宮本電気工事株式会社の求人・転職情報（6件）

宮本電気工事株式会社の評判サマリ

宮本電気工事株式会社の年収・給与

選考について

宮本電気工事株式会社の概要

【同社の特徴】 　近年の「良いものを作って、適切に手入れを行い、長く使う」というストック重視社会への移行を受け、宮本電気工事株式会社は2014年にリフォーム部を新設しています。マンションのリフォームや大規模修繕、建替えなどに伴う電気工事を手掛けています。時代や環境のニーズを踏まえた柔軟な対応により、適応力を高めながら着実に成長を続けています。長い歴史を有しながらも、常に時代の潮流に適合した事業展開を行っています。また、同社の代表は建築業界では珍しい女性であり、企業理念としてwell-being（身体的・精神的・社会的健康）を掲げています。職場や関係企業、顧客、業界全体がより良く、長く働ける環境となることを目指し、社員の声を取り入れながら働き方改革や業務効率化の推進に取り組んでいます。 【事業内容】 ［新築電気設備工事］ 　大規模マンションから小規模な倉庫まで、工事規模を問わず対応可能としています。長年培ってきた経験と技術力を活かし、それぞれの電気設備工事に求められる体制を柔軟に提供しています。顧客から求められる「スピード」を上回る対応を常に意識し、見積り依頼や図面確認、施工現場に至るまで、スピード感をもって業務を推進しています。 ［リフォーム工事］ 　省エネやセキュリティ、デジタルネットワークなど、電気を活用する製品の進化が加速する中、同社は常に最新情報を取り入れています。リフォーム時には将来性を見据えた電気設備工事の提案を行っており、長年安心して暮らせる環境づくりに寄与しています。電気設備工事は壁内や天井裏など目に見えない部分が多い分、信頼が重要とされる分野ですが、同社は高い施工品質を重視し、発注者から信頼される工事を提供しています。 【就業環境】 　主要取引先の現場では労務管理が徹底されており、納期前の繁忙期には残業が発生する場合もあるものの、基本的には夕方頃に業務を終えており、1日あたり1～2時間程度（月20時間以内）に抑えられています。宮本電気工事株式会社では携帯端末（iPhone）を用いた勤怠管理を導入し、実態に即した労務管理を実現しています。直行直帰も可能ですが、原則として出社後に各現場へ移動して業務に従事する体制です。配属先となる工事部には15名が在籍しており、新卒や派遣社員から登用された社員など、未経験からスタートした人材も多く活躍しています。 【会社概要】 ［平均年齢］35歳 ［平均残業時間］20～30時間 ［年間休日日数］125日

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。