募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 ロードサイド店舗やビルイン店舗、集合住宅、工場・倉庫、公共施設など、多様な建物の新築工事およびリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。特に鉄骨造（S造）の新築店舗工事がメインで、ドラッグストアなどの大手テナント企業の出店プロジェクトに携わります。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理を統括し、竣工・引き渡しまでの現場全体を管理していただきます。 【担当する案件】 主に神奈川県内全域で施工する案件を担当します。ロードサイド店舗やビルイン店舗といった商業施設が中心で、これらは既存建物の改修やテナント企業の新規出店に伴う新築工事です。そのほか、集合住宅（木造・非木造）、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）など、幅広い建物種別の案件に携わることになります。転勤はなく、神奈川県内で継続的に勤務いただきます。出張もありません。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理） ・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止） ・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮） ・発注者・協力業者との調整 ・施工図面の確認・指示 【この仕事の魅力】 大手テナント企業との取引が多く、数百社の企業との実績を持つ同社だからこそ、安定した案件に携わることができます。鉄骨造の新築店舗工事を中心とした経験を積むことで、商業施設の施工管理スキルを深掘りできます。年間休日102日、週休二日制（曜日固定）、土日休み、夜勤なしという働き方が確保されており、仕事と生活のバランスを保ちながら勤務できます。通勤手当（ガソリン代または公共交通機関定期代）の支給、資格取得支援制度、健康診断など福利厚生も整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 私たちの生活に欠かせないお店は、物販店・飲食店・娯楽施設など、さまざまなテナント企業＝出店者によって支えられています。これらの企業は、幹線道路や生活道路、駅前を含め、常に新たな出店場所を探しています。新築店舗での出店を好む企業、空き建物や居抜き物件を活用する企業、駅前立地を得意とする企業、さらには既存店舗の老朽化や耐震面の課題、売場効率の見直し、契約満了や事業拡大に伴う移転を検討する企業など、そのニーズは多岐にわたります。多くの企業と取引を行っています。 貸主＝資産価値の創出、借主＝売上・利益の向上という双方の目的を踏まえ、長期的に安定した収入を確保できるような企画・提案を行っています。さらに、建物の施工管理から竣工・引き渡しまでを一貫して担うトータルマネジメントを提供しています。 【同社の強み】 オーナー、テナント企業、そして当社すべてが安定した収益を確保できる仕組みを構築している点が強みです。テナント企業は事業運営によって収益を上げ、土地や建物の貸主はリスクを抑えながら安定した賃料収入を得ることで資産形成を図れます。当社は建築に関わる事業を通じて利益を確保しています。また、多店舗展開を行う企業との取引が多く、物販・飲食・アミューズメント業界を中心に、上場・非上場を問わず数百社と取引実績を有しています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 900万円（） |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・出張は基本的にはなし |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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建築工事における施工管理
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
木造注文住宅工事/施工管理（神奈川県）
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450〜1000万円
勤務地
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残業
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必須資格：2級建築施工管理技士
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必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
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・品質管理
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など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
賃貸物件建築施工管理（品質原価工程安全）
大東建託株式会社
年収
300〜594万円
勤務地
神奈川県横浜市田村
年間休日
125日
残業
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正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造および木造以外（RC造・S造）の集合住宅が対象です。神奈川県内の複数の支店（平塚・湘南・藤沢・大和・相模原・川崎・小田原・厚木・横浜・鎌倉・横須賀など）を拠点に、各地域での新築工事現場に配置されます。転勤がある職種のため、配属先は適性や希望を踏まえて決定されます。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事費用の管理・予算管理）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全対策・労働災害防止）
・環境管理（現場の環境配慮・廃棄物管理）
【この仕事の魅力】
グループの総合力を背景に、企画から設計施工、運営管理まで一貫した賃貸経営受託システムに携わることで、建物が完成した後の入居者の暮らしまで視野に入れた施工管理が経験できます。完全週休二日制（年間125日休日）で、土日は原則休みです。資格手当や資格取得支援制度が充実しており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す環境が整っています。また、子育てプランニングシートの運用や勤務地限定制度など、ライフステージの変化に対応できる職場環境が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
NEW
未経験歓迎で挑戦できる大規模修繕の施工管理職 関東勤務の注目求人
株式会社RCS
年収
480〜720万円
勤務地
神奈川県厚木市妻田南
年間休日
110日
残業
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正社員
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仕事内容施工中のお客様対応や、施工業者との工程確認、スケジュール調整、打合せを担当します。建築関連の知識は不要で、未経験からでも挑戦しやすい環境です。
【担当する案件】
分譲・賃貸マンション、アパート、商業ビル、工場など、多岐にわたる建物の大規模修繕工事に携わります。神戸本社を軸に全国の拠点が連携し、関東地域での勤務も可能です。
【具体的な業務】
現場の進捗確認、協力業者との連絡調整、お客様へのフォローを通じて、工事が円滑に進むよう支えます。ベンダーフリーの中立的な立場で、最適な修繕計画の実現に関わることができます。
【この仕事の魅力】
総額60万円の入社お祝金が用意されている期間限定の注目案件です。充実した研修制度があり、未経験から施工管理の基礎を学べます。女性施工管理や多様な人材が活躍しており、実績や能力に応じた公平なキャリアアップも目指せます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
NEW
木造戸建住宅の現場監督募集 直営管理で成長できる厚木勤務
住宅情報館株式会社
年収
276〜624万円
勤務地
神奈川県厚木市水引１丁目６－９ 当社 厚木店
年間休日
115日
残業
40時間
正社員
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仕事内容木造戸建住宅の現場監督として、現場管理や工程管理、発注業務を担当します。変更範囲には建築系職種や内勤事務も含まれており、住まいづくりの流れを幅広く理解しながら経験を積めます。
【担当する案件】
関東エリアで展開する戸建住宅や自社注文住宅が中心です。直営管理システムのもとで、企画から設計、施工、アフターサービスまで一貫して関わる体制が整っています。素材や品質にこだわった住宅づくりに携われる環境です。
【具体的な業務】
厚木店を拠点に、職人や関係部署と連携しながら工事の進行を管理します。工程の調整、資材の発注、現場の安全や品質の確認を通じて、完成までの流れを支えます。専門スタッフと協力しやすく、実務を通じて知識を広げやすい仕事です。
【この仕事の魅力】
累計引渡実績が豊富な総合住宅メーカーで、木造住宅の施工管理を軸に実力を高められます。職場見学会やカムバック再雇用制度もあり、長く働きやすい環境です。地域密着の住まいづくりに深く関われる点も大きな魅力です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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内装工事の現場管理で活躍する建築施工管理職募集
Goodneighbor株式会社
年収
336〜600万円
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神奈川県厚木市愛名
年間休日
87日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容店舗、事務所、戸建住宅などの内装工事における現場管理を担当します。お客様や協力業者との打合せ、現場確認、工程管理、品質管理、安全管理を行い、工事を円滑に進める役割です。
【具体的な業務】
資材や職人の手配、工事写真の管理、見積書や報告書の作成も担当します。複数の関係者と連絡調整を行い、予定どおり安全に工事が進むよう現場全体を管理します。経験に応じて担当業務を任されるため、スキルに合わせて段階的に活躍できます。
【担当する案件】
神奈川県と東京都を中心とした案件で、社用車は普通乗用車を使用します。勤務地は神奈川県厚木市の厚木営業所です。
【この仕事の魅力】
内装工事の現場をまとめる中心的な役割として、調整力や管理力を発揮できます。幅広い関係者と連携しながら、工事を安全かつ確実に進めるやりがいのある仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
松尾建設株式会社
年収
440〜1100万円
勤務地
神奈川県厚木市水引
年間休日
126日
残業
45時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
NEW
地域密着で叶える新築戸建住宅の施工管理募集 キャリアアップも狙える安定環境
アオイ建設株式会社
年収
427〜627万円
勤務地
神奈川県厚木市旭町
年間休日
115日
残業
20時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容新築戸建住宅の施工管理を担当します。安全管理や工程管理、原価管理、品質管理を軸に、営業や設計との着工前打ち合わせ、協力会社や職人との工程調整、資材の見積りや発注、搬入手配まで幅広く関わります。基礎工事から木工事、仕上工事まで各工程を管理し、近隣対応も含めて住まいづくり全体を支えます。
【担当する案件】
相模原、厚木、町田エリアを中心とした地域密着の住宅案件です。注文住宅では一つとして同じものがないこだわりの設計に携わり、分譲住宅でも高い意匠性と品質を追求します。
【この仕事の魅力】
土地の仕入れから企画、施工、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制のため、家づくりの全体像をつかみながら経験を積めます。経験に応じたOJTがあり、主任、課長へとキャリアアップを目指せる環境です。月平均残業は17時間程度で、資格取得支援制度や資格手当、産前産後休業、育児休業、短時間勤務制度も整っており、長く働きやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
地域密着の新築戸建住宅施工管理で実力を磨く高収入ポジション
アオイ建設株式会社
年収
373〜534万円
勤務地
神奈川県厚木市旭町４丁目１１－１２ 当社 厚木支店
年間休日
115日
残業
20時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容新築戸建住宅の施工管理として、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理を中心に担当します。分譲住宅または注文住宅のいずれかを受け持ち、営業や設計との着工前打ち合わせから、協力会社や職人との工程調整、資材の見積り・発注・搬入手配まで幅広く関わります。
【担当する案件】
相模原・厚木・町田エリアを中心に、地域に根ざした分譲住宅と注文住宅を手がけます。注文住宅では一棟ごとに異なるこだわりを形にし、分譲住宅でも高い意匠性と品質を追求する案件です。
【具体的な業務】
基礎工事、木工事、仕上工事など各工程の進行管理に加え、近隣対応も担います。用地の仕入れから開発、企画、施工、アフターサービスまで一貫して行う体制の中で、建物づくりの全体像をつかみながら経験を積めます。
【この仕事の魅力】
月平均残業時間は17時間程度で、時間外手当は法定通り全額支給です。資格取得支援制度や資格手当もあり、建築施工管理技士や建築士のスキルを活かしながら成長できます。等級制度と目標管理面談でキャリアの道筋も明確です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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