています。将来に向けて目指す姿をVISIONトキメイク2030と策定。当社に関わる全てにトキメキを与え、自身もトキメク企業を目指します。 【職場環境】 先輩社員が、マンツーマンで教えていただける環境が整っています。当社では、後世に残る仕事をしたいと思っている方に、平等なチャンスとゼロから教育していく環境を整えています。新入社員研修、外部講師研修、年齢の近い先輩(ブラザー・シスター)とペアになり気軽に相談ができるブラザー・シスター制度、資格取得支援制度など、キャリアアップに必要な制度を整えています。また、社員旅行やレクレーション大会など年次や職種など隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。 【配属部署】 工事部に配属となります。建築部長は60代男性で、全体は20代~60代の男性社員で構成されております。 【特徴・魅力】 入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。社員一人一人のスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど"土木のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。他業種入社者も在籍しており入社後1年間は先輩社員OJTだけでなく、座学研修等で業務習得いただくことが可能になります。また1人1台ノートPCと携帯電話貸与を行い、社員同士のコミュニケーションについてもチャット・WEB会議・データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 照明設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 749万円(賞与あり) 年収5000000円から7490000円 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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