建築コスト設計/未経験歓迎/充実研修/完全週休2日
株式会社山下設計
募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 公共施設(教育・医療・文化施設など)の建築プロジェクトにおいて、建築コスト設計業務を担当していただきます。プロジェクトの企画段階から実施設計、工事監理に至るまで、予算管理と費用見積もり、コスト削減対策の検討、工事費の分析を通じて、クライアントの予算目標の達成をサポートする仕事です。 担当する案件 山下設計は、官公庁舎、文化施設、教育施設など大規模な建築物の設計・監理を中核業務としており、公共発注案件を中心に手がけています。あなたは、これらのプロジェクトのコスト設計チームの一員として、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと協働しながら業務を進めます。設計の各フェーズ(企画設計、基本設計、実施設計)に応じて、段階的にコスト管理に携わることになります。勤務地は本社(東京都中央区)となります。 具体的な業務 ・建築プロジェクトの予算設定と費用見積もりの作成 ・設計内容に基づく工事費の積算と予算との照合 ・予算オーバーを防ぐための代替案や削減方法の検討・提案 ・工事進行中および完了後の費用分析と実績データの収集 ・クライアントやプロジェクトマネージャーへのコスト報告書の作成 ・設計チームとの打ち合わせ・ディスカッションへの参加 この仕事の魅力 山下設計では、入社1年目からプロポーザルや設計チームに参加でき、年齢や経験に関わらずアイデアや提案が評価される環境があります。コスト設計部での専門教育プログラムを通じて、建築積算の深い知識と実務スキルを習得できます。また、資格取得支援制度(講座受講料の融資)やCAD・BIM研修、3年目以降の海外事務所での実務研修など、継続的なキャリア開発の機会が用意されています。完全週休2日制(年間休日125日)、フレックスタイム制度(8:00~10:00出勤、16:30~18:30退社、コアタイム10:00~16:30)、住宅手当の支給など、大手設計事務所ならではの充実した福利厚生のもとで、仕事と生活の両立が実現できます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築士 その他 必須条件の補足 ・大学院、大学、高等専門学校、各種専門学校の建築学科を卒業し建築積算業務において3年以上の経験を有すること [いずれかの資格をお持ちの方] ・建築積算士 ・一級建築士 |
給与 | 年収 550〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜83万円 給与・賞与の補足 予定年収550万円~1000万円。月給35万円~60万円。月給制。賞与・各種手当込みの年収提示。残業手当あり。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 [山下設計は「人」を大切にします] 私たちには“設計事務所の財産は「人」である”という考えが根本にあります。 山下設計は、ワークライフバランス、人材育成などの制度やシステムづくりに早くから取り組み、今も時代に合わせて見直しつづけています。 また、女性にとっても働きやすい環境を整備しており、「えるぼし 認定段階2」に認定されています。 このような働く環境を重視する精神は、世代間や部門間のコミュニケーションを大切にするという社風にも表れています。 山下設計は、「人」=社員が持っている力を最大限に発揮できる環境づくりを常に考えつづける設計事務所です。 【会社の雰囲気】 [「チーム」の一員として取り組みます] 建築の設計にはいくつかのフェーズがあります。 クライアントが建てようとする建築の大まかなボリュームやデザインの方向性、法規上の制約や計画条件などを整理する企画設計、建築の基本的なデザインや機能を整理してクライアントに示す基本設計、クライアントが工事を発注できるように建築の詳細を検討し図面化する実施設計。 山下設計では、これらすべてのフェーズにPM(プロジェクトマネージャー)と呼ばれるリーダーを中心としたチームで取り組みます。 若手はPS(プロジェクトスタッフ)としてチームに加わって、PMやPL(プロジェクトリーダー)から学びながら、共にクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていきます。 [「スペシャリスト」との協働のチャンスをつくります] 建築設計は時代とともにその専門性が高まってきています。そのため、外部のスペシャリストと協働するケースが増えてきています。国内外の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家や企業との協働は、私たち自身の力を高めることにもつながります。山下設計は若手を社内に閉じこめず、外部のスペシャリスト達と仕事をする機会をつくっていきます。 [多様なキャリアモデルがあります] 私たちのモットーはクライアントの良きパートナーになることです。 そしてクライアントがそのパートナーに求めるものは、そのプロジェクトを成功に導くための的確で力強いサポートであり、それをプロジェクト・マネジメントと言います。 山下設計は早い段階からプロジェクト・マネジメントの重要性に着目し、仕事をしてきた設計事務所の一つです。 建設プロジェクト全般の深い知識が必要なプロジェクト・マネジメントの仕事を、入社してすぐに担当することはありませんが、プロジェクト・マネジメントも若手社員の将来のキャリアモデルの一つとして考えることができるのが山下設計です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ※転居を伴う転勤は基本ありませんが、制度としてございます。地域限定職の採用もございますので、選考時にご希望をお伝えください。 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。住宅手当あり。社会保険完備。企業型確定拠出年金制度あり。退職金制度あり。定年60歳、再雇用制度あり。育休取得実績あり。育休後復帰率100%。資格取得支援制度あり。CAD・BIM研修あり。海外研修あり。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社山下設計 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 藤田 秀夫 |
この求人についてよくある質問
この積算求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の積算の求人では、年収の平均は611万円(41件)です。それに対して、この求人の年収は550万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。愛知県名古屋市の積算の求人では、年間休日は平均121日(41件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築士か、その他のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社山下設計はどんな会社ですか?
株式会社山下設計は、1948年に設立された会社です。
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