募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 店舗 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 店舗やホテルなどの商業空間の内装デザイン・設計から施工監理、ブランドプロデュースまでを一貫して担当していただきます。顧客のニーズを深く汲み取った企画・意匠プランの作成から、設備・コスト管理を含めた付加価値の高い提案を行い、社内外のパートナーと連携しながらプロジェクトをトータルにサポートする内装設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にホテルや飲食店、商業施設などの非住宅向け内装プロジェクトに携わります。サムティ、スーパーホテル、JTB商事といった大手企業との取引実績があり、多様な規模・用途の案件に対応しています。設計から施工監理まで一貫して関わることで、デザイナーとしての視点だけでなく、現場での実装方法や電気・機械設備の知識も習得できる環境です。転勤はなく、仙台オフィスを拠点に業務を進めます。場合によっては出張が発生することがあります。 【具体的な業務】 ・Vectorworks、AutoCADを用いた内装設計図の作成 ・顧客ニーズのヒアリングと企画・意匠プランの提案 ・設備仕様の検討と設備管理 ・プロジェクト全体のコスト管理と予算調整 ・施工現場の監理業務 ・ブランドコンセプトに基づいた空間提案 【この仕事の魅力】 少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自身のアイデアを存分に活かせる環境です。設計から施工まで一貫して手がけることで、デザインの意図がどのように現場で実現されるかを直接学べるため、実践的なスキルが身につきます。また、自社による施工管理体制と家具製造まで手がける強みにより、電気・機械設備の内製化といった業界内でも珍しい経験ができます。年間休日120日、完全週休二日制(土日固定)で、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを積み重ねられます。 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 株式会社ANDasでは、空間デザイン・設計から施工までを一貫して提供できる点を強みとしています。ワンストップで全てを請け負うことで、コストバランスや品質面について相談しながら、顧客に対するトータルサポートを実現しています。同社が提案する空間デザインは、さまざまな根拠と最新かつ最適な情報に基づいている点が特徴です。デザインと利用目的の双方を重視し、多様化するニーズに応える「成長・進化する空間」の実現を目指しています。新築だけでなく、増改築やリノベーションにも対応しており、豊富なノウハウを蓄積しています。さらに、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、コスト管理や多様な要望への対応が可能です。 【働きやすさ】 同社は少数精鋭の体制であるため年功序列の考え方がなく、個々に大きな裁量が与えられています。そのため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。社風は自由度が高く、個人の生活スタイルや担当案件に応じて、柔軟な働き方ができる点も特徴です。 【会社の雰囲気】 配属部署は10名で構成されており、男女比は男性7名、女性3名となっています。平均年齢は40~50代で、最年少は25歳です。設立7年目の若い企業であることから年功序列はなく、個々の力を最大限に発揮できる環境が整っています。全体としては、黙々と業務に集中する社員が多い落ち着いた雰囲気です。 |
必須経験 | 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり) 予定年収は400万円から700万円。月給は25万円から55万円。月給制。賞与は年2回。昇給は年1回。固定残業代は月3万円程度を含み、超過分は別途支給。経験やスキルにより年収相談可。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。社会保険完備。交通費全額支給。退職金制度あり。確定拠出年金制度と中小企業退職金共済に加入。資格取得支援と手当あり。制服貸与。PCと会社携帯を貸与。時短勤務制度や育児支援あり。 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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