賃貸住宅のリーシングにおける不動産運用・管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 仕事内容 主に首都圏の賃貸住宅の収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント又はリーシング業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・入居募集(リーシング)から退去までの管理 ・対象物件のマーケティング調査 ・管理計画の企画立案、工事の工程管理 ・アセットマネージャー(SRP)、入居者対応 ・物件の月次報告書の作成 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） ビルマネジメント・施設管理 必須条件の補足 ・不動産会社にて ・レジデンス管理のご経験が1年以上ある方 歓迎条件の補足 ・PM企業に在籍されていた方 ・一般不動産企業で賃貸住宅の管理若しくは仲介に携わっていた方 |
給与 | 年収 493〜648万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜54万円 給与・賞与の補足 年収493万円から648万円。月給278000円から366000円。賞与は年2回で標準4.7か月分。昇給は年1回。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 双日ライフワン株式会社は、双日株式会社グループの一員として、分譲マンションやオフィスビル、商業施設、物流施設、寮・社宅など多様な不動産の総合管理を手掛ける企業です。管理業務に加え、修繕・工事・リフォーム・点検、プロパティマネジメントまで幅広いサービスをワンストップで提供しています。建物を所有しないノンアセットビジネスを展開し、景気の影響を受けにくい事業基盤を構築していることも特徴です。双日グループの情報ネットワークを活かし、建物の資産価値の維持・向上と、安全・安心で快適な環境づくりを通じて社会に貢献しています。 【会社の特徴】 マンション管理受託やオフィスビル・商業施設の管理など豊富な実績を有し、多様な不動産の運営を支えています。建物の管理にとどまらず、お客様の課題解決や価値創造を担うパートナーとして、建物のライフサイクル全体を見据えたサービスを提供している点が強みです。また、高品質なサービスを通じて社会の発展や環境保護に貢献し、持続可能な未来の実現を目指しています。 【働き方】 キャリア採用にも積極的に取り組んでおり、中途入社による不利益や不安なく実力を発揮できる環境を整えています。年間を通じた研修制度により継続的なスキルアップを支援するほか、双日グループならではの福利厚生や福祉制度も充実しています。コンプライアンスを重視した健全な経営のもと、安心して長期的なキャリアを築ける職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当は非課税限度額まで支給。住宅手当は月額10000円から19000円。退職金制度あり。確定拠出年金制度あり。65歳まで再雇用制度あり。資格手当は対象61種で毎月支給され、取得資格に応じて月額最大6万円まで支給可能。OJTと社内研修あり。従業員持株会制度あり。保養所の利用が可能。 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は493万〜648万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制（シフト制）で、年間休日は123日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、ビルマネジメント・施設管理の経験が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造）や集合住宅（木造以外）、商業施設、オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事はプロパティマネジメントなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
