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集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
451〜700万円
年間休日
120日
残業
20時間
転勤なし
土日休み
未経験可
無資格可
掲載日:2026-11-12求人更新日:2026-11-12

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設

仕事内容

 現場全体の司令塔として、工程・安全・品質・原価を管理し、協力会社や職人と連携しながら工事を円滑に完成へと導く施工管理の業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・品質管理や出来形管理
・原価管理やコスト改善提案

・工程管理や進捗管理

・安全パトロールや是正対応

・環境対策や近隣対応

・施工図の確認や作成

・仕様や施工手順の策定、検査対応

・各種書類作成、引き渡し対応

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須条件の補足

・コミュニケーション能力:多様な関係者と円滑にやり取りする力
・タスク処理力(マルチタスク):複数の業務を同時に進める力

歓迎条件の補足

・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・現場代理人/所長/主任技術者の経験

・複数現場の統括経験

・若手育成や現場ルール整備の経験

給与

年収

451〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

34〜53万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回※昨年実績1か月
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【会社紹介】
 同社は1961年に創業した静岡県静岡市の総合建設会社であり、2021年からはエルライングループの一員として建築一式工事、土木一式工事、鳶土工事をはじめとする多様な公共・民間プロジェクトを手がけながら事業領域を拡大しています。


【同社の魅力】

 資材調達から職人手配までのグループ内内製化や複数工種を横断する躯体一式体制により調達と施工の両面からコストコントロールや工種間調整のスキルを磨けるほか、独自の基幹システム「LAPRI」によるDXツールの活用や500本以上の研修動画を備えた「エルラインアカデミー」を通じた充実した次世代育成環境が整っています。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 夏季、年末休暇(有給奨励日)
  • 休日出勤の可能性あり
  • ∟その際は平日に振替、または休日手当支給

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:上限毎月5千円※自家用車での通勤となります。
  • 再雇用:70歳まで
  • 資格取得費用の一部補助あり
  • 工具・安全保護具類の貸与
  • 制服貸与
  • PC貸与
  • リファラル採用制度あり
  • 会社が定める出社日あり
  • ∟2026年11月21日(土)社内キックオフイベントのため

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、静岡県静岡市の相場と比べてどうですか?

静岡県静岡市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は549万円(121件)です。それに対して、この求人の年収は451万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。静岡県静岡市の建築施工管理の求人では、残業は月平均26時間(157件)、年間休日は平均114日(182件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や商業施設などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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03

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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