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送配電線工事の新設工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
500〜900万円
年間休日
125日
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-11-13

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

電線(鉄塔/電柱/送電線など)

仕事内容

電線(鉄塔・電柱・送電線など)の外線・送変電工事の施工管理をお任せします。大阪支店に配属され、電気工事の品質・工程・原価・安全・環境の各側面から現場全体を統括していただきます。

担当する案件

北陸電力送配電をはじめとした公共・民間の発注者から受託する配電線工事が中心となります。転勤はなく、大阪府を中心とした地域で業務を行います。

具体的な業務

・現場の品質管理(施工基準の遵守確認、検査対応)
・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理)

・原価管理(予算管理、コスト削減の検討)

・安全管理(作業員の安全確保、事故防止対策)

・環境管理(廃棄物処理、環境基準への対応)

この仕事の魅力

設立70年以上、北陸電力傘下の総合設備エンジニアリング企業での安定した就業環境が特徴です。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、時間外手当や昇給・賞与も支給されます。社宅・寮・住宅手当・家族手当など充実した福利厚生に加え、リフレッシュ奨励金10万円や企業型確定拠出制度など、長く働き続けられる仕組みが整っています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

2級電気通信工事施工管理技士

給与

年収

500〜900万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜75万円

給与・賞与の補足

  • 時間外手当:あり
  • 昇給:あり
  • 賞与:あり

魅力や特徴

【会社の特徴】
 設立70年以上、総合設備エンジニアリング企業。地域に根差した主要な電気工事業者13社が統合し設立されました。東京/大阪に営業基盤を設け、積極的に事業の拡大を図っています。また、地域における電気工事業界のリーダー企業として、地域の発展に貢献し、歩み続けながら成長しています。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • メーデー(5/1)
  • 配偶者出産休暇
  • リフレッシュ休暇
  • ボランティア休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • リフレッシュ奨励金:10万円
  • 作業用品貸与
  • 企業型確定拠出制度(DC)
  • 贈与金(結婚・出産・弔意)
  • 見舞金(休務、災害)

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?

大阪府大阪市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は577万円(213件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜900万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日(258件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

2級電気通信工事施工管理技士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

電線(鉄塔/電柱/送電線など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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