リニューアル工事における現場監督
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 集合住宅_木造以外 仕事内容 注文住宅や集合住宅（マンション）の新築工事から大規模改修工事まで、幅広い建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。北九州地区を中心に、RC造・S造・木造など様々な構造の工事に携わり、工程・安全・品質・原価の管理を通じて、現場全体を統括する現場監督としての役割を果たしていただきます。 担当する案件 主に福岡県内（北九州市・福岡市）での案件に携わります。注文住宅から分譲・賃貸マンションなどの集合住宅、修繕工事など多様な建物を手がけており、新築工事と改修・リフォーム工事の両方に対応しています。案件によっては出張が発生する場合があります。転勤はなく、本社（北九州市）または福岡支店（福岡市）のいずれかを拠点として勤務します。 具体的な業務 ・現場の工程進捗を管理し、スケジュール通りの施工を確保する ・安全衛生管理：現場の危険要因を把握し、労働災害の防止に取り組む ・品質管理：図面通りの施工品質を確保するため、現場巡視や検査を実施する ・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する ・協力業者との打ち合わせ：工事内容や工程について、現場で関係者と調整する ・図面作成やCAD作業：jw_CADを使用した図面作成やデスクワークを担当する この仕事の魅力 北九州地区トップクラスの工事高を誇る企業での施工管理経験を積むことで、多様な建物タイプと工事規模に対応できるスキルが身につきます。年1回の昇給（平均約4％）と年3回の賞与（前年度実績4.5ヶ月分）に加え、残業手当も別途支給されるため、経験と成果が適切に評価される環境です。転勤がなく、福岡県内での勤務に限定されるため、生活の安定性が高く、住宅手当や独身寮の利用で生活をサポートします。資格取得支援制度も完備されており、キャリアアップを目指す方にとって成長の場となります。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級建築施工管理技士 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) JWCAD 必須条件の補足 ・建築工事の施工管理経験 ・CAD技能（jw_CAD） |
給与 | 年収 700〜1100万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 58〜91万円 給与・賞与の補足 予定年収700万円～1100万円。月給306500円～480000円。昇給年1回。賞与年3回で前年度実績4.5ヶ月分。経験、スキル、資格により待遇は考慮。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社川口建設は、創業60年超の実績を持つ地場トップクラスのゼネコンです。ビル・マンション経営を通じて、お客様の資産形成を支えるパートナーとして、事業計画の作成から施工、長期的なメンテナンスまで一貫してサポートしています。また、「建築部」「工務部」「CCS事業部」「洗浄部」の4部門を柱に、マンションの施工・管理・経営支援・アフターサービスまで幅広い事業を展開し、オーナーの経営を総合的に支えています。 【会社の特徴】 健康経営優良法人認定やえるぼし認定、建築人材育成優良企業優秀賞受賞など、多数の認定・表彰実績を持つ企業です。また、人事評価制度では等級基準が明確に定められており、評価・昇格・人材育成・報酬が連動する仕組みを導入しています。成長の目標を明確にしながら、着実なキャリアアップを目指せる環境が整っています。 【働き方】 同社では、現場開始後は直行直帰が可能で、通勤手当や住宅手当、車両手当など各種手当を用意しています。資格取得支援や退職金制度、各種社会保険も整備されており、安心して長く働ける環境です。また、有給休暇を取得しやすく、夏季・年末年始・GWにはまとまった休暇も設けられているため、仕事とプライベートの両立を図りやすい職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・出張：なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限4万円/月。住宅手当あり。独身社宅あり。社会保険完備。退職金制度あり。定年60歳、再雇用制度あり。資格取得支援あり。役職手当あり。社員研修旅行あり。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、福岡県北九州市の相場と比べてどうですか？
福岡県北九州市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は528万円（87件）です。それに対して、この求人の年収は700万〜1100万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は101日あります。福岡県北九州市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均117日（166件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、JWCADのいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級建築施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
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正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容福岡県内の複数の支店で、注文住宅・分譲住宅・集合住宅などの新築工事およびリフォーム工事の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅から鉄筋コンクリート造の集合住宅まで、幅広い建物を手がけています。福岡県内（北九州市、福岡市、大牟田市、古賀市、久留米市など）の複数支店に配置され、その地域の現場を担当します。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害の防止、安全ルールの徹底）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの作成・調整、進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・協力業者との打ち合わせ・調整
・工事記録や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（年間125日）で土日が固定休みのため、プライベートの予定が立てやすく、仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。年1回の昇給と年2回の賞与（6月・12月）に加え、業績賞与も年1回支給されるため、あなたの成果が給与に反映されます。1級・2級建築施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを支援します。住宅手当や交通費支給、マイカー通勤可など、生活面でのサポートも手厚く、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所など、多様な建築案件のリノベーション・リフォーム、および新築工事（RC造・S造・木造）の施工管理をお任せします。営業経験を活かしながら、設計・施工計画の策定から現場管理、品質・安全・工期・予算管理まで、プロジェクト全体を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡県内（北九州市・福岡市）を中心に、住宅から商業施設まで幅広い建築案件に携わります。当社は2000年の設立以来、デザイナーズマンション「アクシオシリーズ」の建設、分譲住宅「パークスシリーズ」の販売、リフォーム・リノベーション事業など、住宅関連を中心に事業を展開しており、営業から施工管理まで一貫して対応できる体制が整っています。転勤はありません。
【具体的な業務】
・物件の設計および設計図の確認
・お客様への構造説明や工事内容の説明対応
・現場作業員および協力業者への指示・打ち合わせ
・建築現場における品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・施工計画の策定（工程表作成、工事手順の決定）
・工期管理（スケジュール進捗の管理、遅延対応）
・予算管理（原価管理、変更申請対応）
・安全管理（現場の安全環境整備、安全教育）
【この仕事の魅力】
営業経験を活かしながら、施工管理スキルを習得できる環境です。当社は実績評価とプロセス評価のバランスを大切にしており、給与や賞与に適切に反映されます。また、賃貸仲介、管理、新築、リフォーム・リノベーション、ライフプラン提案など、暮らしに関するサービスをワンストップで提供しているため、将来的には営業、企画、管理など多彩なキャリアの選択肢があります。年齢に関わらずポストチャンスも狙える環境で、社員一人ひとりの夢や目標を支援しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/05
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容福岡県内で施工する集合住宅（マンション等）の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件に対応し、工事の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理といった現場全体の統括を行う仕事です。
【担当する案件】
主に福岡県内で施工する新築マンションなどの集合住宅が対象となります。RC造・S造・木造の新築工事のほか、改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わる可能性があります。未経験からのスタートとなりますが、先輩社員による実務を通じた指導を受けながら、段階的に現場管理の経験を積んでいきます。
【具体的な業務】
・工事現場の安全管理（安全パトロール、労働災害の防止対策）
・工事の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工事工程の進捗管理（スケジュール調整、工事日報作成）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算管理）
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工図面の確認・指示
【この仕事の魅力】
当社はグループ全体で130名の従業員を抱え、東京証券取引所に上場する成長企業です。平均年齢33歳と若い組織で、20代の社員が活躍できる環境が整っています。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップするため、未経験からでもキャリアを築くことができます。また、月35～40時間程度の残業で、週休二日制（曜日固定）、年間105日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。住宅手当・資格手当など各種手当も充実しており、年収350万～400万円の水準で安定した収入が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29
正社員
転勤なし・出張あり
社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事（木造・S造）における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
パナソニックホームズ北九州の施工現場は、主に福岡県北九州市およびその周辺エリアの注文住宅と分譲住宅です。木造およびS造（鉄骨造）の新築工事が対象となります。同社はパナソニックグループの子会社として、高い機能性と安全性にこだわった住宅づくりを展開しており、工業化住宅の伝統を受け継ぐ精密な施工管理が求められます。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗確認・工期短縮の検討）
・品質管理（施工精度の確認・検査・是正指示）
・原価管理（材料費・労務費の把握・コスト削減の提案）
・安全管理（現場の安全体制構築・危険予知・事故防止）
・環境管理（廃棄物処理・騒音・粉塵対策）
・施工図や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの一員として、創業以来追求してきた「精密で安心・快適な住まい」づくりに携わることができます。転勤がなく福岡県内での勤務となるため、地域に根ざした仕事ができます。また、年間休日115日、週休二日制（曜日固定）、社用車貸与など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っており、賞与は年2回（7月・12月）、年1回の昇給制度があります。年収は経験・能力に応じて350万円～550万円の範囲で設定されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅などの住宅、マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、商業施設、ホテルなどの宿泊施設、学校や医療福祉施設などの公共施設といった多様な建築案件について、RC造の新築工事における施工管理業務全般を現場所長として担当していただきます。
【担当する案件】
福岡県内（北九州地区および福岡市近郊）を中心に、民間工事から公共工事まで幅広い案件に携わります。工期は1年半程度の案件が主となります。同社は官公庁や九州電力といった大型案件の実績を持つ一方で、近年は民間工事にも力を入れており、マンションや商業施設、個人住宅など多様な建物を手がけています。転勤はなく、福岡県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工期・工程・予算などの施工計画の立案
・各業者・職人や資材の手配、現場での打ち合わせ
・着工後の工程進捗管理と安全管理
・工事品質の確認・検査
・竣工・引き渡し業務
【この仕事の魅力】
同社は創業90年を超える地域密着型の総合建設業で、設計から施工まで一貫して手がけるため、自社企画の案件にも携わることができ、やりがいの大きい仕事が実現できます。また、働き方改革に注力しており、現場が落ち着いた時期には5日連続の休暇取得も可能で、有給休暇も取得しやすい職場環境です。年間休日は96日、土日祝日が休みで、転勤もなく地元で働き続けられます。基本給26万円～43.5万円に加え固定残業代が含まれ、年収は576万円～800万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回（昨年度3ヶ月分）支給されます。社用車・携帯・PCの貸与、資格手当（5千円～2万円）、家族手当、資格取得支援制度など充実した待遇があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
海外進出
上場企業
完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅や集合住宅の塗装工事における施工管理を担当していただきます。協力会社が実際の塗装施工を行う中で、工程管理・品質管理・安全管理を行い、現場巡回を通じて工事が計画通りに進むよう管理していただきます。
【具体的な業務】
・現場の工程進捗状況の確認と管理
・塗装の品質が基準を満たしているか確認・指導
・協力会社との打ち合わせ・調整
・顧客との対応・報告
・安全管理と現場の安全確認
・工事に関する書類作成・管理
【この仕事の魅力】
エスケー化研は建築仕上塗材で国内シェア50%以上を占める業界トップ企業です。あなたが管理する現場で使われる塗料の多くが同社製品となり、防水性・耐久性・省エネなど多機能な塗料を通じて建物の長寿命化や人々の快適な生活に直接貢献できます。福岡営業所は少人数でアットホームな雰囲気の中、腰を据えて仕事ができる環境です。転勤がなく、完全週休二日制（土日休み）で年間休日124日、月平均残業時間も20時間未満と、一般的な施工管理業務と比べて残業が少ないのが特徴です。現場によっては直行直帰も可能で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容マンション・ビルの大規模改修工事、外壁塗装・防水工事などの修繕工事において、安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡県内を中心に、マンションやオフィスビルの改修・修繕工事に携わります。外壁塗装、防水・シーリング工事、大規模修繕など、建物の劣化に対応する工事が主な対象です。工事の規模や内容によって、元請けとして発注者と直接やり取りする案件、下請けとして協力する案件の両方があります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事全体の工程表作成・進捗管理
・施工品質の確認・記録
・原価・予算の管理と報告
・安全衛生管理（危険箇所の把握、安全教育）
・環境管理（騒音・粉塵対策など）
・作業員の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整
・協力会社（下請け業者）の管理・指導
【この仕事の魅力】
同社は1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕企業として、マンション修繕事業を中心に年間多数の案件を手がけています。長年の実績で培ったノウハウがあり、予測不可能な現場環境の変化に柔軟に対応する力が強みです。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度があるため、施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制、社用車貸与、直行直帰可能な働き方で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/05/05更新日 2026/09/23
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
海外進出
上場企業
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仕事内容注文住宅や集合住宅の塗装工事における施工管理を担当していただきます。協力会社が実際の塗装施工を行う現場に対して、工程管理や品質管理、安全管理を行い、顧客満足度の高い工事完成を目指す仕事です。福岡県内の現場を中心に、工事管理を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅から集合住宅（木造以外）まで、幅広い建築物の塗装工事を担当します。協力会社による施工現場の巡回管理が主な業務となり、工程進捗の確認、品質チェック、安全管理などを実施します。福岡県北九州市の営業所配属となり、転勤や出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。
【具体的な業務】
・現場の工程進捗状況を確認し、スケジュール通りの施工を管理する
・塗装の品質が設計・仕様書通りであるか確認・検査する
・協力会社との打ち合わせ、指示、報告を行う
・安全管理、労務管理に関する現場巡回
・工事に関する書類作成・報告書の作成
【この仕事の魅力】
建築仕上塗材の国内シェア50%以上を占める業界トップメーカーの一員として、多くの人の暮らしを支える建物の耐久性・美観を守る仕事に携わります。同社は安定した経営基盤（自己資本比率80%超）を持つため、腰を据えて業務に取り組むことができます。また、施工管理職は一般的な施工管理業務と比べて残業時間が少なく、完全週休二日制（年間休日124日）で土日休みを確保しやすい環境です。未経験・無資格での応募も可能で、資格取得時の手当支給や研修制度も整備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/12更新日 2026/01/20
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
住宅手当
資格手当
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仕事内容北九州市を中心に、学校などの公共建築工事、耐震補強工事、木造やRC造での注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事など、様々な建築現場の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
公共案件と民間案件の両方に携わります。公共案件では学校などの公共建築工事や耐震補強工事、民間案件では木造やRC造での注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事などが対象です。案件の規模に応じて1人または複数名でチームを組んで業務を進めます。入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定で、先輩に同行しながら現場で実務を通じた指導を受けていただきます。その後、お任せする現場で即戦力としてご活躍いただくことを想定しています。
【具体的な業務】
・施工計画の作成
・原価管理、見積作成
・施工現場との調整業務
・確認申請業務全般
・工事関係者との打ち合わせ
・安全管理
・環境管理
・品質管理
【この仕事の魅力】
現在11名の施工管理担当が活躍しており、公共・民間を問わず多様な案件に携わることで、幅広い建築知識と現場経験を積むことができます。未経験・無資格からのスタートが可能で、入社後に1級建築施工管理技士や1級建築士などの資格を取得すれば、資格手当（最大3万円）が支給されるため、キャリアアップと収入向上が連動します。年間休日115日、転勤・出張なし、通勤手当（ガソリン代全額支給）、住宅手当（家賃の20％、上限1万6千円）など、生活面でのサポートも充実しており、安定して働くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/19
契約社員
転勤なし・出張なし
海外進出
上場企業
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、教育施設などの建築工事における施工管理全般をご担当いただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理といった現場運営の中核を担い、工期は半年から1年程度の案件に携わっていただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・木造の新築工事を手がけており、マンションなどの集合住宅、店舗、事務所、教育施設（小学校など）が実績にあります。福岡県内（北九州市、福岡市）を中心とした勤務地で、転勤・出張はありません。現場報告書はタブレット端末を支給されて作成するため、事務所に戻る手間を削減できます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案・実行管理
・工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・更新
・品質基準に基づいた検査・確認
・原価の把握と予算管理
・安全対策の実施と労働災害防止
・環境への配慮（廃棄物管理など）
・協力業者との調整・指示
・タブレット端末での現場報告書作成
【この仕事の魅力】
若築建設は1890年創業の上場企業で、135年にわたり海洋土木から建築まで幅広い事業を展開しており、安定した環境で長期キャリアを築けます。年間休日120日以上、週休二日制（曜日固定）で仕事と生活の両立が図られており、社員の平均勤続年数は19年以上と定着率が高いのが特徴です。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生に加え、資格取得支援制度があるため、キャリア開発を会社がバックアップします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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03
求人紹介
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
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