公共施設の新設工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 千葉県内で公共施設(教育・医療・文化施設など)、商業施設、オフィスビル、集合住宅など多様な建物の新築工事や改修工事の施工管理をご担当いただきます。RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の案件に携わり、1人当たり年1~2案件のペースで、1~3億円程度の規模の工事を管理していただきます。 担当する案件 主に市原市・千葉市を中心とした県内の現場です。公共機関や民間企業からの発注案件が中心で、納期は半年~1年ほど。本社から車で1時間程度の場所が多いため、現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。 具体的な業務 ・施工準備(工事開始前の計画立案、資材・人員の手配) ・施工図の作成 ・工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) ・法令管理(建築基準法など関連法令への適合確認) この仕事の魅力 公共施設など地域の街づくりに直結した案件に携われます。36名規模の会社で全員の顔と名前が一致する環境のため、チームワークが強く、相談しやすい雰囲気です。残業は月35時間程度に抑えられており、基本的に残業しないことが推奨される職場環境です。年間休日は121日で、土日祝日が固定で休みのため、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
給与 | 年収 385〜708万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 32〜59万円 給与・賞与の補足 年収385万2000円から708万円。月給32万1000円から59万円。給与は月給制で、記載の年収を年額として優先して抽出しています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 半世紀以上の歴史を誇る総合建設会社。地域に根ざして、街づくりに携われます。全員の顔と名前が一致する40名規模の会社で、チームワークは抜群です。格付制度で総合点数No.1の座を獲得しています。市原市に根ざした総合建設会社として、半世紀以上の歴史を刻んできた当社。官公庁施設や学校、道路、橋梁などの公共工事から、マンション、オフィスビル、商業施設などの民間工事まで、幅広い施工実績を誇っています。市原市内の建設会社を評価する格付制度で、総合点数NO.1を獲得(平成30・31年度「市原市入札参加資格者名簿」より)。この事実が、当社の実力を物語っています。国土交通省・千葉県・市原市から多くの表彰を受けていることも、私たちの技術力の高さを証明しているでしょう。 【会社の強み】 高いノウハウと実績を武器に、さらに進化中。現状に決して満足することなく、常に新たな挑戦を続けている当社。近年は、本社からほど近い臨海工業地帯の大手企業へ向けた営業活動に注力しています。すでに、大手石油化学メーカーの重要施設の設計・施工を任されるなど、着実に結果が出始めているところ。高いノウハウと実績を武器に、今後も事業フィールドの拡大を目指していきたいと考えています。カタチに残るモノづくり&スケールの大きな営業。現場管理員のミッションは、実際に作業を行う職人さんたちを束ねて工事を成功と導くこと。カタチに残るモノづくりに携われるので、大きなやりがいを味わえるでしょう。また、現場は地元・千葉県内が中心なので、工事の成果を目にする機会が多いのが特徴。そのたびに、誇らしい気持ちでいっぱいになります。また、営業職は工事案件の獲得を目指す仕事。億単位の商談など、スケールの大きなビジネスに携わり、当社のさらなる成長をけん引していく重要な役割を担います。 【会社の魅力】 官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく業績が安定しています。現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能で転勤もございません。残業も35時間/月程度に抑えられており、ワークライフバランスも重視いただけます。(残業する場合は、上司への申請が必要となります。基本的に残業しないことが推奨される環境です。) 【会社概要】 [設立]1966年 [従業員数]34名 [平均年齢]48歳 [平均残業時間]35時間程度 |
勤務地 | |
転勤・出張 | [出張] ・あり ・エリア:東京都、茨城県、千葉県 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~18時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
交通費は実費支給で上限なし。退職金共済あり。公共交通機関の利便性が低いため、通勤手段を確保できる方が対象です。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都江東区の相場と比べてどうですか?
東京都江東区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は605万円(34件)です。それに対して、この求人の年収は385万〜708万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜18時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日で、年間休日は121日あります。東京都江東区の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(71件)、年間休日は平均116日(77件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造以外)、商業施設、オフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
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