"電気設備点検、工場・店舗等における"点検担当""
会社名 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 |
勤務地 | |
給与 | 年収：460万円 〜 620万円 月収：38万円 〜 51万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 |
掲載日：2025-10-30求人更新日：2025-12-01
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関東圏（埼玉・神奈川・千葉）の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2～3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。 【具体的な業務】 ・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施 ・点検結果を踏まえた業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・水木休み）で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2～3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の２４ 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品（G-Pacs）の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。 【業務について】 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。 【当社の特徴】 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 |
必須資格 | 第2種電気工事士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：460万円 〜 620万円（賞与あり） 予定年収4600000円から6200000円。月給240000円から320000円。経験等を考慮して決定し、各種手当を含む想定年収です。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・エリア：全国 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当、住宅手当、借上げ社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度あり。資格取得支援制度は最大10万円まで費用援助。初年度から3年度まで技術研修あり。大和ハウス持株会、財形貯蓄制度、大和ハウスグループ特典、大和ハウス健康保険組合あり。 |
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 井上 博司 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 762,950万円 売上高 3,176,468万円 完成工事高 357,483万円 元請完成工事高 267,878万円 売上総利益 629,319万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 277人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者（1級30名・2級15名・その他29名）と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
千葉県千葉市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
工場（S造）の保守点検工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
350〜550万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
仕事内容■1■
計測器等の装置の点検・試験業務をお任せします。
[対象機器] 計測器・分析器（発信器・流量計・圧力計など）、産業用パソコン/サーバー、M-UPSや各種電気設備
【具体的な仕事内容】
・計測器、分析計の点検、試験
・発信器、流量計、圧力計などの動作確認
・産業用パソコン、サーバーの点検
・M-UPSや各種電気設備の点検、試験
・点検結果の記録、報告書作成
・設備の異常確認、保守対応
■2■
【仕事内容】
重電設備のメンテナンス職を募集します。
【具体的な仕事内容】
・受変電設備の保守業務。
・2-3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務
・配電盤検査業務。
・指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等
■3■
【仕事内容】
太陽光発電を設置している法人顧客を対象としてパワーコンディショナ設備の保守点検業務をお任せします。
[対象機器] ゴルフ場やスキー場などに設置された、太陽光発電のためのパワーコンディショナ設備
【具体的な仕事内容】
・太陽光発電設備のパワーコンディショナの年次点検
・パワーコンディショナ設備の修理・故障対応
・設備の動作確認、測定および異常箇所の点検
・部品交換やメンテナンス作業
・点検・修理結果の記録および報告書の作成
■4■
【仕事内容】
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
[対象機器] 医用画像情報システム、X線画像診断システム、マンモグラフィシステム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システム等
【具体的な仕事内容】
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
・作業報告書の作成と売上処理・部品精算等事務処理
■5■
【仕事内容】
太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。
[対象機器] 太陽光発電に用いられるパワーコンディショナー
【具体的な仕事内容】
・現地での保守点検、各種部品交換業務
・異常対応のための現地調査、運転確認
・現地での顧客対応
■6■
【仕事内容】
主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。
【詳細】
・日常、定期点検
・オンコール対応
・内製工事
・施工管理
・受付補助業務等
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
工場（S造）の定期点検工事における機械設備施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜450万円
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見
年間休日
115日
残業
11時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10
設備管理/未経験歓迎/長期安定/資格取得支援
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
400〜650万円
勤務地
千葉県千葉市中央区末広
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容同社にて各施設に常駐いただき積極的な顧客提案を含む建物設備管理業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・要望への1次対応
・点検業務
・報告書の作成
・工事の見積りの作成 など
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/24更新日 2026/08/24
水道設備点検/施工管理/年間120日休み+残業少/社会貢献高
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容上下水道施設に設置されている水処理設備やバルブなどの機械・機器について、点検・調査から改修工事の施工管理まで、一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁（地方自治体）からの依頼を中心に、浄水場や下水道処理施設などの水インフラ設備を対象とした工事・保守業務に携わります。転勤や出張はなく、千葉営業所を拠点として活動します。
【具体的な業務】
・浄水場や下水道処理施設の水処理設備の点検・調査
・設備の不具合原因の特定と改修計画の立案
・改修工事の施工管理（工程管理、予算管理、品質管理）
・工事完了後の竣工検査
・売上処理などの事務業務
【この仕事の魅力】
官公庁がメインの顧客のため、夜遅くの現場作業や土日対応がほぼなく、年間127日の休日と月20時間以下の残業（全社平均）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。上下水道設備の老朽化対応により安定した需要があり、ライフラインの「安全」「安心」「継続」を支える社会貢献度の高い仕事に携わることができます。機械・電気・情報・建築系の学部卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、資格取得支援制度も整備されています。
対象物環境プラント
掲載日 2026/03/20更新日 2026/03/20
設備点検・保守工事における設備管理
社名非公開
年収
300〜400万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
108日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容オフィスビルのお客さま施設内で、電気、空調、給排水・衛生、消防といった各種設備の点検、監視、保守管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・設備の日常点検（電気、空調、給排水・衛生、消防設備など）
・設備の運転状況や異常の監視
・点検・保守業務の記録入力
・定期メンテナンス業務の実施
・お客さまからの設備に関する問い合わせ対応
【勤務形態】
千葉県内のお客さま施設内の拠点での常駐勤務となります。1カ月単位の変形労働時間制で、標準的には日勤（9:00～18:00）または宿直（9:00～翌9:00、仮眠休憩計8時間）の勤務となります。勤務場所により時間帯は変動します。転勤はありません。
【この仕事の魅力】
経験豊富な人材と技術力が強みの企業で、長年の設備管理ノウハウを活かした仕事ができます。社員一人ひとりとの面談を大切にし、仕事上の課題解決やキャリア相談に上司やマネージャーが協力して対応する環境です。年間休日108日、残業代全額支給、昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）に加え、資格手当、住宅手当、家族手当（配偶者月1万2千円、18才未満の子ども月2千円）、資格取得支援制度など充実した待遇が整っています。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/07/13更新日 2025/12/18
無菌クリーン設備のバリデーション管理
社名非公開
年収
450〜850万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容医薬品製造や再生医療の研究に必要な無菌・クリーン化設備について、客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。工場・倉庫、産業プラント、化学プラントなど、医療・医薬関連の施設における設備の品質確認と保守管理を担当していただきます。
【担当する案件】
医薬品製造企業や医療機器メーカーなど、医療業界の顧客を対象とした案件です。業務の8～9割は客先での現場作業、1～2割が社内業務となります。入社後1～3か月程度は愛知県拠点での研修を受けたのち、原則として自宅から直行直帰により、千葉駅近隣など関東地方を中心とした客先で勤務します。業務によっては近隣都府県への短期応援が発生し、通常1週間から10日程度の出張ですが、稀に数か月の長期出張も生じます。出張時は宿泊費1日1万円、日当1日1,500円のほか、客先出張の場合は別途日当1日1,500円が支給されます。
【具体的な業務】
・見積対応
・工程調整
・社内連絡・調整業務
・基準適合チェック
・客先訪問
・検査要領書・報告書などの作成および提出
【この仕事の魅力】
医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの業務であり、安全で安心な医薬品の製造に直結する重要な役割を担います。当社は医療業界において国内70％のシェアを占める無菌・クリーン化技術の専門企業で、他社にはない独自ソリューションを提供しており、製薬会社などの顧客から長年の実績が評価されています。売上高・従業員数ともに過去5年間で倍増するなど急成長の真只中にあり、キャリア形成の好機です。完全週休二日制（年間123日）で、通勤手当全額支給、食事手当、役職手当、資格手当、社員旅行（過去実績：ハワイ3回、オーストラリア、伊豆、富士、下呂など）など福利厚生も充実しています。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2025/05/14更新日 2026/09/15
製造・点検/未経験歓迎/安定年収400万以上
品川ファーネス株式会社
年収
400〜550万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可資格手当夜勤なし
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容JFEスチール仙台製造所内で、鉄を溶かしたり溶かした鉄を一時貯蔵するための大型設備「窯炉」の点検・修理・メンテナンスを担当していただきます。
【担当する案件】
勤務地はJFEスチール仙台製造所の構内です。産業プラント設備である窯炉のメンテナンス業務を担当します。転勤はなく、出張もありません。
【具体的な業務】
・窯炉の内側に敷き詰められた耐熱レンガの取り替え
・補修材の吹きつけ作業
・設備の補修と保守保全
・工事進捗管理と完了点検
・資材・安全対策の事前手配
【この仕事の魅力】
日本の製鉄業を支える重要な設備を安全に動かし続ける、社会インフラを支える仕事です。未経験からでも育てられる教育体制が整っており、実務を通じて窯炉メンテナンスの専門技術を段階的に習得できます。年間休日110日、夜勤なしで生活リズムを守りながら働けます。年収は20代後半で400万円程度から、経験を積むことで40代では550万円程度まで上昇するモデルがあり、資格取得支援制度や各種手当（資格手当・家族手当・精勤手当など）も充実しており、長く安定して働ける環境です。
対象物産業プラント
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
電気設備点検/未経験歓迎/完全週休二日制
エネサーブ株式会社
年収
400〜500万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、工場・倉庫・商業施設・発電プラントなど法人クライアントが所有する電気設備の年次点検業務および保守管理を担当していただきます。
【担当する案件】
点検対象は工場・倉庫、商業施設、発電プラントなど多岐にわたる法人向け施設です。民間企業（70%）および官公庁（30%）からの依頼を受け、電力設備の安全性と安定供給を確保する業務に携わります。点検は年次ベースで計画的に実施され、点検結果に基づいて報告書を作成します。宮城県仙台市を拠点としながら、全国23拠点のネットワークを背景に対応します。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・法人クライアントとの連携および点検計画の策定
・電気設備の年次点検の実施
・点検結果に基づく報告書の作成
・省エネルギーやBCP対策に関するアドバイス
・電力設備の維持管理を通じた安定供給のサポート
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、創業以来60年近く電力設備メンテナンスの先駆者として実績を積んできた企業での勤務です。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）、原則夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。入社時には4日間の研修を含む充実した研修制度があり、資格取得支援（公的資格取得費用を最大10万円まで補助）も整備されているため、電気設備の業務経験がある方なら無理なくキャリアを築けます。借上社宅制度、家族手当、住宅手当など手厚い福利厚生も備わっており、月給250,000円～340,000円、想定年収4,000,000円～5,500,000円で安定した生活基盤を構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・発電プラント
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
水処理設備管理/未経験歓迎/年間休日127日
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容官公庁の上下水道施設をメインに、水処理設備の点検からメンテナンス、改修まで一貫して手掛ける技術職をお任せします。浄水場や下水処理場の設備管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁（地方自治体）からの依頼を中心に、上下水道施設の保守・改修業務に携わります。県内を中心とした業務のため、長期出張はほぼなく、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。夜間や土日対応がほぼ発生しないため、安定した勤務環境が特徴です。
【具体的な業務】
・浄水場および下水処理場でのバルブ・ゲート・機械設備の定期点検
・機器の不具合調査および原因特定
・メンテナンスに伴う改修計画の立案
・施工管理および竣工検査
・点検データの報告書作成
【この仕事の魅力】
官公庁案件が中心のため、年間休日127日かつ月平均残業10時間以下という非常に安定したワークライフバランスを実現できます。入社後は1～2年間のマンツーマン指導と研修動画による充実した育成体制が整っているため、製造業や工事管理の経験がある方なら未経験からでも安心です。50種類以上の資格取得費用を全額負担し、取得手当も支給する制度があるため、自身のスキルアップを強力にバックアップします。
対象物上下水道
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
設備保守/未経験歓迎/土日祝休み/資格支援あり
ダイキンエアテクノ株式会社
年収
500〜660万円
勤務地
千葉県千葉市中央区末広
年間休日
124日
残業
29時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理
仕事内容オフィスビルに導入された空調機を中心とした設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。定期的にお客様を訪問し、設備にトラブルが発生しないよう点検・整備を実施するほか、不具合が発生した場合や、お客様の要望に応じて修理・調整等の作業を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルを対象とした設備保守業務です。東京都内（世田谷、城南、江東、中央、多摩地域）を中心に、営業所ごとに担当エリアが決まります。民間企業や大手物売会社、不動産会社、金融関連会社などが顧客となります。場合によっては出張が発生することがあります。
【具体的な業務】
・お客様先への定期訪問（巡回）による空調機の点検・診断
・フィルター清掃、冷媒補充、配管の確認など予防保全業務
・空調機の故障時における修理・部品交換
・設備の運転状況確認と調整
・お客様からの問い合わせ対応と技術的なアドバイス
・営業担当との情報共有による顧客満足度向上への提案
【この仕事の魅力】
ダイキン工業100％出資の安定した企業で、創業40年以上の実績があります。運転免許があれば未経験から始められ、資格取得支援制度により空調設備関連の技能資格取得をサポートしています。年間121日の休日、週休二日制（土・日・祝）、年4日程度の土曜出勤で、仕事と生活の両立が可能です。時差出勤や直行直帰の活用により、月平均25時間程度の時間外労働に抑えられています。年2回の賞与（計6.0ヶ月）、昇給年1回、住宅手当、交通費支給など福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/27更新日 2026/08/27
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エネサーブ株式会社の募集中の求人
受変電設備点検における設備管理
エネサーブ株式会社
年収
400〜550万円
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの電力設備を対象に、受変電設備の点検・保守業務を担当していただきます。お客様のニーズを探り、省エネやエネルギーコスト削減に向けた提案活動も含まれます。名古屋事業所（愛知県春日井市）を拠点に、中部地域のお客様の電力設備の安全と効率を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
民間企業を中心に、官公庁からの依頼も含め、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの受変電設備の点検・保守を担当します。当面転勤はなく、名古屋事業所での勤務となります。案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業（電圧確認）
・測定試験（絶縁抵抗値、接地抵抗値などの測定）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社での4日間の研修を受けた後、現場配属となり、実務を通じた指導を受けながら電気設備の知識を習得できます。完全週休二日制（土日祝）で年間125日の休日があり、月平均40時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。経験・能力に応じた昇給制度があり、月給25万～34万円（各種手当を含む）、年収400万～550万円の水準で、資格取得支援制度（最大10万円補助）も整備されています。大和ハウスグループの一員として、安定した企業基盤のもとで、電力設備の安全保障を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
受変電設備点検における電気設備管理
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業
・検電作業
・測定試験
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円（年収460万円から620万円）のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金と確定拠出年金の両方）、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
"電気設備点検、工場・店舗等における"点検担当""
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東圏（埼玉・神奈川・千葉）の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2～3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。
【具体的な業務】
・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施
・点検結果を踏まえた業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・水木休み）で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2～3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/01
電気設備・太陽光設備施工管理
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
受変電設備点検・提案活動
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
滋賀県大津市月輪
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守るため、定期的な点検・測定試験を実施し、設備の異常を早期に発見・対応することが主な役割です。あわせて、クライアントのニーズを丁寧に探り、省エネルギー化やコスト削減に向けた提案活動も行っていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客の電気設備を対象とします。点検は定期的な年次点検が中心となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋事業所となり、当面の転勤はありません。現場での設備管理担当者との打ち合わせを通じて、各施設の状況を把握したうえで、点検計画を立案して実行します。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業
・測定試験（絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだうえで、現場配属となります。その後は実務を通じた指導を中心に、経験を積んでいくことができます。同社は1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として全国23拠点で事業を展開しており、豊富な実績とノウハウを持つ環境で技術を磨けます。年間休日125日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、電気主任技術者などの資格習得を目指すことも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
施工管理/未経験可/年間休日125日/安心育成制度
エネサーブ株式会社
年収
350〜620万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの一員として、工場・倉庫、商業施設、店舗などの空調設備や省エネ設備の施工管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせから工事立ち合い、書類作成まで、現場全体の進捗管理と安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、店舗を対象とした空調設備の新設・改修工事が主な対象です。民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。京滋事業所を拠点に、滋賀県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工記録の作成
・協力業者の安全管理と品質確認
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、夜勤も原則発生しません。月平均40時間の残業（繁忙期は50～60時間程度）で、閑散期は20時間以下に抑えられます。入社後約2.5ヵ月間の手厚い新人研修と最長3年にわたる現場での育成期間があり、理系学科卒や建築業界経験者であれば、未経験からでも一生モノの施工管理技術を安心して身につけられます。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度が充実しており、資格取得支援では講座費用や受験料を最大10万円まで補助します。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14