大木
大木建設株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
3.9/ 5.0
大木建設株式会社への評判・口コミ
老舗企業で安定成長!働き方改革も推進中
安定感があり、働きやすい環境を求める方におすすめです。長く腰を据えて働きたいという人に最適でしょう。 同社は創業から70年以上、着実に成長を続けてきた老舗企業です。国土交通省や東京都などの官公庁をはじめ、住友不動産や野村不動産といった大手デベロッパーとも取引実績があり、安定した経営基盤を誇っています。 特に、近年力を入れているのが働き方改革です。札幌支店では、採用強化を進め、余裕のある仕事環境作りを目指しています。 また、社員の子育て支援にも力を入れており、育児休暇取得や時短勤務の推進、有休取得推進、残業削減など、従業員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 同社では、施工管理の研修制度も充実しており、経験豊富なベテラン社員から指導を受けることができます。スキルアップを目指せる環境が整っているため、未経験者でも安心してチャレンジできるでしょう。 さらに、PC工法技術を活かした「PCテクノセンター美野里」の設立など、技術開発にも積極的に取り組んでいます。最先端の技術を習得できる機会も得られます。
安定感があり、働きやすい環境を求める方におすすめです。長く腰を据えて働きたいという人に最適でしょう。 同社は創業から70年以上、着実に成長を続けてきた老舗企業です。国土交通省や東京都などの官公庁をはじめ、住友不動産や野村不動産といった大手デベロッパーとも取引実績があり、安定した経営基盤を誇っています。 特に、近年力を入れているのが働き方改革です。札幌支店では、採用強化を進め、余裕のある仕事環境作りを目指しています。 また、社員の子育て支援にも力を入れており、育児休暇取得や時短勤務の推進、有休取得推進、残業削減など、従業員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 同社では、施工管理の研修制度も充実しており、経験豊富なベテラン社員から指導を受けることができます。スキルアップを目指せる環境が整っているため、未経験者でも安心してチャレンジできるでしょう。 さらに、PC工法技術を活かした「PCテクノセンター美野里」の設立など、技術開発にも積極的に取り組んでいます。最先端の技術を習得できる機会も得られます。
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充実福利厚生で働きがい抜群!
同社は、福利厚生が充実しており、給与や賞与、ボーナスも業界水準に比べて高いと感じられます。特に賞与は年2回、または3回支給され、過去実績では合計で5か月分の支給実績もあるようです。また、育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。住宅手当や家族手当、退職金制度なども充実しており、従業員の生活をしっかりとサポートする体制が整っています。さらに、厚生年金基金、通信教育(社内)、社員表彰制度など、多様な福利厚生が用意されているのも魅力的です。
同社は、福利厚生が充実しており、給与や賞与、ボーナスも業界水準に比べて高いと感じられます。特に賞与は年2回、または3回支給され、過去実績では合計で5か月分の支給実績もあるようです。また、育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。住宅手当や家族手当、退職金制度なども充実しており、従業員の生活をしっかりとサポートする体制が整っています。さらに、厚生年金基金、通信教育(社内)、社員表彰制度など、多様な福利厚生が用意されているのも魅力的です。
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働きがいのある環境!成長できる建設会社
同社は、創業から長く地域社会に貢献してきた歴史と実績を持ち、働き方改革や社員の子育て支援など、従業員の働きやすさを重視する企業文化が特徴です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、全国で数多くのプロジェクトを手掛けるため、幅広い経験を積むことができます。特に、PC工法技術への注力は業界でもトップレベルであり、最新の技術に触れながらスキルアップを目指せる点は魅力です。
同社は、創業から長く地域社会に貢献してきた歴史と実績を持ち、働き方改革や社員の子育て支援など、従業員の働きやすさを重視する企業文化が特徴です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、全国で数多くのプロジェクトを手掛けるため、幅広い経験を積むことができます。特に、PC工法技術への注力は業界でもトップレベルであり、最新の技術に触れながらスキルアップを目指せる点は魅力です。
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大木建設株式会社の求人・転職情報
8件集合住宅の新築工事における建築施工管理
大木建設株式会社

集合住宅(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理
大木建設株式会社

大型施設工事における建築施工管理
大木建設株式会社

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)
建築工事における施工管理
大木建設株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士
高速道路・橋梁・河川工事における土木施工管理
大木建設株式会社

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
高速道路工事における土木施工管理
大木建設株式会社

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
集合住宅・工場・公共施設(RC造/S造)の新築・改修工事における建築施工管理
大木建設株式会社

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
橋梁・河川工事の土木施工管理
大木建設株式会社

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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必須資格:2級建築施工管理技士
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株式会社サカヒラ

必須資格:1級建築施工管理技士
公共事業の現場監督で地域インフラを支える土木施工管理職
株式会社サカヒラ

必須資格:1級土木施工管理技士
大木建設株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
大木建設株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は551万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると43万円と推測されます。
¥5,511,875
平均年収
551万円
年収
300万円 〜 850万円
平均月収
43万円
月収
25万円 〜 70万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は624万円、月収は52万円と推測されます。 建築施工管理の平均年収は507万円、月収は37万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 450万円 〜 849万円 | 37万円 〜 70万円 |
| 建築施工管理 | 300万円 〜 850万円 | 25万円 〜 58万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
大木建設株式会社の概要
【会社概要】 [グループ子会社]大木リフォーム株式会社、大木商工株式会社 [主な取引先]国土交通省、東京都、大阪府、宮城県、住友不動産(株)、秋田エプソン(株)、野村不動産(株)、(株)コスモスイニシアなど 【会社の特徴】 大木建設株式会社は、1945(昭和20)年の創業以来、建築工事および土木工事を総合的に請け負う建設事業を中心に、着実に歩みを進めてきた企業です。『信頼に技術と真心で』を理念に掲げ、特に高齢化社会に対応する医療・福祉施設や学校教育施設、さらには生活に不可欠な道路・鉄道・治水工事など、全国各地で数多くの施工を手掛けています。今後も顧客のために一層のコスト削減とサービス向上に努め、より良い環境の創造を目指すとともに、蓄積してきた技術力を活かし、『プレゼンターOHKI』として成長を続けていく方針です。 【会社の魅力】 [働き方改革] 建設業界では2024年4月まで働き方改革の猶予期間が設けられているものの、それまでに休日や残業などの就労環境の整備が求められています。同社はこうした課題を認識しており、大手建設会社として働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。その一環として、札幌支店では採用活動を強化し、余裕を持った業務体制の構築を目指しています。 [社員の子育て支援(育休・時短勤務の推進など)] 同社は次世代育成支援対策推進法への対応として、育児休業の取得促進や時短勤務制度の推進、有給休暇取得の奨励、残業時間の削減など、社員の子育てを支援する各種施策に取り組んでいます。 [幅広い施工実績] 東京土木支店では、高速道路や橋梁、河川工事といった公共工事に加え、民間分野では汚染土壌対策工事などを中心に、関東エリアで多数の実績を積み重ねています。また建築分野においても、集合住宅、郵便局、大学施設、保育園、医療施設など多様な案件を手掛けており、幅広い施工実績を有しています。こうした実績は、健全な財務基盤と安定した業績にもつながっており、今後もより良い環境づくりへの貢献が期待されています。 [安全管理等表彰を数多く受賞] 同社は高い技術力と品質により顧客から厚い信頼を得ており、これまでに国土交通省関東地方整備局から令和元年度安全管理優良受注者局長表彰、東京都建設局から優良工事表彰を受賞しています。安全かつ確実な施工を追求し、日々改善と工夫を重ねている点も特長です。 【会社の強み】 同社は、新時代に求められる高品質・高精度な施工を実現するPC工法に対応するため、自社の強みであるPC技術を集約した大規模かつ最新設備を備える「PCテクノセンター美野里」を1998年に開設しています。同社のPC工場で製造された部材は、超高層ビルや高速道路の橋梁など、建築・土木の両分野で広く採用されており、その技術開発は社会の身近なインフラ整備に還元されています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 大木建設株式会社 |
| 設立年 | 2002年 |
| 代表者名 | 人見 昌博 |
| 所在地 | 〒1360071 東京都江東区 |
| 資本金 | 489,516,000円 |
| 従業員数 | 182人 |
大木建設株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
193.407億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
88%
技術者数
施工体制の厚さ
144名
施工体制
1級技術者
117名
2級技術者
2名
主任技術者
3名
その他資格者
22名
建設業許可
特定建設業許可
27項目
関連した求人を探す
大木建設株式会社のよくある質問
Q
大木建設株式会社の本社はどこですか?
A
大木建設株式会社の本社所在地は〒1360071 東京都江東区です。
Q
大木建設株式会社の社長は誰ですか?
A
大木建設株式会社の代表者は人見 昌博です。
Q
大木建設株式会社の従業員数は何人ですか?
A
大木建設株式会社の従業員数は182人です。
Q
大木建設株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
大木建設株式会社の2024年度の売上高は198.833億円です。
Q
大木建設株式会社の平均年収はいくらですか?
A
大木建設株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は551万円です。
Q
大木建設株式会社の平均月収はいくらですか?
A
大木建設株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は43万円です。
大木建設株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 198.833億円 |
| 粗利益 | 12.819億円 |
| 営業年数 | 24年 |
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