募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 地方公共団体や官公庁が導入するシステムに対応した電気工事を実施していただきます。お客様先の機器の状況に応じた内線工事、外線工事、消防・防災設備工事などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・お客様からの要求事項の確認 ・現場の機器状況や設置環境の確認 ・工事内容の設計 ・電気工事の施工 ・完成図書の作成 【この仕事の魅力】 全国延べ1,800団体の地方公共団体に採用されているシステムの導入に携わるため、公共施設(教育・医療・文化施設など)での工事経験を積むことができます。転勤がなく群馬県内での勤務となるため、腰を据えて仕事に取り組めます。年間休日122日、完全週休二日制(土日休み)で、始業時間8時30分、終業時間17時30分と安定した勤務時間帯です。住宅手当や扶養手当も支給され、入社2年目で420~470万円、入社4年目で565万円のモデル年収が示されており、年1回の昇給と年2回の賞与(計4.5ヶ月分)で着実なキャリア形成が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1965年(昭和40年)、「地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献」という極めて明確な事業目的を掲げ、北関東における最初の情報処理専門企業として当社は創業しました。皆様からのご愛顧により、おかげさまで早くも創業から半世紀を迎えようとしています。お客様の「あったらいいな」という朧(おぼろ)気なイメージと真摯に向き合い、真にお客様が望まれていることを「あるべきもの」として具現化する。その結果が、当社が全国に先駆けて提供を開始した「統合データベースによる自治体ERPシステム」や「クラウド方式でのサービス提供」であると考えています。 【会社の魅力】 当社では更なるシェア拡大を目指して組織強化を積極的に推進していて、全国から高い評価をいただき、現在では全国延べ1,800団体の地方公共団体にシステムをご採用いただいています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:300万円 〜 430万円(賞与あり) 昇給:年1回賞与:年2回 (7月、12月 /4.5ヶ月分) 【モデル年収】 入社2年目:420万円 入社2年目:470万円 入社4年目:565万円 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
扶養手当 |
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04
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須資格:運転免許
必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事