再生可能エネルギー/取締役候補/経営業務と施工管理/未経験歓迎

日本エネルギー総合システム株式会社

年収

500〜1000万円

勤務地

山口県山陽小野田市

年間休日

125日

転勤なし・出張あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

掲載日：2026-09-14求人更新日：2026-09-14

募集内容

募集職種	その他（正社員）
仕事内容	対象物発電プラント太陽光発電仕事内容グループ会社である再生可能エネルギー関連企業（RE100電力株式会社）の常勤取締役候補として、太陽光発電システムの設置工事に関わる経営業務と施工管理を担当していただきます。担当する案件太陽光発電システムの設置工事が主な対象です。低圧から特別高圧までの電気配線工事を扱い、関東での建設業許可取得に向けた業務も並行して進めます。勤務地は東京都中央区の本社となり、転勤はありません。出張は発生します。具体的な業務・太陽光発電システム設置工事の施工管理・低圧～特別高圧の電気配線工事に関わる現場管理・電気図面の設計（Jw_cadを使用）・関東での建設業許可取得に必要な手続きと業務対応・社内経営会議への参加、経営陣との連携・グループ会社の経営業務全般この仕事の魅力再生可能エネルギー分野の急速な成長に携わり、カーボンニュートラル実現を支える事業に従事できます。同社はIPO準備を進める成長フェーズにあり、社会課題の解決と事業拡大を同時に目指す環境で、経営層として専門性を発揮できる機会があります。年収は週3日勤務で500～600万円、週5日勤務で600～1000万円の想定となり、常勤取締役となった場合の報酬は1年ごとに決定されます。完全週休二日制（年間125日）で、マイカー通勤も可能です。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）内線（一般建築物設備）外線（送電・配電線）受変電設備_電気工事その他_電気工事プラント施工管理（電気）必須条件の補足・電気工事業の業務経験・個人事業主、執行役員、または取締役で5年以上の経験
給与	年収 500〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜83万円給与・賞与の補足昇給あり【年収例】週3日勤務：500万～600万円（月給42万～50万円）週5日勤務：600万～1000万円（月給50万～84万円） ※週3日勤務は週5日勤務の年収を基準に日割り換算（6割程度）を想定 ※常勤取締役となった場合の報酬は、1年ごとに決定
魅力や特徴	【会社概要】［平均勤続勤務年数］3.5年［平均有給休暇取得日数］5.2日【会社の特徴】　総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。再生可能エネルギー事業においては、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス等を中心に規模を拡大してまいりました。また、住宅事業においては低コスト・高品質な住宅ブランドをスタートしました。さらに電力事業では、電力自由化を皮切りに、新事業「eco電力」を立ち上げ、全ての人々に安心で安全なクリーンエネルギーを届ける事業を展開しております。将来的には、当社の全事業（再生可能エネルギー事業・住宅事業・電力事業）を融合したマイクログリットの構築を目標としております。【社風】　20代・30代の割合が半数を占めており、入社早期の社員にも積極的に大きな仕事を任せてきました。仕事の進め方については自由度が高く、失敗を恐れずに、チャレンジを歓迎するベンチャー気質が社内に深く根付いているのが特徴の1つ。自分で工夫を凝らしながら業務を進めることが可能です。また社長と社員が同じフロア・同型デスクで仕事を行うなど、社内全体の風通しの良さも当社の特徴。福利厚生面では社員の要望を反映していくことを基本姿勢とし、例えば育休後の早期復帰を望む声をもとに、香川県内に託児所を新設した実績もあります。会社と社員が一緒に成長することのできる働きやすい環境づくりにより一層取り組んでまいります。【教育体制】　経験に応じて本社で3ヶ月の基礎研修を実施します。しっかりと基礎知識がついてから現場配属になるため安心して働けます。会社の業務内容や営業方法について先輩社員がサポートします。問い合わせの受け答えなど、実務の中で経験を積んでいっていただきます。
勤務地	山口県山陽小野田市
転勤・出張	出張あり転勤なし【出張】・日帰りか1泊程度
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇育児休暇介護休暇勤務日数や働き方（週3～5日）応相談年間有給休暇：10日～40日特別休暇（社内規定あり）
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給住宅手当研修制度再雇用制度健康診断通勤手当：上限2万円まで住宅手当：最大8万円家賃補助（県外出身者で満27歳未満）再雇用制度：65歳まで OJT マイカー通勤可慶弔見舞金レクリエーション（社内交流会など）
選考フロー	適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可

企業情報

社名	日本エネルギー総合システム株式会社
設立	2013年
代表者	黒淵誠二

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか？

この求人の年収は500万〜1000万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。

未経験でも応募できますか？

この求人では、内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備（電気工事）、その他（電気工事）、プラント施工管理（電気）のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか？

発電プラントや太陽光発電などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか？

手当は住宅手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか？

1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。

日本エネルギー総合システム株式会社はどんな会社ですか？

日本エネルギー総合システム株式会社は、2013年に設立された会社です。

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集合住宅の新築工事における建築施工管理

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年収

300〜350万円

勤務地

香川県高松市林町

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事現場において、施工管理・監督業務全般を担当していただきます。工程管理、品質管理、安全管理、協力業者との調整など、現場全体の進行をお任せします。【担当する案件】香川県内（高松市、観音寺市など）を中心に、木造の注文住宅・分譲住宅を施工しています。一般個人のお客様向けの住宅が主な対象です。転勤はなく、配属地域での勤務となります。【具体的な業務】・工程表の作成・管理、工事スケジュールの進捗確認・施工品質の確認・検査・安全管理、現場環境の整備・協力業者（職人、下請け業者）との打ち合わせ・指示・建築確認申請などの書類作成・提出・お客様への進捗報告【この仕事の魅力】未経験・無資格で入社可能です。入社後、本社で3ヶ月～半年間の実務研修を受けて、必要な知識と技術を習得できます。会社が必要と認める資格取得費用は全額補助されるため、一級建築施工管理技士などの資格も段階的に目指せます。入社3年目で月給30万円、4年目で月給41万円と、経験を積むにつれて着実に給与が上がります。年間休日115日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。託児所完備（満3歳未満）、住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、20代・30代が半数を占める風通しの良い職場で、入社早期から大きな仕事を任される機会があります。

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勤務地

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年間休日

127日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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125日

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必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

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