集合住宅の意匠設計における建築設計
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計(契約社員) |
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仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 事務所・オフィス(非ビル) 仕事内容 既存の住宅や事務所などの物件を活用し、旅館業認可の取得に向けたコンサルティング、行政申請サポート、リノベーション設計を担当していただきます。 具体的な業務 ・現地調査(既存物件の実測・状況把握) ・役所との協議(旅館業認可に向けた行政との打ち合わせ) ・各種申請書類のサポート ・設計実務(平面図・立面図・断面図の作成) ・内装提案(リノベーション内容の企画・提案) ・見積作成 ・提案資料の作成 担当する案件 法人からの依頼と個人からの依頼がほぼ同等の割合で入ります。対象となる物件は、注文住宅や分譲住宅、事務所・オフィスなど多様です。案件ごとに現地調査から設計、行政申請対応まで一連のプロセスに携わることになります。 この仕事の魅力 建築設計の経験を活かしながら、旅館業という新しい用途への転用を支援する、やりがいのある仕事です。設計だけでなく行政手続きやコンサルティングも含まれるため、建築の技術面と事業化の実現面の両方に関わることができます。完全週休二日制(年間120日)で、始業9時・終業18時の定時勤務が基本です。固定残業手当(7万5千円~10万1千円)が設定されており、超過分は別途支給されます。試用期間後は100%の確率で正社員化される実績があります。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) その他CAD 必須条件の補足 [下記いずれかのご経験をお持ちの方] ・建築業界で設計または施工管理の経験がある方(2年以上) ・CADを使用できる方(Jw_cad、Vectorworks他) ・コミュニケーションとることが苦痛でない方 歓迎条件の補足 ・行政書士資格 ・年齢は問わない(事業責任者(31歳)、リーダー(33歳)のもとで働くことに本人的に違和感がなければ)※27~30代前半くらいの男性または40歳前後の女性が理想 |
給与 | 年収 390〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜39万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 この会社は、「社会問題をビジネスの力で解決する」を理念に掲げ、IT専門M&A、訪日旅行・宿泊、不動産・リノベーション、LGBT婚活領域で事業を展開する企業です。特徴としては、社会性と収益性の両立を目指し、社員一人ひとりがサービスを「経営」するという意識を持つこと、フルスタックエンジニアとして、フロントエンドからバックエンドまで一貫して開発に携われること、そして、若手中心で年齢や経験に関わらず、活発な意見交換が行われる風通しの良い社風が挙げられます。また、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦できる環境です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都渋谷区の相場と比べてどうですか?
東京都渋谷区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は586万円(59件)です。それに対して、この求人の年収は390万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。東京都渋谷区の建築設計の求人では、残業は月平均24時間(76件)、年間休日は平均119日(94件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、意匠設計(住宅)、意匠設計(非住宅)、その他CADのいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅、事務所・オフィス(非ビル)などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)や意匠設計(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当があります。
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ご利用の流れ
01
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
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