道路・橋梁・防災分野の調査・設計における土木施工管理
会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 道路・舗装 橋梁・橋 バイオマス発電 防災・災害復旧 |
勤務地 | |
給与 | 年収:650万円 〜 910万円 月収:54万円 〜 75万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 橋梁・橋 バイオマス発電 防災・災害復旧 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・橋梁・防災・バイオマス発電などの社会インフラに関わるプロジェクトについて、調査・概略設計・詳細設計を担当していただきます。 【担当する案件】 道路設計(平縦横断設計、道路構造物設計など)または交通計画技術者として、国土交通省や高速道路会社などの公共発注者をサポートするコンサルティング業務に携わります。具体的には、道路・橋梁・防災・バイオマス発電分野でのプロジェクトに従事し、フィージビリティスタディ(事業化可能性調査)やデューデリジェンス(事業評価)、情報収集確認調査などを実施します。東京都千代田区の本社勤務となり、出張があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・道路設計全般(設計条件の整理、平面図・縦断図・横断図の作成、関係機関との協議) ・道路構造物設計(擁壁・BOXカルバートなど) ・交通解析(整備効果の算定、費用便益分析、事故対策、公共交通計画) ・FS(フィージビリティスタディ)、DD(デューデリジェンス)の実施 ・現地調査・情報収集と確認調査 【この仕事の魅力】 橋梁部門で国内シェアNo.1を誇る総合建設コンサルタントで、国家資格取得支援制度が充実しており、技術士やRCCMなどのキャリアアップが支援されます。月平均残業時間は35時間程度で、ノー残業デーやICT導入など働き方改革が進んでおり、最大週3日のリモートワークが可能です。入社5年以降は就業地選択制度で転勤なしの働き方を選択でき、平均勤続年数15.9年と長く働ける環境が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続年数]15.9年 [平均有給取得日数]12.9日 [育児休暇取得率]100% [受賞]北陸地⽅整備局道路部⻑ 優良業務、内閣府沖縄総合事務局⻑ 優秀技術者、災害対策功労者表彰 など 【会社の特徴】 大日本ダイヤコンサルタント株式会社は、企画から調査、設計、施工管理、維持管理まで、建設の全工程に一貫して関わることができる“総合建設コンサルタント”として事業を展開しています。社会インフラ整備を幅広く手がける中でも、特に橋梁設計においては国内トップクラスの実績を持ち、国内外で高く評価されています。景観デザイン室やインフラ技術研究所、詳細設計を専門とする部署を社内に備えている点も同社の強みです。 とりわけインフラ技術研究所では、将来の中核事業の確立を目指し、新たな分野への挑戦を進めています。保全エンジニアリング分野では、橋梁などの保全技術においてマルチコプターを活用した研究開発を推進。特殊構造技術の分野では、長大橋の設計や地震・津波の解析技術の高度化に取り組んでいます。さらに空中物理探査分野では、ヘリコプターによる現行探査技術の高度化に加え、マルチコプターを活用した地盤評価技術の研究を進めています。 また、新エネルギー分野にも注力しており、2015年にはエネルギーサービス事業を行う合弁会社を設立、翌2016年には移動式水素ステーションを開業しました。今後は、地方創生に寄与する水素社会の実現に向け、さらなる事業拡大を図っています。 【就業環境】 [残業時間] 月平均の残業時間は約35時間で、ノー残業デーの実施やICT導入など、働き方改革への取り組みを積極的に進めています。ノー残業デーが形骸化しがちな企業もある中、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションにて毎月の達成度を共有し、組織全体で残業抑制に取り組む風土が根付いています。 [リモートワーク] 2022年からリモートワーク制度を導入しており、最大週3日の在宅勤務が可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 [転勤] 入社5年後には勤務地を選択できる「勤務地選択制度」の利用が可能で、制度を活用した場合は転勤のない働き方を定年まで続けることができます。 [支援制度] 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、各種制度が非常に充実しています。有給休暇は1時間単位で取得でき、全社で有給取得率75%を目標としていることから、7~8割を取得する社員が大半です。年末年始には有給奨励期間が設定されており、10~11日の長期休暇も取得しやすい環境です(2021年末:11連休、2020年末:11連休の実績あり)。 万が一有給が消化しきれない場合でも、失効分を積み立てられる社内制度が設けられています。 |
必須資格 | 技術士(建築) 技術士補 RCCM |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:あり(月平均35時間) |
給与 | 想定年収:650万円 〜 910万円(賞与あり) 予定年収650万円から910万円。月給制で月額基本給は38万円から53万円。年収ベースで抽出。賞与の有無は明記なし。通勤手当は全額支給で上限5万円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・秋葉原勤務もしくはプロジェクトに応じて海外出張あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給で上限5万円。家族手当、住宅手当、借上げ社宅制度あり。社会保険完備、退職金制度、再雇用制度あり。OJT、階層別研修、コンプライアンス研修、5年目研修、新任管理者研修、外部機関派遣研修など教育体制も充実。社員預金制度、社員持株制度、各種保養所、子育て支援制度あり。 |
企業情報
設立 | 1963年 |
|---|---|
代表者 | 原田 政彦 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 139,900万円 売上高 3,368,161万円 完成工事高 0万円 元請完成工事高 0万円 売上総利益 1,056,485万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,288人 技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 6人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長と研修:技術者数は計15名で、1級9名・2級6名が在籍しています。現状、研修受講者数は0と報告されており、資格者の内訳から技術力の厚みが窺えます。吸収合併を経て今後の人材育成方針が注目されますが、現時点で開示されている制度はありません。 第1位 プレストコンクリート 第1位 とび_土工_コンクリート 第1位 土木一式 第1位 方面処理 第2位 さく井 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 さく井 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 法面処理 |
企業情報取得時期:2024年
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
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