受変電設備点検における電気保守担当
会社名 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） |
勤務地 | |
給与 | 年収：350万円 〜 620万円 月収：29万円 〜 51万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-22
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） |
仕事内容 | 【仕事内容】 ビル、商業施設、工場などの電気設備を対象に、安全性と効率性を確保するための保守点検業務に携わります。受変電設備の定期点検から緊急対応まで、クライアントのニーズを踏まえた提案活動も含め、電気設備の保守点検業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪事業所を拠点に、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な顧客として、電気設備の保守点検業務を担当します。案件は複数同時進行となり、チームで対応する場合と単独で対応する場合があります。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電手配と実施 ・検電作業（電気の有無確認） ・測定試験（絶縁抵抗値・接地抵抗値などの測定） ・保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認 ・業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属で実務を通じた指導を受けます。無資格での入社が可能で、経験を積みながら電気工事士などの資格取得を目指せます。大和ハウスグループの一員として安定した経営基盤のもと、1965年の創業以来、電気設備保守の先駆者として培った技術とノウハウを習得できる環境です。完全週休二日制（年間125日）で、基本給25万～32万円、年収350万～620万円の実績があります。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の２４ 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品（G-Pacs）の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。 【業務について】 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。 【当社の特徴】 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 620万円（賞与あり） 月給制（基本給250,000円～320,000円） |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし ・転勤：当面なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（借上げ社宅制度）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上） |
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 井上 博司 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 762,950万円 売上高 3,176,468万円 完成工事高 357,483万円 元請完成工事高 267,878万円 売上総利益 629,319万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 277人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者（1級30名・2級15名・その他29名）と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府吹田市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
防災設備設置・現場管理
社名非公開
年収
400〜700万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、デパート、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなどの防災設備・システムの納入、設置施工に関わる管理業務を担当していただきます。デスクワークが中心で、年間30～40件の案件に携わります。
【担当する案件】
小規模なオフィスビルから大規模商業施設、公共施設（医療・教育・文化施設）、工場・倉庫まで、幅広い建物の防災設備工事を手がけます。これらの建物には火災報知設備や消火設備の設置義務があり、案件がなくなることはありません。案件規模は数千万～数億円、工期は3か月～半年程度です。営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当し、案件の工期中の出張はほぼ発生しません。
【具体的な業務】
・営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査と施工可否の確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社の手配
・現場管理と工程管理
・施工状況の確認
・試験調整と消防検査への対応
・施主検査と引渡し
・完成図書や各種届出書類の作成
・客先、協力会社、他工事会社との調整
【この仕事の魅力】
防災業界のトップクラスメーカーで、生産から販売、施工、メンテナンスまで一貫してサービスを行っているため、顧客のニーズを幅広く理解でき、長期的な顧客関係を構築できます。施工管理の経験が3年以上あれば、消防設備の資格がなくても応募可能です。住宅手当や家族手当など手当が充実し、完全週休2日制で有給も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。平均勤続年数16年と、業界全体の平均を大きく上回る安定した職場です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/20更新日 2025/12/15
建物点検/資産価値向上提案/年間休日120日
生和アメニティ株式会社
年収
340〜550万円
勤務地
大阪府吹田市江坂町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容生和グループが保有するマンションやアパートなどの集合住宅の資産価値を維持・向上させるため、建物の巡回点検から修繕計画の提案までを一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
担当物件は約60～70棟のマンション・アパートです。生和グループの自社物件が中心となり、オーナー様の資産価値を最大化するための提案営業を行います。転勤はなく、北大阪支店（吹田市江坂町）を拠点に、主に関西エリアの物件を担当します。
【具体的な業務】
・担当物件の定期巡回および共用部・設備の点検
・建物や設備の劣化箇所の特定と状態把握
・修繕プランニングおよび資金計画の策定
・概算見積書の作成
・オーナー様との面談・折衝および修繕提案
【この仕事の魅力】
24時間体制のコールセンターが緊急対応を代行するため、本来の点検・提案業務に専念できる環境が整っています。月平均10時間程度の残業で、年間休日120日と仕事と生活の両立がしやすく、成果が給与に直結するインセンティブ制度も大きな魅力です。また資格取得支援制度が充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
NEW
商業施設の設備点検における施設管理・ビルメンテナンス
株式会社三機サービス
年収
350〜550万円
勤務地
大阪府吹田市南吹田
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・社用車でお客様先を訪問
・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施
・故障機器の修理・整備対応
・老朽化した機器の交換提案
・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
高速道路点検/土日祝休み/年間休日130日
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
130日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容西日本高速道路グループの保全業務の一環として、高速道路の安全維持に向けた点検業務をお任せします。定期的な巡回点検を通じて、道路・舗装・トンネルなどの施設の状態を把握し、劣化や損傷の早期発見に努める現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
西日本高速道路、阪神高速道路、本州四国連絡高速道路などの高速道路施設が対象です。和歌山県内の担当エリアで、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・点検計画の立案：上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画
・巡回点検の実施：補助員と共に朝礼で日々の作業を確認した後、高速道路施設を巡回し、道路・舗装・トンネルなどの状態を目視で確認
・点検記録の作成と報告：その日の点検作業内容を日報にまとめ、上司に報告
【この仕事の魅力】
交通の大動脈である高速道路の安全・安心を守る、公共性の高い事業に携わります。年間休日130日、土日祝日が固定休みで、月20時間程度の残業と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。グループの安定した経営基盤のもと、賞与は年2回（前年度実績4.30ヶ月分）、昇給・資格手当・家族手当など福利厚生も充実しており、中途入社者が40％以上と多く、馴染みやすい職場です。
対象物高速道路
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
高速道路点検/未経験歓迎/2人1組安全点検作業
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
年収
360〜500万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
130日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中であり、そんな当社にて、高速道路点検スタッフを募集します。
【具体的な仕事内容】
・高速道路の安全維持、保全管理の一環としての点検作業
・高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」
・主に車上からの目視による点検業務
・ペアの方に運転をお任せ
【作業の流れ】
・点検計画立案：上司の指示のもとマニュアル・点検項目を確認し、点検範囲・内容を計画立案
・点検実施：朝礼で日々の作業を確認後、補助員と巡回点検
・点検記録及び報告：その日の点検作業について日報の作成
あわせて、道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検、年数回の夜間点検もあり
対象物高速道路
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
電気設備管理/経験活かす/安定長期勤務
社名非公開
年収
301〜372万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
113日
残業
8時間
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検
仕事内容東京都江東区の物流センターにおいて、電気設備の保守・点検作業と修理対応を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫施設の電気設備管理が主な業務です。勤務地は東京都江東区新砂に固定され、転勤はありません。シフト制の週休二日制で、年間113日の休日があります。
【具体的な業務】
・電気設備の日常点検、月次・年次点検の実施および保守監督業務
・各メーターの検針業務および関連する報告書などの書類作成
・不具合発生時の修理対応や軽微な小修繕業務
・入居しているテナントからの問い合わせ対応や受付、来客対応
・施設内の清掃や専門の協力業者が行う作業の立会い、庶務全般
【この仕事の魅力】
設備管理の経験を活かして、安定した環境で長期的に働くことができます。同社は東証スタンダード市場に上場する総合サービス企業で、大手企業との取引実績が豊富であり、経営基盤が堅牢です。通勤手当は実費支給で上限がなく、勤続3年以上で退職金制度も適用されるため、腰を据えて働ける待遇が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
インフラ点検修理/未経験歓迎/安定企業勤務
株式会社三機サービス
年収
330〜525万円
勤務地
大阪府吹田市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容インフラ設備（空調・電気・防災など）のメンテナンス（点検・修理）をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・社用車でお客様先を訪問（1日平均3件）
・設備を点検
・必要に応じて整備・修理（設備が古い場合は交換をご案内）
・報告書を作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
電気保守点検/未経験歓迎/資格取得支援/土日祝休み
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備の保守点検業務をお任せします。営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせを行い、作業工程を計画したうえで点検を実施し、業務報告書を作成するという一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・商業施設・店舗などの電気設備および太陽光発電設備が対象です。民間企業および官公庁からの依頼を受け、点検業務に従事します。基本的には愛知県の中部事業所を拠点として活動しますが、場合によっては出張対応が発生することもあります。
【具体的な業務】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせを実施し、作業工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光設備の点検実施
・点検結果に基づく業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として事業を展開してきた企業です。大和ハウスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、年間休日125日（土日祝休み）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。休日出勤や出張対応が発生した場合も原則として月内に振替休日を取得できます。電気主任技術者や電気施工管理技士などの資格取得を支援する制度があり、資格手当も支給されるため、専門知識を深めながらキャリアを構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
設備保守/未経験歓迎/資格支援/土日休み
ダイキンエアテクノ株式会社
年収
500〜660万円
勤務地
大阪府大阪市江坂町
年間休日
124日
残業
29時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
仕事内容オフィスビルに導入された空調機を中心とした設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。定期的にお客様を訪問し、設備にトラブルが発生しないよう点検・整備を実施するほか、不具合が発生した場合や、お客様の要望に応じて修理・調整等の作業を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした設備保守業務です。東京都内（世田谷、城南、江東、中央、多摩地域）を中心に、営業所ごとに担当エリアが決まります。民間企業や大手物売会社、不動産会社、金融関連会社などが顧客となります。場合によっては出張が発生することがあります。
【具体的な業務】
・お客様先への定期訪問（巡回）による空調機の点検・診断
・フィルター清掃、冷媒補充、配管の確認など予防保全業務
・空調機の故障時における修理・部品交換
・設備の運転状況確認と調整
・お客様からの問い合わせ対応と技術的なアドバイス
・営業担当との情報共有による顧客満足度向上への提案
【この仕事の魅力】
ダイキン工業100％出資の安定した企業で、創業40年以上の実績があります。運転免許があれば未経験から始められ、資格取得支援制度により空調設備関連の技能資格取得をサポートしています。年間121日の休日、週休二日制（土・日・祝）、年4日程度の土曜出勤で、仕事と生活の両立が可能です。時差出勤や直行直帰の活用により、月平均25時間程度の時間外労働に抑えられています。年2回の賞与（計6.0ヶ月）、昇給年1回、住宅手当、交通費支給など福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/27更新日 2026/08/27
電気保安/未経験歓迎/太陽光点検や保守業務
株式会社エネテク
年収
420〜840万円
勤務地
大阪府吹田市穂波町
年間休日
108日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：電気保安・法定点検
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検
仕事内容建物の電気設備および太陽光発電設備の保安管理・設備検査をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・定期点検
・接地抵抗測定・絶縁抵抗測定
・保護継電器と遮断器との連動試験
・変圧器、遮断器などの内部点検
・絶縁油試験
・竣工点検
・太陽光発電所の使用前自己確認 など
※案件は2名以上のチームで進行します。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/27更新日 2026/08/27
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エネサーブ株式会社の募集中の求人
受変電設備点検における設備管理
エネサーブ株式会社
年収
400〜550万円
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの電力設備を対象に、受変電設備の点検・保守業務を担当していただきます。お客様のニーズを探り、省エネやエネルギーコスト削減に向けた提案活動も含まれます。名古屋事業所（愛知県春日井市）を拠点に、中部地域のお客様の電力設備の安全と効率を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
民間企業を中心に、官公庁からの依頼も含め、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの受変電設備の点検・保守を担当します。当面転勤はなく、名古屋事業所での勤務となります。案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業（電圧確認）
・測定試験（絶縁抵抗値、接地抵抗値などの測定）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社での4日間の研修を受けた後、現場配属となり、実務を通じた指導を受けながら電気設備の知識を習得できます。完全週休二日制（土日祝）で年間125日の休日があり、月平均40時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。経験・能力に応じた昇給制度があり、月給25万～34万円（各種手当を含む）、年収400万～550万円の水準で、資格取得支援制度（最大10万円補助）も整備されています。大和ハウスグループの一員として、安定した企業基盤のもとで、電力設備の安全保障を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
受変電設備点検における電気設備管理
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業
・検電作業
・測定試験
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円（年収460万円から620万円）のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金と確定拠出年金の両方）、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
"電気設備点検、工場・店舗等における"点検担当""
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東圏（埼玉・神奈川・千葉）の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2～3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。
【具体的な業務】
・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施
・点検結果を踏まえた業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・水木休み）で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2～3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/01
電気設備・太陽光設備施工管理
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
受変電設備点検・提案活動
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
滋賀県大津市月輪
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守るため、定期的な点検・測定試験を実施し、設備の異常を早期に発見・対応することが主な役割です。あわせて、クライアントのニーズを丁寧に探り、省エネルギー化やコスト削減に向けた提案活動も行っていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客の電気設備を対象とします。点検は定期的な年次点検が中心となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋事業所となり、当面の転勤はありません。現場での設備管理担当者との打ち合わせを通じて、各施設の状況を把握したうえで、点検計画を立案して実行します。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業
・測定試験（絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだうえで、現場配属となります。その後は実務を通じた指導を中心に、経験を積んでいくことができます。同社は1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として全国23拠点で事業を展開しており、豊富な実績とノウハウを持つ環境で技術を磨けます。年間休日125日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、電気主任技術者などの資格習得を目指すことも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
施工管理/未経験可/年間休日125日/安心育成制度
エネサーブ株式会社
年収
350〜620万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの一員として、工場・倉庫、商業施設、店舗などの空調設備や省エネ設備の施工管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせから工事立ち合い、書類作成まで、現場全体の進捗管理と安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、店舗を対象とした空調設備の新設・改修工事が主な対象です。民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。京滋事業所を拠点に、滋賀県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工記録の作成
・協力業者の安全管理と品質確認
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、夜勤も原則発生しません。月平均40時間の残業（繁忙期は50～60時間程度）で、閑散期は20時間以下に抑えられます。入社後約2.5ヵ月間の手厚い新人研修と最長3年にわたる現場での育成期間があり、理系学科卒や建築業界経験者であれば、未経験からでも一生モノの施工管理技術を安心して身につけられます。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度が充実しており、資格取得支援では講座費用や受験料を最大10万円まで補助します。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14