株式会社松下設計の求人・転職情報（5件）

埼玉県内最大規模の設計事務所で、公共施設から商業施設まで幅広いジャンルの建築設計に携わることができます。特にPPP事業にも力を入れており、調査や企画段階から携わることで、社会貢献性の高いプロジェクトに貢献できます。研修制度も充実しており、経験豊富なベテラン社員から指導を受けることができるので、安心してスキルアップを目指せる環境です。意欲的にチャレンジしたい方や、社会に貢献したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。

この企業は、給与や賞与だけでなく、福利厚生も充実しています。月給は22万円から55万円、年収は400万円から800万円と、設計業界の中でも高い水準です。賞与は年2回、合計で2か月分が支給されます。さらに、残業手当、昇給、家族手当、退職金制度、再雇用制度など、手厚い待遇が用意されています。家族手当は5千円から1万5千円と、家族がいる従業員にとっても嬉しい制度です。退職金制度は、勤続3年半以上で適用されます。また、会社独自の保険制度（生命・医療・労災上乗せ）もあり、従業員の安心をサポートしています。さらに、私服勤務可で、働きやすい環境が整っています。

埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を幅広く手掛けており、安定感と成長性を兼ね備えています。東京や東北地方への事業拡大など、積極的な姿勢が魅力です。PPP協定のパートナー企業としても活躍しており、多様なプロジェクトに携わることができる点も大きな魅力です。保育園から大学、公共施設、ホテル、商業施設など、幅広い建築物を担当することで、設計者としての経験を積むことができます。また、働き方についても柔軟に対応しており、私服勤務可、残業時間は平均30時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的な環境です。