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集合住宅の改修工事における建築施工管理

株式会社CONYJAPAN

年収
350〜840万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
120日
残業
35時間
転勤あり・出張なし
無資格可
社用車貸与
住宅手当
資格手当
掲載日:2026-10-01求人更新日:2026-10-01

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外

仕事内容

神奈川県内の3店舗(相模原・横浜・泉)を拠点に、戸建て住宅やマンションのリフォーム・リノベーション、修繕工事、塗装工事の施工管理を担当していただきます。

担当する案件

月平均5件前後のリフォーム案件に携わります。戸建て住宅が約7割、マンションが約3割で、戸建ては木造が中心です。キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームから外壁塗装・防水工事、耐震改修まで、大小さまざまな工事に対応しています。各店舗から車で45分程度のエリアを担当し、地域に密着した現場で働きます。直行直帰が可能で、社用車が貸与されます。転勤は場合によってあります。

具体的な業務

・受注前段階での現地調査・採寸補助
・工程表の作成

・積算のフォロー

・着工図面の確認

・着工会議での営業・プランナー・設計士との協議とすり合わせ

・施工業者への工事依頼

・商社への資材発注

・現場進捗の確認

・工事検査への立ち合い

・完工時の引き渡し対応

この仕事の魅力

施工実績10万件を超える同社で、リフォーム施工管理の経験を深められます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、1級建築士で月1万5千円、1級建築施工管理技士で月8千円の資格手当が支給されます。建築士や施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、キャリアアップを応援します。通勤手当(上限月3万円)、住宅手当、家族手当、社員旅行、企業型確定拠出年金など福利厚生が充実しており、週休二日制で年間120日の休日があります。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
塗装工事(外壁・防水/シーリング)
内装施工管理(非住宅)

必須条件の補足

・住宅リフォームでの施工管理職経験者 ※目安は3年以上。3年未満は応相談

歓迎条件の補足

・建築士、施工管理技士など建築分野での資格をお持ちの方

給与

年収

350〜840万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜60万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 残業手当あり
  • 固定残業超過分を追加支給

  • 【資格手当】
  • 1級建築士:1万5千円
  • 2級建築士:8千円
  • 1級建築施工管理技士:8千円
  • 2級建築施工管理技士:3千円

  • 【モデル年収】
  • 技術補 300万円~450万円
  • (給与300万円~+各種手当+賞与)
  • 一般 360万円~500万円
  • (給与360万円~+各種手当+賞与)
  • 主任 420万円~550万円
  • (給与420万円~+各種手当+賞与)
  • 係長 480万円~680万円
  • (給与480万円~+各種手当+賞与)
  • 課長 540万円~750万円
  • (給与540万円~+各種手当+賞与)
  • 次長 600万円~850万円
  • (給与600万円~+各種手当+賞与)

魅力や特徴

【働く現場】
 同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円~2000万円クラスの改装案件やデザインを要する案件や、間取り変更など構造変更を伴う工事での現場同行・設計監修をメインに行っていただきます。ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅(うち木造6:鉄骨3:RC1)、3割がマンションです。営業担当とともにお客様宅に訪問し、現地調査や図面作成、構造計算、耐震診断、法令チェック、検査など建築の専門ポジションとしてお客様のリフォームをバックアップしていただきます。


【様々な賞を受賞】

 設立以来10万件を超える施工実績を誇り、多くのお客様のお手伝いをして参りました。数千円規模のちょっとしたお困りごとの解消から、数千万円規模のリノベーション工事まで幅広いサービスをご提供するために、3つのリフォームブランドを展開しています。大規模改装工事のプランニングは全国でも有数の技術を誇ります。近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております。毎年多くの施工事例が受賞していますが、特に権威ある[ジェルコリフォームデザインコンテスト]では[会長賞]を受賞しました。本年度も多くの施工事例が続々と受賞しております。


【中途入社が活躍中】

 当社では中途入社社員が多く活躍しています。社員構成は新卒入社132人の52.8%に対してキャリア入社118人の47.2%です。『中途入社会』という飲み会も実施されるほど、多くの方々が働いています。

 また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。当社には営業活動やお打ち合わせをメインとする「リフォームアドバイザー」、各種図面作成やプランニングをメインとする「プランナー」、施工中の現場監督および施工パートナーへの指示をメインとする「施工管理」といった専門ポジションがおりますが、皆さんにはより専門的なポジションとして適宜バックアップおよび指導をお願いいたします。

勤務地

京都府京都市相楽台1丁目1番1 イオンモール高の原 3階

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

出張なし

要相談

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:水曜日、日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • GW休暇(5~7日間程度)
  • 夏季休暇(5~7日間程度)
  • 年末年始休暇(5~7日間程度)
  • 入社6か月後から付与 初年度10日間

勤務時間

08時30分~18時00分
残業:月平均35時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:上限月3万円
  • 家族手当:社内規定に準ずる(該当者は18歳未満の扶養者ひとりにつき月額5千円を支給)
  • 社員旅行
  • 企業型確定拠出年金 401K
  • 社員交流会
  • 携帯電話・タブレット・PC貸与
  • インフルエンザ予防接種

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社CONYJAPAN

設立

1997年

代表者

小西 正行

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、京都府京都市の相場と比べてどうですか?

京都府京都市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は534万円(139件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜840万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜18時で、残業は月平均35時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。京都府京都市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(224件)、年間休日は平均111日(247件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)、内装施工管理(非住宅)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)や修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社CONYJAPANはどんな会社ですか?

株式会社CONYJAPANは、1997年に設立された会社です。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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キャリアの悩みを解決

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