トンネルの意匠設計における建築設計
トンネルの意匠設計における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 トンネル 仕事内容 トンネル内の照明設備や非常用施設の計画および設計業務をご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・トンネル内照明設備の計画・設計 ・非常用施設の計画・設計 ・関係各所との協議や提案資料等の作成 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 ・トンネル内の照明設備や非常用施設の計画・設計業務経験 |
給与 | 年収 650〜910万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 46〜65万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均勤続年数］15.9年 ［平均有給取得日数］12.9日 ［育児休暇取得率］100％ ［受賞］北陸地⽅整備局道路部⻑ 優良業務、内閣府沖縄総合事務局⻑ 優秀技術者、災害対策功労者表彰 など 【会社の特徴】 大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、企画から調査、設計、施工管理、維持管理まで、建設の全工程に一貫して関わることができる“総合建設コンサルタント”として事業を展開しています。社会インフラ整備を幅広く手がける中でも、特に橋梁設計においては国内トップクラスの実績を持ち、国内外で高く評価されています。景観デザイン室やインフラ技術研究所、詳細設計を専門とする部署を社内に備えている点も同社の強みです。 とりわけインフラ技術研究所では、将来の中核事業の確立を目指し、新たな分野への挑戦を進めています。保全エンジニアリング分野では、橋梁などの保全技術においてマルチコプターを活用した研究開発を推進。特殊構造技術の分野では、長大橋の設計や地震・津波の解析技術の高度化に取り組んでいます。さらに空中物理探査分野では、ヘリコプターによる現行探査技術の高度化に加え、マルチコプターを活用した地盤評価技術の研究を進めています。 また、新エネルギー分野にも注力しており、2015年にはエネルギーサービス事業を行う合弁会社を設立、翌2016年には移動式水素ステーションを開業しました。今後は、地方創生に寄与する水素社会の実現に向け、さらなる事業拡大を図っています。 【就業環境】 ［残業時間］ 月平均の残業時間は約35時間で、ノー残業デーの実施やICT導入など、働き方改革への取り組みを積極的に進めています。ノー残業デーが形骸化しがちな企業もある中、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションにて毎月の達成度を共有し、組織全体で残業抑制に取り組む風土が根付いています。 ［リモートワーク］ 2022年からリモートワーク制度を導入しており、最大週3日の在宅勤務が可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ［転勤］ 入社5年後には勤務地を選択できる「勤務地選択制度」の利用が可能で、制度を活用した場合は転勤のない働き方を定年まで続けることができます。 ［支援制度］ 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、各種制度が非常に充実しています。有給休暇は1時間単位で取得でき、全社で有給取得率75％を目標としていることから、7～8割を取得する社員が大半です。年末年始には有給奨励期間が設定されており、10～11日の長期休暇も取得しやすい環境です（2021年末：11連休、2020年末：11連休の実績あり）。 万が一有給が消化しきれない場合でも、失効分を積み立てられる社内制度が設けられています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ・ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ・入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認。 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
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設立 | 1963年 |
代表者 | 原田 政彦 |
財務・業績 | 資本金 139,900万円 売上高 3,368,161万円 完成工事高 0万円 元請完成工事高 0万円 売上総利益 1,056,485万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,288人 技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長と研修：技術者数は計15名で、1級9名・2級6名が在籍しています。現状、研修受講者数は0と報告されており、資格者の内訳から技術力の厚みが窺えます。吸収合併を経て今後の人材育成方針が注目されますが、現時点で開示されている制度はありません。 第1位 プレストコンクリート 第1位 とび_土工_コンクリート 第1位 土木一式 第1位 方面処理 第2位 さく井 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 さく井 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、山梨県甲府市の相場と比べてどうですか？
山梨県甲府市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は601万円（19件）です。それに対して、この求人の年収は650万〜910万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。山梨県甲府市の建築設計の求人では、年間休日は平均117日（34件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
トンネルなどの案件を担当します。主な仕事は電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社はどんな会社ですか？
大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、1963年に設立された会社です。得意業種はプレストコンクリート、とび_土工_コンクリート、土木一式、方面処理、さく井で、建設業許可を5件持っています。
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求人紹介
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04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
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お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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