建築施工管理/未経験歓迎/リモート可/安全重視

社名非公開

年収

500〜680万円

勤務地

東京都港区

年間休日

120日

残業

20時間

転勤あり

土日休み

未経験可

無資格可

掲載日：2026-09-18求人更新日：2026-09-18

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物商業施設オフィスビル公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）仕事内容　自社が管理する各種建築物における建築の改修・更新工事に伴う施工管理業務をお任せします。［対象物］・オフィスビル・商業施設・物流施設・ホテル・学校など［工事の例］・テナント退去に伴う原状回復工事・テナント入居に伴う入居工事・専有部内レイアウト変更工事・空調設備更新・電気設備更新・照明のLED化・屋上防水改修工事・外壁改修工事　　など［規模］・数万円から数億円　※100万円～1000万円規模の案件が中心［エリア］・京阪神エリア中心　※日帰りできる範囲内ですので、出張はありません。［工期］・1週間～3ヶ月程度具体的な仕事内容・オフィスビル、商業施設、物流施設等における改修・更新工事の施工管理・テナント退去に伴う原状回復工事および入居工事への対応・専有部内のレイアウト変更工事やリニューアル工事の管理・空調設備更新、電気設備更新、照明のLED化などの対応・屋上防水改修工事および外壁改修工事の管理・工程管理、品質管理、安全管理などの現場管理業務全般
応募要件	必須条件の補足・高卒以上（文理問わず）・施工管理の仕事や建物の長期的な活用/維持管理に興味がある方・施工管理として長期的にキャリア形成していきたい方
給与	年収 500〜680万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 27〜35万円給与・賞与の補足賞与：年2回昇給：年2回残業手当あり【年収モデル】 500万円～680万円：メンバー 700万円～800万円：マネジャー
魅力や特徴	【企業概要】　当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。【就業環境】・配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回～月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。＜勤務パターン＞ 9:00～18:00、13:00～22:00、9:00～9:00 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１（1日目）：入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ▼STEP２（2~4日目）：本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習 ▼STEP３（5日目～）： ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます ▼STEP4（2か月程度）：尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っておりますまた人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります！
勤務地	東京都港区
転勤・出張	要相談【転勤】・当面なし ※ただし、就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等の可能性あり
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇案件により月0～4回程。同月内で振替休日を取得いただきます。急な休日出勤はありません。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給直行直帰可能資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会中途入社者研修スキルアップ研修慶弔見舞金制度育児・介護休職制度育児・介護時短制度出生時育児休職公的資格取得報奨金制度健康保険組合提携施設確定拠出年金制度勤続表彰制度：勤続10年ごとに15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇あり社内表彰制度社内懸賞論文制度社用スマホ、PC貸与資格補助：宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。