募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内（豊橋・豊田・岡崎）を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。 【具体的な業務】 ・エレベーター据付工事の安全管理（作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策） ・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理） ・品質管理（施工品質の確認、基準への適合確認） ・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理） ・環境管理（廃棄物処理、周辺環境への配慮） ・顧客対応（施主、居住者、近隣住民への説明・報告） ・完成後の検査と引渡し対応 【この仕事の魅力】 官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 【就業環境】 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時45分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：321万円 〜 445万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・担当エリアは直行直帰可能な場所が中心 |
福利厚生・待遇 |
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
愛知県豊橋市の電気工事施工管理の類似求人
高層ビル（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
愛知県豊橋市白河町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、電気工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
電気設備工事における施工管理
株式会社戸松電気工業所
年収
240〜300万円
勤務地
愛知県岡崎市美合町字本郷
年間休日
116日
残業
20時間
正社員出張あり土日休み住宅手当資格手当夜勤なし
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容公共施設、ビル、工場、集合住宅などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。発注者からの工事依頼内容をヒアリングし、工事計画や施工図の作成、積算・見積業務を行い、営業担当と連携して提案します。その後、資材発注、人員確保、協力会社との打合せを進め、工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、環境管理などを実施しながら、工事進捗に応じて協力会社との調整や報告書作成、申請業務を担当していただきます。
【担当する案件】
岡崎市、安城市、豊田市を中心とした愛知県の三河地域で、公共施設（学校、医療施設など）、オフィスビル、工場・倉庫、集合住宅の電気設備工事に携わります。具体的には、岡崎市立連尺小学校の受変電設備改修工事、市営住宅の新築電気設備工事、クリニックの高圧設備改修工事など、新築・改修の両方に対応しており、官公庁・民間の発注案件を幅広く手がけています。
【具体的な業務】
・取引先からの工事依頼内容の仕様ヒアリング
・工事計画の作成、施工図作成
・積算・見積業務
・営業担当との連携・提案
・資材発注手配
・協力会社との打合せ、人員確保
・工程管理、進捗管理、予算管理
・安全管理、環境管理
・工事進捗に応じた協力会社との調整
・報告書作成、申請業務
【この仕事の魅力】
転勤や夜勤がほとんどなく、岡崎に腰を据えて長く働ける環境です。書類作成などは事務スタッフが担当するため、施工管理業務に集中できる体制が整っており、業務効率が高い点が特徴です。完全週休二日制（土日固定）で年間116日の休日があり、月給20万～25万円（年収240万～300万円）、通勤手当月3万円まで支給、資格手当や家族手当、住宅手当など豊富な手当制度があります。同社は設計から施工までワンストップで提供できる企業として、より多くの技術を持つ施工管理技士を育成していく方針で、社員の成長をサポートします。直近10年の離職率も非常に低く、安定した環境で高い技術を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/09/18更新日 2026/08/25
電気空調設備・給排水衛生設備工事施工管理
社名非公開
年収
450〜500万円
勤務地
愛知県一宮市
年間休日
114日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設などの電気空調設備工事と給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県の一宮事業所、豊田事業所、大治営業所を拠点に、愛知・岐阜・三重・静岡エリアで工事を手がけています。期間がかからない工事が多く、常駐もないため、ほぼカレンダー通りのお休みが取得できます。チーム制での対応となり、協力会社との連携も整備されているため、スムーズな工事進行が実現できています。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・原価管理（コスト管理・予算管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
・施工図などの図面作成
・積算見積業務（工事費用の算出・見積作成）
・資材発注、人員手配、協力会社手配
・発注者との打ち合わせ
・工事に関する書類作成・申請業務
・完工後の発注者への報告
【この仕事の魅力】
設備工事の施工管理は一般的に休日が少なく残業が多いイメージですが、当社では期間がかからない工事が多く、常駐もないため、年間休日114日でほぼカレンダー通りのお休みが取得できます。チーム制で有給取得もしやすく、育休取得の実績もあります。未経験・無資格から始められ、資格取得支援制度で必要な資格を習得できるほか、資格手当も支給されます。転勤もなく、愛知県内の複数事業所での勤務となります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/12
電気設備施工管理（工場・物流倉庫）
株式会社鈴鹿グループ
年収
400〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市上丘町長根
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の大型電気設備工事において、施工管理業務をお任せいたします。受変電設備や内線（一般建築物設備）、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務が安定しています。愛知県豊田市の豊田営業所を拠点に、工場・物流倉庫、商業施設、病院・学校などの公共施設における電気設備工事を主に手掛けています。案件は受変電設備から内線配線、消防・防災設備、太陽光発電関連設備まで幅広く、設計から施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して対応する体制が特徴です。転勤はなく、愛知県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の施工進捗管理と工程表の作成・更新
・職人・作業員の手配と安全管理
・CADを使った図面作成と設計図の確認
・施工計画書や報告書などの書類作成
・協力業者との調整と打ち合わせ
・品質・安全基準の確認と現場巡視
【この仕事の魅力】
同社グループは企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して行うノンストップ体制を整えており、施工管理として設計段階から完成後のメンテナンスまで、プロジェクト全体に携わることができます。また、個々の価値観に応じた働き方を重視する「価値観型人事制度」を導入しており、成果主義や時間単位での勤務など、自分に合った働き方を選択できます。完全週休二日制（年間休日120日）で、月給264,600円から730,300円（経験・スキルに応じて決定）、年2回の賞与に加え業績に応じた決算賞与があります。資格取得支援制度や資格手当、通勤手当（月最大31,600円）、社宅制度など福利厚生も充実しており、2級電気工事施工管理技士の資格を活かして長く働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09
病院（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
120日
残業
32時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や医療施設などの公共施設における電気設備の施工管理を担当していただきます。内線工事（一般建築物の電気配線）、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事全般について、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に愛知県内（三河営業所、豊田支店、名古屋支社）を拠点に、工場・倉庫や医療施設、教育・文化施設などの公共施設における電気工事を担当します。大林組、竹中工務店、大成建設といった大手ゼネコンからの受注案件に携わることが多く、下請けとしての立場で施工管理業務を進めます。出張を伴うことがあり、場合によっては転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算管理）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
1903年の創業以来、建築設備分野で培ってきた技術力を持つ企業での勤務となります。年間休日120日、完全週休二日制（土日固定）で仕事と生活の両立が可能です。1級・2級電気工事施工管理技士の資格手当があり、資格取得支援制度も整備されています。経験を積むことで、28歳で年収630万円程度、35歳で690万円程度、41歳で760万円程度へのキャリアパスが見込まれます。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
工場（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
愛知県豊田市
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容グループの工場・オフィス、教育・医療施設、集合住宅などの電気設備設計および施工管理業務をお任せします。照明・受変電・動力配線・防災設備など、建物の電気インフラ全般に関わる設計・工程管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にアイシングループの工場施設やオフィス、教育・医療施設、集合住宅を対象とした電気設備工事です。グループを中心に安定的な受注を確保しており、一部民間企業や公共機関からの案件も手掛けています。勤務地は愛知県豊田市の豊田営業所となり、転勤はありません。初回配属は本社がある豊田市になる可能性が高く、1年程度経過後に希望勤務地への異動を申し出ることが可能です。
【具体的な業務】
・電気設備の設計（照明・受変電・幹線配線・動力・防災・セキュリティなど）
・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対応）
【この仕事の魅力】
トヨタグループの安定した経営基盤のもと、グループからの受注が売上の6～7割を占めるため、仕事の継続性が高く、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日121日、完全週休2日制（土日）、平均残業時間30～40時間程度と、労務環境を重視した職場環境が整備されており、過去10年の平均離職率はわずか1.6％です。サービス残業防止の仕組みが構築されており、残業手当は必ず支給されます。また、社宅・寮、財形貯蓄制度、保養所、会員制リゾートクラブなど充実した福利厚生があり、安心して長く働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
電気主任技術者/常駐勤務/夜間点検あり
日本空調サービス株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市名東区照が丘
年間休日
122日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する業務を行っていただきます。年2～3回、業者立会や年次法定点検の際に夜間勤務があります。
【具体的な仕事内容】
・点検業務…電気設備の日常点検、年次停電点検や特定設備点検
・メンテナンス業務…故障した箇所等のメンテナンス対応
・お客様対応…修繕業務やお客様からの問い合わせ対応
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
NEW
電気工事/施工管理/資格手当全完備/高収入600万〜800万
三浦工業株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市西田中蓮池
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）
仕事内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器などの自社商品について、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
共同住宅（RC造以外）の新築・改修工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
450〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容共同住宅（分譲マンション、公営住宅）、オフィスビル、工場、ホテルなどの新築および改修工事における電気設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
案件の約6割は共同住宅で、自社開発の分譲マンション「シャリエ」ブランドや公営住宅が中心です。残り4割はオフィスビル、工場、ホテルなどの非住宅施設です。新築工事は5億円～20億円規模、改修工事は5000万～1億円規模が主で、工期は新築で1～2年程度、改修工事で半年～1年程度です。一般的には1建築物につき1名で担当しますが、大規模プロジェクトの場合は複数名体制となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋支店を拠点に、主要都市圏を中心に活動します。転勤が生じる場合があります。
【具体的な業務】
・電気配線、受変電設備、消防・防災設備など、建物の電気設備工事全般の進捗管理
・施工スケジュールの作成・管理と工程調整
・安全管理、品質管理、原価管理
・施工図の確認と現場での施工指導
・発注者・設計者・協力業者との調整・報告
【この仕事の魅力】
東レグループの先端材料を活用した耐震補強など、グループの技術を現場で活かせます。設備施工管理の経験があれば、電気・管工事の別を問わず応募可能で、キャリアを広げる環境があります。完全週休二日制（年間121日）で、直行直帰が可能です。住宅手当（借上げ社宅家賃補助）、現場手当（日帰り1200円、宿泊2400円）、単身赴任手当など充実した待遇があり、資格取得支援制度で1級建築士取得を目指すことで、主任（年収550万円程度）、課長補佐（650万円程度）へのキャリアパスが開かれています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
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日本エレベーター製造株式会社の募集中の求人
昇降機保守工事/保守・管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
408〜458万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検・保守作業
・機械部品の点検・調整・交換
・電気系統の確認・メンテナンス
・お客様への点検内容の説明・報告
・保守記録の作成・管理
・緊急時の対応（夜間待機時の出動対応を含む）
【この仕事の魅力】
エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、住宅手当（単身13,000円）や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
昇降機保守技術者
日本エレベーター製造株式会社
年収
408〜458万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検および保守業務
・故障報告への対応と修理
・部品の交換・整備
・お客様への点検結果の説明と報告書作成
・安全性の確認と記録管理
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与（2023年度実績5.0ヶ月）、昇給（年1回）、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
昇降機保守工事における設備管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
408〜458万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。
【具体的な業務】
・定期的な点検・検査業務（機械部分、電気部分、安全装置の確認）
・エレベーターの故障対応と修理
・部品交換・調整作業
・保守記録の作成・管理
・お客様への点検結果の説明と報告
・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応
・定期検査における既存不適格への対応
【この仕事の魅力】
入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当（単身者13,000円、世帯主17,000円）、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
昇降機設備工事における提案営業
日本エレベーター製造株式会社
年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（学校・病院・文化施設）、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する
・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する
・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する
・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する
・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う
・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制（年間126日）、住宅手当（月13,000円）、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
エレベーター据付工事における安全・工程管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯部通
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。
【具体的な業務】
・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応
・エレベーター据付工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・現場の安全管理（安全教育・危険箇所の把握・事故防止）
・品質管理（据付精度の確認・検査基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制（年間126日）と働きやすい環境が整っています。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
エレベーター据付工事における安全・工程管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
321〜445万円
勤務地
愛知県豊橋市絹田町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内（豊橋・豊田・岡崎）を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。
【具体的な業務】
・エレベーター据付工事の安全管理（作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・環境管理（廃棄物処理、周辺環境への配慮）
・顧客対応（施主、居住者、近隣住民への説明・報告）
・完成後の検査と引渡し対応
【この仕事の魅力】
官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12