募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンションの大規模改修工事、駅の改修工事、テナントの内装工事など、社会インフラに直結するリノベーション案件の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 300戸~800戸クラスのマンション大規模改修、駅のエレベータ開設工事や天井改修、耐震補強工事など、公共・民間を問わず多様な案件に携わります。工期は3ヶ月~半年程度が中心です。勤務地は東京都江東区の事務所を拠点とし、関東中心の現場に配置されます。月1回の出社義務がありますが、現場からの直行直帰が可能なため、通勤負担を軽減できます。出張は場合によってあります。工事実務は行わず、施工管理業務に専念します。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗確認) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視) ・品質管理(施工方法の確認・検査立会い) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・協力業者との調整・打ち合わせ ・施工図や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 1942年創業の阪神電気鉄道100%子会社として、安定した経営基盤の中で長期的なキャリアを築けます。駅・商業施設・マンションなど社会に直接関わる多様なリノベーション案件を通じて、実務経験と専門性を同時に高められます。年間休日127日・土日祝休みで、平均残業26時間と比較的少なめ、転勤なしの環境のため、仕事と生活のバランスを取りながら専門力を磨けます。資格取得支援制度では受験料や登録料を会社が負担し、合格時に一時金10万円、毎月資格手当も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ハンシン建設は、1942年の設立以来、阪急阪神東宝グループで唯一の総合建設業者として、関西圏を中心にまちづくりを支えてきました。土木・建築・基礎・リニューアルの4事業を柱に、公共工事から民間工事まで幅広い施工実績を有しています。鉄道施設や道路、橋梁、建築物、大規模修繕など多様なニーズに対応し、安全・品質・コンプライアンスを重視した施工を通じて、社会インフラの整備と持続可能な社会の実現に貢献しています。 【会社の特徴】 創業80年以上にわたり培った信用と技術力を強みとし、2030年度を見据えた経営計画のもと、DX推進やICT技術の導入を進めています。また、多様な人材が活躍できるよう、年齢や性別に配慮した職場環境の整備や人材育成にも注力しています。安全・品質を原点に、新たな技術と挑戦を取り入れながら成長を続けている企業です。 【働き方】 1人1現場制を採用しており、案件の掛け持ちはありません。大規模案件では複数名で担当し、定期的な現場巡回や月1回の部会を通じて相談しやすい体制が整えられています。また、水曜ノー残業デーや育児・介護両立支援、資格取得支援、独身寮、奨学金返還支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【取得している認定など】 ・女性活躍リーディングカンパニー ・大阪府男女いきいきプラス認証事業者 ・健康経営優良法人2026取得 【会社概要】 [設立]1942年11月19日 [資本金]4億円 [従業員数]276名(2023年4月1日時点) [平均勤続年数]18.3年 [平均残業時間]26.3時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士補 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均26時間) |
給与 | 想定年収:540万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収540万円~600万円。月給制。月給32万8000円~34万2000円。基本給24万6000円~26万円。その他固定手当月8万2000円。賞与は年2回と決算賞与で、昨年度合計実績は6カ月分。年収例は25歳540万円、30歳600万円、40歳680万円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・エリア:大阪、兵庫 ・期間:1年から1年半(1現場) |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月15万円まで支給。寮社宅は要相談。社会保険完備。退職金制度あり。資格手当あり。資格取得支援制度あり。受験料と登録料は会社負担。阪急阪神東宝グループの各種割引、社内慶弔金制度、OCS加入、奨学金代理返還制度もあり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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