住宅・公共施設・店舗等の改修工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 店舗 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収：445万円 〜 662万円 月収：37万円 〜 55万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-05-03
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 店舗 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）、戸建住宅などの新築工事（RC造・S造・木造）において、建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新潟県内（新潟営業所・糸魚川事務所）を拠点に、店舗・オフィスビル・公共施設・戸建住宅の新築工事に携わります。工事は元請・下請を問わず、規模や構造も多様です。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理、工期内完成に向けた調整） ・品質管理（施工品質の確認、設計図書との照合、不具合の是正指示） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・安全管理（現場の安全確保、作業員の安全教育、事故防止対策） ・関係者との調整（発注者・協力業者・設計者との打ち合わせ、報告書作成） 【この仕事の魅力】 カシワバラ・コーポレーションは1953年創業以来、塗装工事から建築、インフラメンテナンスへと事業を拡大してきた企業です。長年の実績で培ったノウハウにより、天候や自然災害など予測不可能な現場環境の変化にも柔軟に対応できる組織体制が整っています。1級建築施工管理技士の資格取得は会社が受験料・教材費を全額負担し、資格取得後は資格手当が支給されます。年収は445万円～662万円で、25歳資格なしで480万円、30歳2級建築施工管理技士保有者で550万円のモデルケースがあります。完全週休二日制（年間125日）、社用車貸与、社宅・寮制度、育休取得実績と復帰率100%など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［従業員数］1,991名 ［男女比率/人］男性:女性=6:4 ［平均勤続年数］9年 ［有給取得率］77％ 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ･コーポレーションがあります。 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ･コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：445万円 〜 662万円（賞与あり） 予定年収は445万円から662万円です。月給制で月額基本給は278500円から413750円です。賞与は年2回、昇給は年1回です。モデル年収は25歳担当者資格なしで480万円、30歳担当者2級建築施工管理技士保有で550万円です。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給。家族手当は配偶者扶養で15,000円、扶養子1人につき5,000円。資格手当は1級建築施工管理技士で15,000円。社用車、携帯電話、ノートPC、制服の貸与あり。資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度も整っています。 |
企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 柏原 伸介 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 25,010万円 売上高 6,364,910万円 完成工事高 6,163,754万円 元請完成工事高 4,494,570万円 売上総利益 754,375万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 1,018人 技術者数 12人 1級技術者数 374人 2級技術者数 84人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 45人 研修受講者数 323人 |
得意業種 | 技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。 第1位 塗装 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
新潟県新潟市の建築施工管理の類似求人
オフィスHanako株式会社の建築施工管理の求人
施工管理/未経験可/育児支援充実/福利厚生良好
年収
390〜603万円
勤務地
新潟県新潟市中央区姥ケ山
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅の新築工事において、完成までの現場管理を担当していただきます。図面をもとに営業・設計・職人さんと連携しながら、工程・品質・安全・予算を管理し、お客様の理想の家づくりをサポートする仕事です。
【担当する案件】
新潟県内の注文住宅新築工事が対象です。木造住宅の施工管理経験者を募集しており、1級建築施工管理技士の資格が必須となります。転勤・出張はなく、新潟市中央区の本社を拠点に勤務します。固定残業代として月4万9千円～6万1千円（24時間分）が含まれており、超過分は追加支給されます。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（進捗状況の確認、スケジュール調整）
・品質管理（現場での納まり・仕上がり確認、設計との照合）
・安全管理（現場の安全体制の確保）
・予算管理（原価管理、材料の仕入れ）
・協力業者の手配・発注
・工事に関する書類の作成・提出
・職人さん・協力会社との打ち合わせ・作業指示
・現場に足を運んでの進捗チェック
・お客様への進捗説明
【この仕事の魅力】
女性建築士が設計に携わる家づくりのため、細部にこだわった現場管理が求められ、やりがいのある仕事です。営業・設計との連携がスムーズで、お客様の感謝の言葉を直接受け取れる環境が整っています。福利厚生が充実しており、平日4日間の手作り給食、月4回のノー残業デー、会社所有アパートの半額家賃補助、資格取得支援制度などが用意されています。子連れ出勤も可能で、仕事と生活の両立がしやすい職場です。年間121日の休日があり、週休二日制（曜日固定）で、バースデー休暇や年次研修も実施されています。
対象物注文住宅
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
建築施工管理の限定求人
新築工事における建築施工管理
年収
350〜600万円
勤務地
新潟県新潟市
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容新潟の厳しい気候に対応した高性能な注文住宅・分譲住宅の木造新築工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は耐久性・耐震性・省エネルギー性を兼ね備えた住宅寿命100年を実現する高品質住宅を手がけており、新潟県内の一般個人顧客向けの注文住宅・分譲住宅が主な対象です。転勤はなく、新潟県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費・労務費などのコスト管理）
・品質管理（設計図通りに施工されているか、仕上がりを確認）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全対策の実施）
【この仕事の魅力】
2級建築施工管理技士の資格があれば、経験がなくても挑戦できます。資格手当も支給されるため、資格を活かした待遇が得られます。年2回の昇給と賞与、インセンティブがあり、最大600万円程度までの年収が見込めます。週休二日制（曜日固定）で年間105日の休日があり、転勤もないため、新潟で腰を据えて働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/02
株式会社モリタ装芸の建築施工管理の求人
新築住宅工事における施工管理
年収
450〜600万円
勤務地
新潟県新潟市古正寺
年間休日
119日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事（木造）において、施工管理を担当していただきます。店舗デザインで培ったノウハウを活かしたデザイン性の高い住宅が対象となり、工程・原価・品質・安全の各管理を通じて、お客様に引き渡すまでの現場全体を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は注文住宅ブランド「デジモ？」をはじめ、定額制注文住宅「ROMO」「pepe」「canpass」など複数のブランドで木造住宅を施工しており、新潟県内（新潟本社、長岡店、県央店）および仙台店での案件に携わります。一人あたり年間10～12件程度の現場を担当する見積もりです。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の把握と管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備と労働災害防止）
・第三者機関（日本住宅保証検査機構）による現場検査への対応
【この仕事の魅力】
同社は創業50年近く、店舗設計で2,000件以上の実績を持つ企業であり、その高いデザインセンスが住宅事業にも活かされています。木造住宅工事の経験を積みながら、デザイン性と機能性を兼ね備えた住宅づくりに携わることができます。完全週休二日制（水・日・祝）で年間119日の休日があり、平均残業時間は20～30時間程度です。経験10年で1級資格保有の場合、年収650万円程度が想定されており、昇給実績も毎年あります。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
株式会社ホープハウスシステムの建築施工管理の求人
賃貸マンションリフォーム工事における施工管理
年収
350〜408万円
勤務地
新潟県新潟市中央区東大通２−１−２０ ステーションプラザ新潟ビル３Ｆ
年間休日
115日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可履歴書のみ選考可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンションのリフォームやリノベーション工事を中心に、施工管理をお任せします。予算300万円～3000万円程度、工期1週間～半年程度の案件に携わり、丁寧な教育のもと段階的に成長していただけます。
【担当する案件】
同時に3件～10件の現場を担当します。賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事が主体で、予算規模は300万円～3000万円、工期は1週間～半年程度です。新潟県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・積算・見積りの作成
・施主や営業との打ち合わせ
・工程管理・安全管理
・入居者・近隣住民への対応
・各種検査への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス
・職人さん（管理する職人は約10名程度）や資材の手配、単価交渉
・その他会社の指示する業務
安全意識を高く保つため、2週に1回のペースで安全ミーティングを実施しています。
【この仕事の魅力】
業務の分業化により一人ひとりの負担を減らしているため、ほとんどの社員は19時には帰宅できます。年2回の賞与と年2回の昇給があり、生活のための無理な残業をしなくてもよい仕組みが整備されています。現場出身の社長が働く環境づくりに力を入れており、未経験からでも丁寧に指導を受けながら施工管理のスキルを身につけられます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/24更新日 2026/08/28
田辺建設株式会社の建築施工管理の求人
"官公庁・民間工事"における"建築施工管理"
年収
350〜700万円
勤務地
新潟県糸魚川市大字寺地
年間休日
112日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容田辺建設の建築施工管理をお任せします。注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）のほか、道路・橋梁・ダム・河川といった土木案件まで、官公庁と民間の両方の工事に携わります。安全・工程・品質・予算・環境の管理を通じて、地域社会の基盤づくりに貢献する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
北陸支店（新潟県糸魚川市）を拠点に、新潟県内を中心とした建築・土木工事の現場に配置されます。RC造・S造・SRC造・木造の新築工事、改修・リフォーム・リノベーション、修繕工事、塗装工事など、多様な工事種別に対応しています。転勤はありません。自動車通勤が可能で、駐車場も完備されています。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全計画の策定、安全パトロール、労災防止対策）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理、工期短縮への対応）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応、不具合対応）
・予算・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策、廃棄物処理）
・協力業者との調整・指導
・施工図・報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
創業100年を超える老舗企業として、インフラ整備から先進分野まで幅広い実績があり、多くの工事種別を経験できます。資格取得支援制度により受験料を会社が負担し、スキルアップを全面的にサポートします。年間休日112日、週休二日制（土日）で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。住宅手当（15,000～28,000円）、地域手当（26,000～60,000円）、資格手当、役職手当など、充実した手当体系があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/26更新日 2026/01/14
株式会社近藤組の建築施工管理の求人
公共施設の新築工事における建築施工管理
年収
300〜350万円
勤務地
新潟県新潟市相川大間町
年間休日
115日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容警察署、学校、市民ホールなどの公共施設や、護岸工事、防波堤といった土木施設の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
佐渡市の公共工事が中心となります。RC造・S造・SRC造の新築工事に携わり、警察署や学校といった教育・文化施設のほか、地域の防災・生活を支える護岸工事や防波堤などの土木案件に参画します。発注者は新潟県や佐渡市、北陸地方整備局といった公的機関が主体です。新潟支店での民間案件の比率はやや高めとなります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工の精度・仕上がりの確認）
・原価管理（予算の把握と経費の効率化）
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・安全管理（現場の安全確保と作業員の安全指導）
・環境管理（廃棄物処理や周辺環境への配慮）
【この仕事の魅力】
手がけた工事は佐渡の生活を守る施設として後世に残り、地域への貢献を実感できます。未経験・無資格での入社が可能で、先輩社員が資格取得や講習会参加を手厚くサポートします。完全週休二日制（土日固定）で年間115日の休日があり、社用車貸与により通勤負担がありません。年収は300万～800万円程度の昇給モデルがあります。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/07/03
セキスイハイム信越株式会社の建築施工管理の求人
新築戸建て施工管理（太陽光搭載住宅）
年収
350〜600万円
勤務地
新潟県新潟市喜多町
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容セキスイハイムブランドの注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理をご担当いただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理から、お客様との図面確認、予算・工事計画の策定、協力業者の手配、現場での説明、お引き渡しまで、住宅完成までの全プロセスに携わる仕事です。新潟県内の現場を拠点に、一邸一邸のお客様のご要望に応えながら施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅と分譲住宅が主な対象です。発注者は一般個人のお客様となります。長岡営業所または新潟支店に配属され、新潟県内での現場対応となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の日中巡回：作業工程のチェック、安全確認、品質管理
・部材の発注手配
・予算組みと原価管理
・協力業者との打ち合わせ・調整
・お客様との最終図面確認
・地鎮祭、竣工時のお客様への説明・対応
・お引き渡し業務
・事務所での書類作成・管理（夕方以降に実施）
【この仕事の魅力】
長年の取引がある協力業者との信頼関係があり、スムーズな現場運営が可能です。20時のシステムシャットダウンにより過度な残業を抑制する働き方の工夫があります。請け負った工事金額に応じて給与が上乗せされる仕組みがあるため、現場での経験を積みながら段階的に収入を増やしていくことができます。年間124日の休日（週休二日制・曜日固定）、通勤手当・住宅手当・借上社宅制度など、生活面でのサポートも充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/16
建築施工管理の限定求人
新築住宅工事における住宅施工管理
年収
400〜450万円
勤務地
新潟県新潟市
年間休日
110日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。お客様の理想の住まいを実現するため、営業から設計、施工まで一貫した体制で家づくりを進めており、その施工段階で品質・工程・原価・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅の新築工事が中心です。一般施主からの注文住宅が大多数を占めており、30代前後の子育て世代のお客様が多いことが特徴です。耐震と制震に優れた構造設計や、子育て中のご家族の視点に立った間取り提案に注力している案件に携わります。新潟県内での施工となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施工現場の品質確認と管理
・工事の進捗状況の把握と工程管理
・原価管理と予算の進捗確認
・現場の安全管理と環境管理
・設計図面の確認と施工内容の調整
・お客様との打ち合わせ対応
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日固定）で年間110日の休日があり、始業は9時、終業は18時と定時で帰宅できる環境です。未経験からのスタートが可能で、資格取得時には資格手当が支給されます。また住宅手当も用意されており、安定した生活基盤を整えながら、お客様の人生に関わる重要な家づくりに携わることができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
株式会社近藤組の建築施工管理の求人
公共施設の新築工事における建築施工管理
年収
300〜900万円
勤務地
新潟県新潟市東区小金町
年間休日
115日
残業
10時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容警察署、学校、市民ホールなどの公共施設や、護岸工事・防波堤などの土木施設を対象に、建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
佐渡市は公共工事がほとんどで、新潟市は民間工事の比率が高めです。建築ではRC造・S造・SRC造の新築工事に携わり、土木では島の土木工事全般（護岸工事、道路開通工事、防波堤、ため池、グラウンド整備など）を手がけます。発注者は新潟県、佐渡市、北陸地方整備局など公共機関が中心です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工の品質確保）
・原価管理（工事費用の管理）
・工程管理（工事の進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（廃棄物処理、環境への配慮）
【この仕事の魅力】
手がけた工事は形として残り、佐渡の自然と人を守る施設として後世に引き継がれていきます。未経験から始めても、社員の育成に力を入れている環境で、現場で必要な資格取得は費用面でサポートされ、資格保持者の先輩が手厚く指導してくれます。年収は300万～900万円で、経験や資格により決定されます。完全週休二日制（土日固定）で年間115日の休日があり、独身・単身赴任者向けに家賃無料の社宅も用意されています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
株式会社永井工業の建築施工管理の求人
建築工事における建築施工管理
年収
420〜630万円
勤務地
新潟県新潟市浦
年間休日
119日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の改修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
長岡市周辺を中心に、公共施設の改修・修繕工事に携わります。学校、病院、文化施設など、地域住民の生活に密接した建物の改修・リフォーム、大規模修繕、耐震補強、復原工事などが対象です。転勤はなく、新潟県内の複数の営業所（本社・新潟店・県央店・長岡店）から勤務地を選択できます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場の安全基準を徹底し、事故防止に努める）
・環境管理（廃棄物処理や環境保全への対応）
【この仕事の魅力】
昭和48年から公共事業を中心に多くの施工実績を積み重ねてきた企業での勤務です。長年培った確かな技術力と地域住民との信頼関係のもと、品質マネジメントシステムの継続的な改善にも取り組んでいます。年間休日119日、土日休み、残業なし（始業08:00、終業17:00）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤・出張もなく、地元で安定して働き続けられます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
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株式会社カシワバラ・コーポレーションの管工事施工管理の求人
管工事における施工管理
年収
440〜850万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
125日
残業
30時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅（マンション）と産業プラント施設の給排水設備改修工事における施工管理をお任せします。客先対応、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション大規模修繕工事と産業プラント施設のメンテナンス工事が主な対象です。給排水衛生設備の改修・更新工事に携わり、現場での常駐管理を通じて、工事の進捗状況を把握し、関係者との調整を行います。東京都内の複数営業所（本社・東京営業所・東京西営業所・産業機器セクション東京事務所）を拠点に、各現場に配置されます。
【具体的な業務】
・現場での日常的な工程進捗の確認と工事スケジュールの管理
・安全管理：現場の安全基準遵守状況の確認と指導
・品質管理：施工内容が設計図書・仕様書に適合しているかの確認と検査
・予算管理：工事費の進捗状況の把握と原価管理
・客先対応：発注者・マンション管理組合・プラント施設管理者との打ち合わせと報告
・施工業者との連絡調整と指示出し
・現場記録・報告書類の作成
【この仕事の魅力】
1949年創業の総合建設・メンテナンス企業で、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業を柱に、社会インフラと住宅の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日、完全週休二日制（土日休み）で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。社用車貸与、直行直帰可能、資格手当（2級管工事施工管理技士）、資格取得支援制度など、経験を積みながらキャリアを磨ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/10
株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人
施工管理/大規模改修/未経験者歓迎
年収
440〜850万円
勤務地
福岡県北九州市中央区荒津
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容マンション・ビルの大規模改修工事、外壁塗装・防水工事などの修繕工事において、安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡県内を中心に、マンションやオフィスビルの改修・修繕工事に携わります。外壁塗装、防水・シーリング工事、大規模修繕など、建物の劣化に対応する工事が主な対象です。工事の規模や内容によって、元請けとして発注者と直接やり取りする案件、下請けとして協力する案件の両方があります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事全体の工程表作成・進捗管理
・施工品質の確認・記録
・原価・予算の管理と報告
・安全衛生管理（危険箇所の把握、安全教育）
・環境管理（騒音・粉塵対策など）
・作業員の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整
・協力会社（下請け業者）の管理・指導
【この仕事の魅力】
同社は1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕企業として、マンション修繕事業を中心に年間多数の案件を手がけています。長年の実績で培ったノウハウがあり、予測不可能な現場環境の変化に柔軟に対応する力が強みです。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度があるため、施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制、社用車貸与、直行直帰可能な働き方で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/05/05更新日 2026/09/23
株式会社カシワバラ・コーポレーションの土木施工管理の求人
施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できる
年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなど社会インフラを支える建造物の施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の生活を支える現場での施工管理職を担当していただきます。
【担当する案件】
当社のインフラメンテナンス事業では、高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントといった社会インフラの工事に携わります。全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行う現場も多くあります。勤務地は大阪府内（大阪市北区、福島区、堺市西区）となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確保、検査・検収対応）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育・指導）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・環境管理（現場の環境配慮、廃棄物管理）
【この仕事の魅力】
不測の事態が避けられない建設現場で、長年の実績で培ったノウハウを活かしながら、様々な事態に柔軟に対応できることが大きなやりがいです。マニュアルには含まれない現場の課題に対して、既成概念に縛られずより良い解決策を探り実現することができます。未経験からのスタートでも、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指すことで着実にキャリアを積むことができます。年間休日123日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物高速道路・橋梁・橋・産業プラント
掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05
株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築設計の求人
集合住宅（RC造）の建築設計における建築設計
年収
600〜970万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅（RC造マンション）、店舗、オフィスビル、学校や公民館などの公共施設を対象に、建築設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内（江戸川区の建築事業本部に配属）での案件を中心に、集合住宅（RC造）、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の設計に携わります。出張が発生する場合があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・意匠設計（住宅・非住宅）の業務
・構造設計の業務
・着工時・竣工時のストレス低減のための業務
・プラント内の倉庫・事務所などの設計
【この仕事の魅力】
同社は塗装工事を祖業とし、建築・修繕・メンテナンスなど幅広い事業を展開する安定基盤を持つ企業です。今回、新しく立ち上げる設計ポジションのメンバーとして、経験を活かして中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。設計経験3年以上で2級建築士資格があれば、RC造以外のS造経験者も歓迎されます。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、通勤手当・家族手当（配偶者15,000円、扶養子1人5,000円）、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。フレックス制度も利用でき、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。月給278,500円から463,650円（経験・資格により優遇）で、年2回の賞与（7月・12月）があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人
橋梁（完成品）の検査工事におけるプラント施工管理
年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容橋梁メーカーへの出向を前提とした施工管理職です。橋梁・橋の製造工程において、塗装工事に関わる品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
橋梁メーカーの工場内で製造される橋梁製品を対象とした塗装工事の施工管理業務です。大阪南営業所に所属しながら、堺市内の出向先で常駐勤務となります。転勤はなく、当面の間は同一現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・工場内で仕上がった橋梁製品の目視検査
・膜厚検査などの検査実施
・品質・原価・工程・安全・環境に関わる管理業務
・発注者へ提出する検査書類の作成
・塗装工事の進捗管理と品質確保
【この仕事の魅力】
カシワバラ・コーポレーションは全国トップクラスの塗装工事業者であり、1949年の創業から数十年で日本初の石油コンビナート塗装工事に挑むなど、長年の実績で培ったノウハウを持つ企業です。橋梁という社会インフラの製造に携わることで、確かな技術を継承しながら経験を積むことができます。完全週休二日制（年間123日）で、始業8時・終業17時の固定勤務のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の取得を目指すことも可能です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/03
株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人
RC造マンション、アフターサービス施工管理
年収
450〜900万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
仕事内容マンション大規模修繕、公共施設、店舗、オフィスビル、プラント施設など多様な建物・施設の改修・修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（RC造）の大規模修繕工事を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスビル、高速道路、橋梁、産業プラント・化学プラント・発電プラントなど、幅広い建物・インフラ施設の改修・修繕工事に携わります。全国のプラント施設では常駐現場を複数抱えており、長期的な関係構築が可能な環境です。
【具体的な業務】
・品質管理（重要工程における品質チェック、施工精度の確認）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全パトロール、安全指導・是正指導）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策など）
・作業所の労務管理（作業員の配置・指導）
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導
【この仕事の魅力】
1949年創業、塗装工事から発展した同社は、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業で全国トップクラスの実績を持ちます。長年培ったノウハウと経験により、不測の事態に素早く柔軟に対応できる環境で、実務を通じた技術継承が活発に行われています。転勤がなく東京勤務で安定した職場環境が整っており、1級建築施工管理技士の資格手当（月1万5千円）や資格取得支援制度、保養所利用、社員旅行など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/29