募集内容

募集職種	プラント（正社員）
仕事内容	対象物工場・倉庫産業プラント化学プラント仕事内容食品工場、医薬品工場、化学プラント、半導体向けプラントなどの産業プラント設備における施工管理を担当していただきます。企画・設計から施工、保守サービスまで、トータルで関わる案件において、電気設備、空調設備、給排水衛生設備などのエンジニアリングに技術的な側面から携わり、現場全体の進捗管理と品質確保を担当していただきます。担当する案件工期は半年から2年程度、工事規模は数十万円から数十億円と幅広い案件に携わります。食品工場、医薬品・製薬工場、Li電池材料プラント、液晶・半導体薬液プラント、高機能樹脂プラントなど、多様な産業プラント設備が対象です。勤務地は千葉営業所（千葉県千葉市中央区）を拠点としながら、東京・埼玉・千葉・神奈川エリア内での現場配置となります。初任地の希望は考慮されます。出張を伴う場合は宿泊代が実費支給されます。具体的な業務・施工工程の打ち合わせ（発注者、協力会社との調整）・施工管理（施工工程の各段階における全体監理業務、協力会社を含めた進捗管理）・現場の安全管理と品質確保・クライアントへの引き渡し時の試運転および調整この仕事の魅力日立製作所100%出資の子会社として、グループの安定性と信頼性のもとで長期的にキャリアを築けます。入社後3～6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を習得でき、その後も部署や役職に応じた教育プログラムが定期的に開催されます。電気施工管理で入社後に管工事を学んで資格を取得し、社内で昇進した事例もあり、複数分野のスキルを磨くことでキャリアの幅が広がります。資格取得支援制度では受講費や報奨金（1万～10万円）が支給され、約40種類の対象資格があります。残業は自動管理システムで適切に計上され、業務負荷が偏らないよう配慮されています。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、ノー残業デー（毎週水・金曜）も設定されています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 内線（一般建築物設備）受変電設備_電気工事その他_電気工事消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事必須条件の補足・工事の施工管理経験1年以上・工場などでの設備管理経験
給与	年収 500〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜70万円給与・賞与の補足予定年収500万円～850万円。月給制で月額基本給230,000円～400,000円。賞与は年2回、昇給は年1回。残業手当あり。現場手当1日1,500円、宿泊を伴う場合は宿泊代実費支給。
魅力や特徴	【会社概要】［設立］1964年［資本金］30億円［従業員数］1145名［取引社数］3000社［元請け案件比率］約9割［有休消化率］全社平均13.7日/年【働くメリット】［日立グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境］　日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。　残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。［穏やかでフラットな社風］　大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。　様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3～6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。【ワークスタイル】［教育制度］　中途入社の方は3ヶ月～半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリアプランに応じてスキルアップをめざすことができます。［資格取得支援制度］　スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。※支給条件あり［フレックスタイム制度］　仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。※現場では担当案件により勤務時間が変動します［育児・介護時短勤務制度］　社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。賞与・残業を含めると、多くの社員が 450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
勤務地	千葉県千葉市中央区新町3-13
転勤・出張	要相談転勤なし［転勤］・当面なし ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり［出張］・担当案件の規模や場所によりエリア内で長期の出張の可能性あり
休日・休暇	年間休日：126日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）有給休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日126日。年末年始、メーデー、創立記念日、会社指定の特別休日2日あり。土曜や日曜と祝日が重なった場合は前後の平日に振替となる場合あり。
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会通勤手当は全額支給。家族手当は扶養親族1人あたり11,000円で上限あり。住宅手当は家賃の50％支給で条件と上限あり。現場手当は1日1,500円。資格取得支援制度は受験料と取得奨励金の支給があり、対象は48種。持株会、財形貯蓄制度、団体保険、各種研修、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり。
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：どちらも可

企業情報

社名	株式会社日立プラントサービス
設立	1964年
代表者	風間裕介

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の年収は500万〜850万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。

未経験でも応募できますか？

この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）、特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）、内線（一般建築物設備）、受変電設備（電気工事）、その他（電気工事）、消防・防災設備（管工事（換気システム・排気関連））、給排水衛生設備（管工事（厨房設備含む））、空調設備（管工事）のいずれかの経験が必要です。