募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 工場・倉庫 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、工場、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)の設計業務に携わります。意匠設計または構造設計のいずれかの職務として、建築家の構想を図面に落とし込み、施工現場で実現するための技術的な基盤を整える仕事です。同社は竹中工務店や大林組といった大手ゼネコンとの取引実績も多く、高難度プロジェクトに参画する機会も豊富です。設計図の作成、構造計算、施工図の確認、現場との調整など、設計から竣工まで一貫して関わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 大分県内を中心に、注文住宅から工場・倉庫、事務所、学校や庁舎などの公共施設まで幅広い建物の設計に携わります。同社は総合建設業(ゼネコン)と型枠工事業(サブコン)の両面を持つため、自社で施工する案件と大手ゼネコンの下請けとして設計支援する案件の両方に参画できます。特に、世界的建築家・隈研吾氏が設計した竹田市歴史文化館など、高難度で評価の高いプロジェクトの実績があり、そうした案件での設計経験を積む環境が整っています。転勤はなく、大分県内(本社:宇佐市、大分支店:大分市)での勤務となります。 【具体的な業務】 ・意匠設計または構造設計の図面作成(CADを使用) ・構造計算や強度検証(構造設計の場合) ・施工図の確認と現場への指示書作成 ・発注者・設計事務所・施工現場との打ち合わせ・調整 ・建築基準法など法令に基づく確認申請書類の作成 ・現場での施工状況確認と設計との整合性チェック 【この仕事の魅力】 同社は創業75年の歴史で培った技術力に加え、自社開発のアルミ合金型枠工法「アルサップ」で国土技術開発賞を受賞するなど、技術開発に積極的に取り組む企業です。入社後1ヶ月の新人研修と半年ごとの新人会議で基礎から学べ、資格取得支援制度も充実しており、2級建築士の取得をめざす環境が整っています。経営陣との距離が近く、新しいことへのチャレンジがしやすい風土も特徴です。完全週休二日制で年間休日126日、残業手当や資格手当、私有車使用手当も支給され、年収350~450万円の待遇が用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 森田建設株式会社は、1950年創業の総合建設会社です。九州を拠点に、公共施設や医療・福祉施設など幅広い建築物の施工を手がけており、高度な技術力が求められるプロジェクトにも多数携わってきました。総合建設業(ゼネコン)と型枠工事業(サブコン)の両面を併せ持つ点が特徴で、自社開発のアルミ合金システム型枠工法『ALSP²(アルサップ)』などの技術開発にも取り組んでいます。九州全域で公共・民間案件に対応し、施工技術の向上と新たな技術への挑戦を続けている企業です。 【会社の魅力】 同社の魅力は、創業75年の歴史で培った信頼と技術力に加え、「技術を生み出す」姿勢を持つ点にあります。自社開発の型枠工法『ALSP²(アルサップ)』は評価を受け、国土技術開発賞を受賞。世界的建築家が設計した施設の施工実績など、高難度プロジェクトにも携わっています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、教育制度を整備。風通しの良い社風のもと、新しいことにも挑戦しやすい環境が整っています。 【働き方】 同社では、入社後1ヶ月の新人研修や半年ごとの新人会議など教育体制を整え、資格取得支援制度を通じてスキルアップを後押ししています。経営陣との距離が近く、相談や挑戦がしやすい風土も特徴です。また、完全直行直帰の働き方を取り入れ、車両手当の支給も実施。年間休日120日以上に加え、賞与年2回や昇給実績など待遇面も整備されており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
必須資格 | 1級建築士 運転免許 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 500万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1962年 |
|---|---|
代表者 | 大山 繁久 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 1,244,044万円 完成工事高 850,470万円 元請完成工事高 619,841万円 売上総利益 116,639万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 116人 技術者数 0人 1級技術者数 47人 2級技術者数 9人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 46人 |
得意業種 | 成長と人材育成に関しては、資格取得支援と研修制度が整備されており、現場の実務を通じたスキルアップを促しています。技術者の厚みを支える体制として、1級技術者47名、2級技術者9名、その他資格者2名が在籍し、研修受講者数は46名に達します。得意領域は建築、鳶・土工・コンクリート、土木一式で、若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境が整っています。 第1位 建築 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 一般建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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