募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 グループの工場・オフィス、教育・医療施設、集合住宅などの電気設備設計および施工管理業務をお任せします。照明・受変電・動力配線・防災設備など、建物の電気インフラ全般に関わる設計・工程管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にアイシングループの工場施設やオフィス、教育・医療施設、集合住宅を対象とした電気設備工事です。グループを中心に安定的な受注を確保しており、一部民間企業や公共機関からの案件も手掛けています。勤務地は愛知県豊田市の豊田営業所となり、転勤はありません。初回配属は本社がある豊田市になる可能性が高く、1年程度経過後に希望勤務地への異動を申し出ることが可能です。 【具体的な業務】 ・電気設備の設計(照明・受変電・幹線配線・動力・防災・セキュリティなど) ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全確保・リスク対応) 【この仕事の魅力】 トヨタグループの安定した経営基盤のもと、グループからの受注が売上の6~7割を占めるため、仕事の継続性が高く、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日121日、完全週休2日制(土日)、平均残業時間30~40時間程度と、労務環境を重視した職場環境が整備されており、過去10年の平均離職率はわずか1.6%です。サービス残業防止の仕組みが構築されており、残業手当は必ず支給されます。また、社宅・寮、財形貯蓄制度、保養所、会員制リゾートクラブなど充実した福利厚生があり、安心して長く働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 アイシン開発株式会社は、総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開しています。グループ内で唯一総合建設業を営んでおり、グループを中心に様々な企業の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗など、多彩な建築物を手掛けています。2007年3月には分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環としてライフサポート事業を拡大していく計画のもと、東海地域を中心に拡販を進めています。無借金経営を継続しており、全体売上の6〜7割をグループから安定的に受注する一方、それ以外の企業からの受注も確保しており、抜群の安定性を誇っています。 【社風】 職場の人間関係については、グループに根付いている「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさが、ほどよいバランスで共存しています。また、コミュニケーションを大切にすることで、互いに仕事を進めやすい環境をつくっています。 【高い定着率】 同社の3年後の定着率は約99%と非常に高く、これは労務環境を重視していることが背景にあります。過去10年の全社員の平均離職率はわずか1.6%で、年間休日120日以上、完全週休2日(土日)、労働時間の上限管理の徹底、有給取得を促進する制度を導入しています。また、どんなに忙しい方でも最低年間14日間(2021年度)を計画有休として取得する制度があり、余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境を整えています。さらに、労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなくPCの起動時間も確認するなど、サービス残業を防止する仕組みを構築しており、コンプライアンスを遵守し、社員が長く活躍できる体制を強化しています。このような待遇と社風が働きやすさにつながっており、離職率の低さにも結びついています。 【会社概要】 [設立]1993年 [従業員数]357名 [グループ会社]アイシングループ [平均残業時間]30〜40時間程度 [離職率]1.6% [年間休日日数]121日 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 700万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
愛知県豊田市の電気工事施工管理の類似求人
電気空調設備・給排水衛生設備工事施工管理
社名非公開
年収
450〜500万円
勤務地
愛知県一宮市
年間休日
114日
残業
30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設などの電気空調設備工事と給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県の一宮事業所、豊田事業所、大治営業所を拠点に、愛知・岐阜・三重・静岡エリアで工事を手がけています。期間がかからない工事が多く、常駐もないため、ほぼカレンダー通りのお休みが取得できます。チーム制での対応となり、協力会社との連携も整備されているため、スムーズな工事進行が実現できています。
【具体的な業務】
・品質管理(施工品質の確認・検査)
・工程管理(工事スケジュールの進捗管理)
・原価管理(コスト管理・予算管理)
・安全管理(現場の安全確保)
・環境管理(現場の環境配慮)
・施工図などの図面作成
・積算見積業務(工事費用の算出・見積作成)
・資材発注、人員手配、協力会社手配
・発注者との打ち合わせ
・工事に関する書類作成・申請業務
・完工後の発注者への報告
【この仕事の魅力】
設備工事の施工管理は一般的に休日が少なく残業が多いイメージですが、当社では期間がかからない工事が多く、常駐もないため、年間休日114日でほぼカレンダー通りのお休みが取得できます。チーム制で有給取得もしやすく、育休取得の実績もあります。未経験・無資格から始められ、資格取得支援制度で必要な資格を習得できるほか、資格手当も支給されます。転勤もなく、愛知県内の複数事業所での勤務となります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/12
エレベーター据付工事における安全・工程管理
日本エレベーター製造株式会社
年収
321〜445万円
勤務地
愛知県豊橋市絹田町
年間休日
126日
残業
20時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設(学校・病院・文化施設)、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内(豊橋・豊田・岡崎)を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。
【具体的な業務】
・エレベーター据付工事の安全管理(作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策)
・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理)
・品質管理(施工品質の確認、基準への適合確認)
・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理)
・環境管理(廃棄物処理、周辺環境への配慮)
・顧客対応(施主、居住者、近隣住民への説明・報告)
・完成後の検査と引渡し対応
【この仕事の魅力】
官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当(単身13,000円、世帯主17,000円)や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
電気設備施工管理(工場・物流倉庫)
株式会社鈴鹿グループ
年収
400〜650万円
勤務地
愛知県名古屋市上丘町長根
年間休日
120日
残業
60時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)の大型電気設備工事において、施工管理業務をお任せいたします。受変電設備や内線(一般建築物設備)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務が安定しています。愛知県豊田市の豊田営業所を拠点に、工場・物流倉庫、商業施設、病院・学校などの公共施設における電気設備工事を主に手掛けています。案件は受変電設備から内線配線、消防・防災設備、太陽光発電関連設備まで幅広く、設計から施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して対応する体制が特徴です。転勤はなく、愛知県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の施工進捗管理と工程表の作成・更新
・職人・作業員の手配と安全管理
・CADを使った図面作成と設計図の確認
・施工計画書や報告書などの書類作成
・協力業者との調整と打ち合わせ
・品質・安全基準の確認と現場巡視
【この仕事の魅力】
同社グループは企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して行うノンストップ体制を整えており、施工管理として設計段階から完成後のメンテナンスまで、プロジェクト全体に携わることができます。また、個々の価値観に応じた働き方を重視する「価値観型人事制度」を導入しており、成果主義や時間単位での勤務など、自分に合った働き方を選択できます。完全週休二日制(年間休日120日)で、月給264,600円から730,300円(経験・スキルに応じて決定)、年2回の賞与に加え業績に応じた決算賞与があります。資格取得支援制度や資格手当、通勤手当(月最大31,600円)、社宅制度など福利厚生も充実しており、2級電気工事施工管理技士の資格を活かして長く働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/09
病院(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
120日
残業
32時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や医療施設などの公共施設における電気設備の施工管理を担当していただきます。内線工事(一般建築物の電気配線)、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事全般について、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に愛知県内(三河営業所、豊田支店、名古屋支社)を拠点に、工場・倉庫や医療施設、教育・文化施設などの公共施設における電気工事を担当します。大林組、竹中工務店、大成建設といった大手ゼネコンからの受注案件に携わることが多く、下請けとしての立場で施工管理業務を進めます。出張を伴うことがあり、場合によっては転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応)
・原価管理(材料費・労務費の把握、予算管理)
・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・安全管理(労働災害防止、安全教育)
・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策)
【この仕事の魅力】
1903年の創業以来、建築設備分野で培ってきた技術力を持つ企業での勤務となります。年間休日120日、完全週休二日制(土日固定)で仕事と生活の両立が可能です。1級・2級電気工事施工管理技士の資格手当があり、資格取得支援制度も整備されています。経験を積むことで、28歳で年収630万円程度、35歳で690万円程度、41歳で760万円程度へのキャリアパスが見込まれます。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅
年間休日
125日
残業
30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
商業施設における電気設備工事の施工管理
社名非公開
年収
300〜540万円
勤務地
愛知県豊田市
年間休日
126日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容展示会やコンサート、大規模イルミネーションなどのイベント開催に伴う電気機器の設置・撤去、および商業施設における電気工事の施工管理業務をお任せします。
【担当する案件】
商業施設を中心とした電気工事案件に携わります。案件は京都府内を基本としており、場合によっては出張対応があります。出張手当は日額2,000円から3,600円で、月最大10.8万円まで支給されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・発注者との打ち合わせ、工事内容の企画・設計・見積作成
・協力会社の手配・発注、契約関係図書の作成
・現場での電気工事施工管理
・納品後の保守・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
大手エンジニアリンググループの中核企業として、社会インフラを支える仕事に携わることができます。入社者の80%が月平均残業30時間以内に収まっており、60%以上が年間10日以上の有給休暇を取得しているなど、仕事と生活の両立が実現できる環境です。完全週休二日制(土日休み、水曜日は定時退社日)で、年間126日の休日が保障されています。経験や能力に応じて月給25万円から45万円(想定年収550万円から700万円)の給与体系があり、年1回の昇給と年2回の賞与があります。通勤手当は全額支給、家族手当(最大3万円)、住宅手当、借上寮・社宅制度(家賃の75%を会社負担、独身寮は月7.5万円上限、既婚者社宅は月15万円上限)など充実した福利厚生が整備されています。
対象物商業施設
掲載日 2026/07/25更新日 2026/07/25
未経験歓迎の電気施工管理補助で成長できる注目求人
株式会社ナミト
年収
303〜520万円
勤務地
愛知県豊田市。事業所所在地および愛知県豊田市内の各現場で勤務します。
年間休日
125日
残業
30時間

正社員
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仕事内容建設現場で電気施工管理補助業務に携わる募集です。未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、基本から丁寧に学べる環境が整っています。担当現場は本人の希望や適性を踏まえて決定され、段階的に業務を任せてもらえるため、安心して仕事を覚えていけます。会社説明会も随時実施されているので、まずは雰囲気を知ってから応募を検討したい方にも向いています。勤務地は愛知県豊田市および各現場です。安定した環境で電気施工管理の実務を身につけたい方におすすめの内容です。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
未経験歓迎の電気工事施工管理職|豊田市勤務で成長支援充実
株式会社ナミト
年収
302〜520万円
勤務地
愛知県豊田市にある事業所と市内各現場での勤務となります。
年間休日
110日
残業
30時間

正社員転勤あり
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仕事内容株式会社ナミトでは、電気工事施工管理業務に従事していただける方を募集しています。未経験やブランクのある方でも歓迎しており、基本から丁寧に教育する体制があります。愛知県豊田市の事業所及び市内各現場での勤務で、自身の希望や適性に応じた現場担当が可能です。安定した勤務時間と充実した手当が魅力で、キャリアアップを目指せる環境です。随時会社説明会を開催しており、気軽に相談できる風通しの良い職場です。
掲載日 2026/03/25更新日 2026/03/25
工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社ナミト
年収
302〜520万円
勤務地
愛知県豊田市内各現場
年間休日
10日
残業
30時間

正社員転勤なし
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仕事内容あなたのキャリアを新たにスタートさせる絶好のチャンスがあります。株式会社ナミトでは、建設現場における電気施工管理業務を担当していただける方を募集しています。未経験の方やブランクがある方も丁寧にサポートしながら教育し、段階的に業務をお任せしますので安心してご応募ください。また、ご本人の希望や適性も考慮して担当現場を決定いたします。さらに、随時会社説明会も実施しておりますので、予約や今後のスケジュールについてはお気軽にお問い合わせください。
掲載日 2025/12/25更新日 2026/07/07
電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社ナミト
年収
302〜520万円
勤務地
愛知県豊田市, 事業所所在地及び愛知県豊田市内各現場
年間休日
10日
残業
30時間

正社員転勤なし
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仕事内容この求人では建設現場での電気施工管理業務に従事していただきます。未経験者やブランクがある方を歓迎します。当社では、未経験の方でも丁寧に基本から教育を行っておりますので安心です。まずは、ご本人の希望や適性に応じて担当現場を決定し、段階的に業務をお任せするシステムです。また、随時会社説明会を開催しており、予約や今後のスケジュール等についてはお気軽にお問い合わせいただけます。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/07
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