集合住宅の監視・運用におけるその他

日本エレベーター製造株式会社

年収

408〜458万円

勤務地

埼玉県越谷市

年間休日

126日

残業

20時間

転勤なし・出張あり

完全週休二日制

土日休み

未経験可(指定学科卒)

無資格可

新卒可(指定学科卒)

住宅手当

掲載日：2025-07-10求人更新日：2026-11-05

募集内容

募集職種	その他（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外商業施設オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）に設置されたエレベーターの運行監視および監視データの分析を担当していただきます。担当する案件埼玉工場を拠点に、全国に設置されている当社製エレベーターの24時間遠隔監視業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣などの歴史的建造物から、駅舎・空港・ホテル・スタジアムといった生活に密着した施設、さらには工場や冷凍倉庫といった特殊環境まで、多様な建物に納入されたエレベーターが対象です。監視センターからの遠隔対応となるため、現場への直行直帰はなく、埼玉工場での勤務となります。具体的な業務・エレベーターの運行状況をシステムで監視し、異常信号の検知と初期対応・監視データの記録・分析と定期レポート作成・異常時の顧客への連絡・説明・保守担当者への情報提供・指示・監視システムの操作・管理この仕事の魅力 1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニアとして、開発から製造、保守まで一貫体制を整える当社だからこそ、エレベーターの構造や安全機構について深い知識を習得できます。機械・電気関係の基礎知識があれば、実務を通じた充実した研修制度（導入教育・安全衛生教育・エレベーター研修）により、未経験から専門技術者へ成長できる環境です。年間126日の完全週休二日制（土日祝）、月10～15時間程度の残業で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与（2023年度実績5.0ヶ月）、昇給（年1回）、資格取得支援制度により、キャリアと収入の向上を実現できます。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許必須条件の補足・2026年3月卒業見込みの方・履修科目：機械，電気関係科目・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得可・責任感が強く，正確に緻密な業務遂行ができる方・協調性があり，チーム行動ができる方・コミュニケーション能力が高く，お客様に対する説明を正確にできる方・エレベーターの「安全・安心」を維持することで社会貢献をしたい方
給与	年収 408〜458万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 24〜26万円給与・賞与の補足技術職：基本給227,000円/月、住宅手当13,000円/月年収は月収に17ヶ月分をかけて算出昇給：年1回（4月）賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月）日直手当夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※上記いずれも、職位により手当は変動残業手当
魅力や特徴	【会社の特徴】　1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。【就業環境】　基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。　入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。
勤務地	埼玉県越谷市大間野町1-7
転勤・出張	不明転勤なし
休日・休暇	年間休日：126日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇完全週休2日制（土日祝）有給休暇：10〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）夏季休暇：3日年末年始：12/30〜1/4 慰労休暇：2日（希望日程）育児休暇産前産後休暇
勤務時間	08時45分～17時30分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり）退職金制度：補足事項なし再雇用制度 OJT 資格取得支援制度（全従業員利用可）導入教育安全衛生教育ビジネスマナー研修エレベーター研修日直手当夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給 ※いずれも職位により手当は変動出産・育児支援制度（全従業員利用可）
選考フロー	適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	日本エレベーター製造株式会社
設立	1947年
代表者	千足邦男

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の年収は408万〜458万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時45分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。

未経験でも応募できますか？

はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか？

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか？

集合住宅（木造以外）や商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか？

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか？

1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

日本エレベーター製造株式会社はどんな会社ですか？

日本エレベーター製造株式会社は、1947年に設立された会社です。

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集合住宅の対外交渉・提案／保守提案における営業

日本エレベーター製造株式会社の営業の求人

年収

391〜441万円

勤務地

愛知県名古屋市中村区十王町

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（学校・病院・文化施設）、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。【担当する案件】名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。【具体的な業務】・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制（年間126日）、住宅手当（月13,000円）、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03

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集合住宅の点検・保守における施設管理・ビルメンテナンス

日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収

408〜458万円

勤務地

大阪府大阪市西区土佐堀

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。【担当する案件】大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。【具体的な業務】・エレベーターの定期点検・保守作業・機械部品の点検・調整・交換・電気系統の確認・メンテナンス・お客様への点検内容の説明・報告・保守記録の作成・管理・緊急時の対応（夜間待機時の出動対応を含む）【この仕事の魅力】エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、住宅手当（単身13,000円）や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12

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集合住宅の定期点検・保守における施設管理・ビルメンテナンス

日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収

408〜458万円

勤務地

北海道札幌市北区北

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。【担当する案件】札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。【具体的な業務】・エレベーターの定期点検および保守業務・故障報告への対応と修理・部品の交換・整備・お客様への点検結果の説明と報告書作成・安全性の確認と記録管理【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与（2023年度実績5.0ヶ月）、昇給（年1回）、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12

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集合住宅の設備保守・点検における施設管理・ビルメンテナンス

日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収

408〜458万円

勤務地

愛知県名古屋市中村区十王町

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。【担当する案件】名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。【具体的な業務】・定期的な点検・検査業務（機械部分、電気部分、安全装置の確認）・エレベーターの故障対応と修理・部品交換・調整作業・保守記録の作成・管理・お客様への点検結果の説明と報告・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応・定期検査における既存不適格への対応【この仕事の魅力】入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当（単身者13,000円、世帯主17,000円）、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12

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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人

年収

350〜450万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯部通

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許

仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。【担当する案件】神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。【具体的な業務】・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応・エレベーター据付工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）・現場の安全管理（安全教育・危険箇所の把握・事故防止）・品質管理（据付精度の確認・検査基準への適合確認）・原価管理（材料費・労務費の管理）・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制（年間126日）と働きやすい環境が整っています。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12

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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人

年収

321〜445万円

勤務地

愛知県豊橋市絹田町

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許

仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。【担当する案件】愛知県内（豊橋・豊田・岡崎）を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。【具体的な業務】・エレベーター据付工事の安全管理（作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策）・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理）・品質管理（施工品質の確認、基準への適合確認）・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）・環境管理（廃棄物処理、周辺環境への配慮）・顧客対応（施主、居住者、近隣住民への説明・報告）・完成後の検査と引渡し対応【この仕事の魅力】官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12

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日本エレベーター製造の求人 83 件をすべて見る

ご利用の流れ

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する３つのメリット！

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

集合住宅の監視・運用におけるその他

募集内容

募集職種

仕事内容

応募要件

給与

魅力や特徴

勤務地

転勤・出張

休日・休暇

勤務時間

福利厚生・待遇

選考フロー

企業情報

社名

設立

代表者

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

未経験でも応募できますか？

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

転勤や出張はありますか？

どんな建物・工事を担当しますか？

賞与や資格手当・住宅手当はありますか？

面接は何回で、どのような方法ですか？

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