ファーストコーポレーション株式会社の評判・年収・求人

ファーストコーポレーション株式会社への評判・口コミ

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施工管理/長期解体案件/土日祝休み125日

ベステラ株式会社

年収

800〜1000万円

勤務地

福岡県北九州市

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・運転免許・その他

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・運転免許・その他

仕事内容製鉄所や化学プラント、ボイラーなどの大型産業設備の解体工事における施工管理業務をお任せします。事前調査から工法検討、廃棄物処理の手配、施工計画の策定および現場管理まで、プロジェクト全体をリードする役割を担っていただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、産業プラント、化学プラントといった大型設備の解体工事を手がけます。案件によっては数年がかりの長期プロジェクトとなることもあります。千葉営業所を拠点としながら、全国の現場に出張対応することになります。転勤はありませんが、長期間の出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・解体工事前の事前調査（アスベスト・ダイオキシン・PCB等の環境対策、現場の安全性確認） ・工法の検討と施工計画の策定（工程管理、安全管理、コスト管理、品質管理） ・廃棄物処理の各種手配業務 ・現場における安全管理および品質チェック ・工事の進捗およびスケジュール管理 【この仕事の魅力】 業界内でも際立ったワークライフバランスが実現できる環境です。所定労働時間は7時間20分で、残業は月25時間程度、土日祝日は休みで年間休日125日。品質管理負担や夜勤がないため、心身の健康を維持しやすくなっています。また、前例にとらわれない新しい解体手法を自ら考案し実行できる自由度の高さが、技術者としての大きなやりがいにつながります。中途入社者が9割を占める風通しの良い職場で、実務を通じた丁寧なサポート体制のもと、専門的なスキルを習得しステップアップを目指すことができます。

対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント

掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18

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建築施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/大規模案件OK

株式会社サンコービルド

年収

350〜900万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

104日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多岐にわたる建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 公共工事から民間工事まで、数億円から60億円規模の大型案件に携わります。福岡を中心に、北九州、筑豊、大牟田、熊本、大分、東京など複数の拠点で施工を展開しており、配属先の現場で責任を持って管理業務に当たります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・施工計画の作成と実行管理 ・品質管理（建物の仕上がりが設計通りであることを確認） ・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるよう調整） ・原価管理（材料費や労務費の把握と管理） ・安全管理（労働災害の防止、安全パトロール） ・発注者や設計事務所との打ち合わせ ・施工協力会社との調整 【この仕事の魅力】 25歳までなら未経験でも応募でき、実務を通じた指導を受けながら施工管理のスキルを身につけられます。建築士や施工管理技士などの国家資格取得を目指す場合、受講料の会社補助と資格取得後の資格手当が得られる支援制度があります。年功序列ではなく、担当現場での利益貢献度を正当に評価する仕組みがあり、個人の成果に対して表彰と金一封が贈られます。また、社員の半分が中途入社のため入社後もなじみやすく、オーナー企業ではないため実力次第でキャリアアップの上限がありません。月給は基本給に加えて現場手当・現場責任者手当・単身赴任手当などが支給され、入社5年目で年収496万円、入社11年目で年収775万円、入社10年目で年収896万円のモデルケースがあります。住宅手当（世帯主月2万円）、独身寮（オートロック・完全個室・駐車場無料）、借上げ社宅制度も整備されており、生活基盤をサポートします。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13

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建築施工管理/上流工程/安定優良企業/充実休暇

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

年収

400〜1000万円

勤務地

福岡県福岡市

年間休日

123日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

仕事内容リゾート施設、商業施設、病院、学校などの改修・内装工事における建築施工管理を担当します。元請案件が多く、顧客との打ち合わせなど上流工程から携わります。 ［金額の目安］ ・3000万円～数十億円 ［工期の目安］ ・1か月～1年程度 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材や商品の手配 ・施主、ゼネコンとの打ち合わせ

対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11

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【現場所長クラス｜年収700〜1,200万円】自社ブランドRCマンションの新築施工管理／土日祝休・転勤なし

株式会社ナミキ

年収

700〜1200万円

勤務地

東京都板橋区成増

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし

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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験：新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)

仕事内容【職務概要】 株式会社ナミキが手掛ける新築RCマンションの施工管理をご担当いただきます。 本ポジションでは、これまでの新築RC施工管理経験を活かし、現場所長クラスとして着工から竣工までの現場運営を担っていただきます。 担当案件は東京23区およびその近郊が中心。 現場への直行直帰を基本とし、原則1現場2名体制で現場を運営しています。 【具体的な仕事内容】 ■図面・施工図の作成、確認 ■工事スケジュールの作成 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価・コスト管理 ■協力工事業者との打ち合わせ・調整 ■発注・予算管理 ■現場スタッフのマネジメント ■着工から竣工までの現場運営 【担当案件】 自社ブランドを含む新築RCマンションを中心にご担当いただきます。 ナミキではこれまでRC造500棟以上、木造物件1,000棟以上を手掛けてきました。 土地活用の企画・設計・施工から、完成後の入居者募集・賃貸管理までグループで一貫して手掛けています。 これまで培ってこられたRC施工の経験を活かし、現場の中心人物として施工品質・収益の双方を担っていただくことを期待しています。

掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08

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建築施工管理/上流工程/安定就業環境

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

年収

400〜1000万円

勤務地

東京都中央区銀座

年間休日

123日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

仕事内容リゾート施設、商業施設、病院、学校などの改修・内装工事における建築施工管理を担当します。元請案件が多く、顧客との打ち合わせなど上流工程から携わります。 ［金額の目安］ ・3000万円～数十億円 ［工期の目安］ ・1か月～1年程度 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・資材や商品の手配 ・施主、ゼネコンとの打ち合わせ

対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/08/10更新日 2026/08/10

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施工管理/未経験歓迎/東京都内/賃貸マンション新築担当

社名非公開

年収

700〜1500万円

勤務地

東京都港区

年間休日

123日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)

仕事内容現場所長として、RC造新築賃貸マンションの施工管理をお任せします。 ［エリア］主に東京都

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/08/07更新日 2026/08/07

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【FDSグループ／福地建設採用】新築工事／ゼネコン／東京勤務

株式会社FDS

年収

530〜1100万円

勤務地

東京都港区港南

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容FDSグループは、土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・管理までを、グループ内で一貫して手がけています。 本求人は、その施工領域を担うグループ会社・株式会社福地建設での採用です。 入社後は、品質・安全・工程・原価など建築施工管理の仕事をお任せします。 FDSグループが開発する共同住宅や老人ホームを中心にご担当いただきます。 木造・鉄骨造・RC造、構造規模は様々な案件がありますが、 これまでの経験に応じて適性のある現場に配属させて頂きます。 年間約200棟の施工実績があり、今後の事業拡大に向けて人員を増員募集いたします！ 【具体的には】 ・社内各部署との打ち合わせ ・品質管理・安全管理（現場巡視、KY活動） ・工程管理（進捗確認、スケジュール調整） ・原価管理（実行予算作成補助、発注業務） ・協力会社との折衝・調整、各種書類作成 ・各種検査対応 ・近隣住民の対応　等 【配属先】 ・RC造：低層または中高層の共同住宅（ラーメン構造、壁式構造）、ホテル（宿泊施設） ・鉄骨造：低層の共同住宅（ブレース工法システム建築）、または老人ホーム、ホテル（宿泊施設） ・木造：3階建の共同住宅（在来工法） 経験に応じていずれかの現場に配属されます。 現場代理人、次席、主任、担当者まで、経験に応じたポジションをご用意します。 自社企画の物件ばかりですので工程や予算など柔軟に対応でき、グループ全体でプロジェクト単位の進捗を管理しています。 単なる「工事の請負」としてではなく、自らも「発注者・施主」の一員として建築現場を担って頂きます。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/07/28更新日 2026/08/18

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施工管理/未経験歓迎/長期安定/高年収可

株式会社アメニティジョイハウス

年収

650〜899万円

勤務地

東京都中央区

年間休日

117日

正社員出張あり土日休み社用車貸与資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容新築の木造3階建てアパート（ツーバイフォー工法）の施工管理（現場監督）を担当していただきます。千葉県をメインに、埼玉県東部・東京都城東城北エリアで、土地の仕入れから設計、建築、販売、賃貸管理までをワンストップで手がける同社の現場で、工程・品質・安全の管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に千葉県内（全体の約8割）での新築木造3階建て共同住宅の現場を担当します。埼玉県東部、東京都城東・城北エリアでの案件も含まれます。同社は土地の企画段階から販売後の賃貸管理まで一貫して手がけるため、単なる施工だけでなく、オーナーや入居者の満足度につながる品質管理が求められます。 【具体的な業務】 ・新築木造3階建てアパートの工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認） ・品質管理（施工品質の確認、検査） ・安全管理（現場の安全体制整備、安全パトロール） ・各種施工図の確認・指示 ・協力業者との調整・指導 【この仕事の魅力】 同社は「学校のような会社」を掲げ、部署の垣根を超えた社内イベントや旅行を開催するなど、相互に支え合う職場環境が特徴です。転勤なし・直行直帰ありで、年間休日117日（週休二日制）と、長く働き続けられる環境が整っています。年収は650万円から899万円のレンジで、経験や能力に応じて決定されます。社用車貸与、資格手当、PC・スマホ貸与など、現場での業務をサポートする環境が充実しています。

対象物集合住宅_木造

掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22

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建築施工管理/大規模案件多数/未経験歓迎

株式会社エルライン

年収

600〜1500万円

勤務地

福岡県福岡市詳細不明

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み

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必須資格：2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容新築・大規模修繕・解体工事の建築施工管理をお任せします。 ［対象物］ ・分譲マンション ・商業施設 ・公共施設 ・データセンター　など 【具体的な仕事内容】 ・品質管理、出来形管理の実施 ・原価管理とコスト管理および改善提案 ・工程管理とスケジュール調整、進捗管理 ・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ・環境対策および近隣対応の調整 ・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ・経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成 【実績】 ・ジオグランデ白金台 ・千葉県館山市立館山中学校新校舎、武道場、第二体育館 ・株式会社ミートサプライ仙台工場 ・ビバモール蕨店改修工事 ・ライオンズマンションあざみ野レクスフォートハウス外壁その他大規模修繕工事

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2026/07/21更新日 2026/08/19

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施工管理/未経験可/高入居率高実績

GLC建設株式会社

年収

483〜988万円

勤務地

東京都中央区銀座

年間休日

115日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・1級建築士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理を担当していただきます。 [構造]　RC造、10階〜15階建て程度 [工期]　7ヶ月～18ヶ月 [エリア]　東京23区内メイン（駅近） 【具体的な仕事内容】 ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ※1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどは強力にサポート ＜スタッフ＞ ・所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務からスタート ＜主任＞ ・スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営も行う ＜所長＞ ・担当現場の進捗および収支の徹底管理、現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/06/30更新日 2026/09/09

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高収入が狙える建築施工管理の注目求人　現場所長と一般職を募集

株式会社DAIJU

年収

786〜1140万円

勤務地

東京都港区赤坂３ー３ー３赤坂住友ビル２階　株式会社ＤＡＩＪＵ　東京支社

年間休日

122日

残業

30時間

正社員

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容マンションをはじめ、集合住宅や商業施設など幅広い建築工事に携わる施工管理の求人です。現場所長と一般職の募集で、経験やスキルを踏まえて相談のうえで条件を決定します。施工管理の実務を活かして、建築現場の品質や工程、安全を支える重要な役割を担えます。対応する工事は新築や改修、修繕など建築分野で広く、これまでの経験をしっかり評価しやすい内容です。勤務地は東京都港区の東京支社で、都心で安定して働きたい方にも注目しやすい環境です。建築施工管理の経験を活かして、現場を前進させるやりがいと、キャリアの広がりを両立しやすい求人です。

掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25

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施工管理/公共案件/残業月20h以内/土日祝休み

株式会社ビッグルーフ

年収

408〜840万円

勤務地

東京都文京区水道

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）や集合住宅の改修・新築工事において、現場代理人として工事全体の進行管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内および近郊（一都三県）の公共工事がメインです。警察署の改修、公共住宅の補修、高速道路のゲート工事など、社会貢献度の高い案件に携わります。発注者は国・東京都・東京都住宅供給公社・東日本高速道路など公的機関が中心で、RC造・S造・SRC造の新築工事のほか、改修・リフォーム・修繕工事にも対応しています。現場への直行直帰が推奨されており、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・発注者（国・東京都など）との打ち合わせ・調整 ・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整） ・安全管理（現場の安全確保） ・品質管理（施工品質の確認） ・原価管理（予算・コスト管理） ・施工計画書など各種書類作成 ・写真管理（施工記録の撮影・整理） ・VE提案（より効率的・経済的な施工方法の提案） ・協力業者の手配・調整・打ち合わせ ・担当現場のメンバーマネジメント（若手社員への指導・育成） 【この仕事の魅力】 月平均残業20時間以内を実現しており、フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能です。年間休日は125日（土日祝休み）で、完全週休二日制が保障されています。若手でも失敗を恐れず考えながら行動すれば、入社9ヶ月で現場所長を任せられるなど、早期に責任ある業務に挑戦できる環境があります。資格取得支援制度が充実しており、1級・2級建築施工管理技士の資格取得を会社がサポートします。また、性別を問わず育休取得率100％、子ども手当など、ライフステージの変化に対応した福利厚生が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/05/13更新日 2026/05/13

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ファーストコーポレーション株式会社の年収・給与

選考について

ファーストコーポレーション株式会社の概要

【同社について】 　マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーにマンション事業を提案する「造注方式」を導入しているのが私たちの大きな特徴です。マンション建設を専業にしてきた豊富な経験と実績を活かしシニア向け住宅も着実に実績を積み重ねてまいりました。今後は、超高層建築物の施工のほか、市街地再開発も推進し、地域経済の活性化に貢献してまいります。私たちが設立当初から一貫していること、それは、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけることです。「当たり前のことを当たり前にやる」ことが私たちの信念です。「少子高齢化」や「新しい生活様式」など、大きく変わる現代社会において建設業の真価が問われているいま、進化する成長戦略と普遍的な理念の融合が私たちの最大の強みです。日々の「当たり前」の向こうに多くの方々の笑顔があると信じて人の暮らしに新しい価値を創造してまいります。 【同社の特徴】 　安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけています。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。 【事業内容】 ［開発事業］ 　マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ［建設事業］ 　高度な構造設計や施工技術が必要な60m以上の超高層建物に対応するため、私たちは大手構造設計研究所や大学教授の協力を仰ぎ、質の高い知識と技術の蓄積に積極的に取り組んでいます。 【キャリアパス】 　社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。