募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 病院、学校、庁舎などの公共施設を中心に、建築意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計(空調・衛生)、建築コスト設計、工事監理、インテリア設計の各分野で、設計から工事監理までの業務に携わっていただきます。山下設計では、これらすべての仕事をプロジェクトマネージャーを中心としたチーム体制で進めており、若手社員はプロジェクトスタッフとしてチームに加わり、先輩社員から学びながらクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていく環境です。設計のフェーズは企画設計、基本設計、実施設計に分かれており、入社1年目からプロポーザル提案のアイデア出しにも参加します。また、外部の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家との協働の機会も設けられています。設計業務を通じて、クライアントが真に望む建築や都市空間の実現に向けた設計を担当していただきます。 【担当する案件】 主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設(教育施設、医療施設、文化施設、庁舎)の設計・監理業務を手がけています。本社は東京都中央区にあり、全国に札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社を展開しており、転勤のない地域限定採用も可能です。設計業務はチーム体制で進められ、若手社員は経験豊富な先輩社員の指導を受けながら実務を積み重ねていきます。 【具体的な業務】 ・建築意匠設計:クライアントの要望を整理し、建築のボリューム、デザイン、機能を検討して図面化する ・建築構造設計:建物の構造的な安全性と耐久性を検討・設計する ・電気設備設計:照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災などの電気設備を設計する ・機械設備設計:空調、換気、排煙などの空調・衛生設備を設計する ・建築コスト設計:建築積算業務を通じて、プロジェクトの経済性を検討する ・工事監理:設計図に基づいて工事が適切に進行しているか確認し、クライアントに代わって工事を監督する ・インテリア設計:室内空間の計画と設計を行う ・プロポーザル参加:新規案件の提案段階からアイデア出しに参加する |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 [山下設計は「人」を大切にします] 私たちには“設計事務所の財産は「人」である”という考えが根本にあります。 山下設計は、ワークライフバランス、人材育成などの制度やシステムづくりに早くから取り組み、今も時代に合わせて見直しつづけています。 また、女性にとっても働きやすい環境を整備しており、「えるぼし 認定段階2」に認定されています。 このような働く環境を重視する精神は、世代間や部門間のコミュニケーションを大切にするという社風にも表れています。 山下設計は、「人」=社員が持っている力を最大限に発揮できる環境づくりを常に考えつづける設計事務所です。 【会社の雰囲気】 [「チーム」の一員として取り組みます] 建築の設計にはいくつかのフェーズがあります。 クライアントが建てようとする建築の大まかなボリュームやデザインの方向性、法規上の制約や計画条件などを整理する企画設計、建築の基本的なデザインや機能を整理してクライアントに示す基本設計、クライアントが工事を発注できるように建築の詳細を検討し図面化する実施設計。 山下設計では、これらすべてのフェーズにPM(プロジェクトマネージャー)と呼ばれるリーダーを中心としたチームで取り組みます。 若手はPS(プロジェクトスタッフ)としてチームに加わって、PMやPL(プロジェクトリーダー)から学びながら、共にクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていきます。 [「スペシャリスト」との協働のチャンスをつくります] 建築設計は時代とともにその専門性が高まってきています。そのため、外部のスペシャリストと協働するケースが増えてきています。国内外の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家や企業との協働は、私たち自身の力を高めることにもつながります。山下設計は若手を社内に閉じこめず、外部のスペシャリスト達と仕事をする機会をつくっていきます。 [多様なキャリアモデルがあります] 私たちのモットーはクライアントの良きパートナーになることです。 そしてクライアントがそのパートナーに求めるものは、そのプロジェクトを成功に導くための的確で力強いサポートであり、それをプロジェクト・マネジメントと言います。 山下設計は早い段階からプロジェクト・マネジメントの重要性に着目し、仕事をしてきた設計事務所の一つです。 建設プロジェクト全般の深い知識が必要なプロジェクト・マネジメントの仕事を、入社してすぐに担当することはありませんが、プロジェクト・マネジメントも若手社員の将来のキャリアモデルの一つとして考えることができるのが山下設計です。 |
必須資格 | 1級建築士 |
必須経験 | 設計監理(設計寄り) 意匠設計(非住宅) 構造設計(非住宅) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 1000万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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