募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 道路・舗装 高速道路 トンネル 橋梁・橋 鉄道 空港 公園 |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンションやオフィスビル、病院、物流倉庫、店舗、学校、駅舎、空港など多様な建物の電気設備設計を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、医療施設、教育施設、宿泊施設、道路・橋梁・トンネル・鉄道・空港などのインフラ施設まで、民間・官公庁を問わず幅広い案件に携わります。大手ゼネコン(鹿島建設、竹中工務店、大成建設、大林組など)からの発注が中心で、設計段階から施工段階まで一貫して関わることができます。勤務地は宮城県仙台市の東北支店となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電力供給計画の立案 ・照明設計 ・配線計画 ・通信設備設計 ・防災設備設計 ・法規制対応 【この仕事の魅力】 創業1946年、売上約80億円の安定した優良企業で、長く安心して働けます。月の残業時間は20時間以下と少なく、年間休日123日で土日祝日は固定休み。年末年始や夏季休暇、長期休暇の取得も可能で、仕事と生活のバランスを大切にできます。資格取得支援制度や階層別研修が充実しており、中途入社者も実力を正当に評価される風通しの良い環境です。通勤手当は全額支給、住宅手当や寒冷地手当(東北地区)も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 振興電気株式会社は、創業当時は軍需優先の統制経済のもとで公共事業を中心に事業を拡大し、その後はダムや高速道路、タワーマンション、スーパーコンピューターなどの幅広いプロジェクトを手掛けてきました。電気は現在では欠かせないインフラとなっていますが、先人たちが全国へ整備を進める中で、同社も80年にわたりその発展に大きく貢献してきました。 EVや再生可能エネルギー、スマートグリッド、LEDなどの普及により、エネルギーを大量消費する時代から有効活用する時代へと変化が進み、ICTを活用したさまざまな機器も暮らしを大きく変えています。同社は80年にわたり培ってきた技術を活かし、新たな設備や機器にも柔軟に対応しながら、未来へ確実に電気をつなぎ、サステナブルな社会の実現を目指しています。 【業務の特徴】 同社が携わる案件は、マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など多岐にわたります。基本的に土日休みで、休日出勤が発生した場合は別日に代休を取得できるほか、担当現場の合間に有給休暇を活用し、5~7日程度の連続休暇を取得することも可能です。 幅広い電気設備工事の施工管理に携われる点が魅力であり、施工管理は同社の花形職種として位置付けられています。また、仕事への取り組みを正当に評価する制度が整っているため、中途入社によるハンデはなく、各部門を統括する管理職へのキャリアアップも目指せます。 【会社の魅力】 資格取得支援制度や研修制度を積極的に導入し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。経験が浅い方でもスキルを身に付けながら、将来的には管理職を目指せる環境です。今後はASEANでの事業展開にも注力していく方針であり、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験から入社した若手社員も活躍しており、「挑戦したい」という意欲を後押しする社風が根付いています。 取引先はゼネコンをはじめとする建設会社や官公庁が中心で、インフラを支える高い技術力が評価され、多くの依頼を受けています。1~5億円規模の中規模案件を中心に、10億円を超える大型案件に携わる機会もあります。また、社員を大切にする風土に加え、年間休日123日や充実した福利厚生が整っており、長期的に活躍している社員が多いことも特徴です。 |
必須経験 | 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均29時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 当面なし ※基本的にはご本人の希望を考慮して決定します。 |
福利厚生・待遇 |
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